Lista stanowisk - Ratownik Medyczny

Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Zastępca Koordynatora Zespołu Pielęgniarskiego

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Prosta 36    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Dołącz do naszego zespołu! Szukamy osoby, która wesprze Koordynatora Zespołu Pielęgniarek i Położnych w codziennych obowiązkach. Jeśli masz doświadczenie i lubisz różnorodne środowisko pracy, to oferta właśnie dla Ciebie! Zakres obowiązków: planowanie grafików czasu pracy...
  • Osoba na stanowisko Pielęgniarskie / Ratownictwo medyczne

    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Od kandydatów oczekujemy: Wykształcenie kierunkowe (kierunek: pielęgniarstwo/ratownictwo medyczne) Aktualne prawo wykonywania zawodu, zaświadczenie o badaniach sanitarno-epidemiologicznych; Wysoka kultura osobista i empatyczne podejście do pacjenta; Zaangażowanie i chęć rozwoju w kierunku...

Ratownik Medyczny

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Ratownik medyczny jest osobą, której obowiązkiem jest świadczenie pomocy medycznej przy użyciu dostępnego sprzętu, szczególnie w przypadku wystąpienia zagrożenia życia lub zdrowia innych osób. Zadania te polegają m.in. na udzielaniu pierwszej pomocy, podtrzymywaniu funkcji życiowych i opiece w trakcie transportu do szpitala. Po przybyciu na miejsce zdarzenia ocenia on stan zdrowia poszkodowanych, zabezpiecza teren i pomaga w ewakuacji tak, by zminimalizować ryzyko większej liczby ofiar.

WYMAGANIA

Do pracy w charakterze ratownika medycznego potrzebne jest kierunkowe wykształcenie. Można je nabyć poprzez ukończenie: studiów wyższych na kierunku ratownictwo, medycznych szkół policealnych lub kursów. Do wykonywania zawodu potrzebny jest dobry stan zdrowia, a w przypadku cudzoziemców znajomość języka polskiego umożliwiająca swobodną komunikację z pacjentami.

Oprócz wiedzy medycznej niezbędne są także odpowiednie predyspozycje psychiczne. Ratownik musi być osobą opanowaną, odporną na stres i potrafiącą pracować w zespole. Niezbędna jest umiejętność pracy w trudnych warunkach, tj. w sytuacji zagrożenia i pod presją czasu, a także zdolność do podejmowania szybkich decyzji, od których może zależeć życie i zdrowie poszkodowanych.

WARUNKI PRACY

Ratownik medyczny pracuje w bardzo specyficznych warunkach, które wiążą się z licznymi zagrożeniami. Każdy z wykonujących ten zawód zapoznaje się ze szczegółową listą w tym zakresie. Niebezpieczna bywa sama jazda karetką do wypadku, gdyż istnieje niebezpieczeństwo kolizji drogowej. Na miejscu ratownik styka się z krwią czy wydzielinami poszkodowanych, co powoduje ryzyko zakażeń, np. wirusem HIV czy wirusowym zapaleniem wątroby. Do tego dochodzi często agresja i panika ze strony osób trzecich – pacjentów, ich rodzin, a nawet przypadkowych obserwatorów zdarzenia.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Ratownik medyczny znajduje zatrudnienie przede wszystkim w stacjach pogotowia czy szpitalnych oddziałach ratunkowych w szpitalach. Pracuje także w stacjach pogotowia górskiego, lotniczego czy jednostkach ratunkowych tworzonych przy innych służbach. Może pełnić także rolę wykładowcy w placówkach szkoleniowych czy na kursach oraz zajmować się pomocą medyczną podczas obozów i kolonii.

ZAROBKI

Wynagrodzenie ratownika medycznego może być bardzo różne – zależy od miejsca pracy i regionu. Na etacie płaca wynosi średnio 2,2 tys. zł. Większe zarobki można uzyskać, pracując na kontrakcie, jednak wtedy trzeba samodzielnie odprowadzać składki i jest się pozbawionym ochrony pracowniczej.

Praca Ratownik Medyczny
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Jutro Medical Sp z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    praca w gabinecie zabiegowym w POZ; zarządzanie i koordynacja zespołem, w tym nadzór nad pracą pielęgniarek w regionie warszawskim lub poznańskim; monitorowanie i analiza jakości usług pielęgniarskich w ramach opieki podstawowej oraz wdrażanie działań usprawniających; nadzór nad...
  • Pielęgniarz / Pielęgniarka

    LUX MED Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu
    12 godz.
    Oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; mile widziane ukończone kursy specjalistyczne z zakresu: szczepień ochronnych, EKG, RKO; znajomość języka...
  • Pielęgniarka Środowiskowo-Rodzinna / Pielęgniarz Środowiskowo-Rodzinny

    LUX MED Sp. z o.o.   Poznań, ul. Serbska 11    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Oczekiwania wobec Ciebie: wykształcenie min. średnie medyczne wraz z ukończonym kursem środowiskowo-rodzinnym - preferowane ukończone studia magisterskie z zakresu pielęgniarstwa; aktualne prawo wykonywania zawodu; ukończone kursy specjalistyczne z zakresu: szczepień ochronnych, wykonywania...
  • Pielęgniarz / Pielęgniarka (Pediatria)

    LUX MED Sp. z o.o.   Kraków, ul. Opolska 110    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu
    12 godz.
    Nasze oczekiwania: wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; doświadczenie w pracy z dziećmi - w punkcie szczepień i/lub pobrań krwi będzie dodatkowym atutem; orientacja na...
  • Pielęgniarz / Pielęgniarka

    LUX MED Sp. z o.o.   Kraków, ul. Opolska 110    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu
    12 godz.
    Nasze oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; ukończony kurs specjalistyczny z zakresu szczepień ochronnych oraz EKG; orientacja na Pacjenta,...
  • Pielęgniarz / Pielęgniarka

    LUX MED Sp. z o.o.   Opole, ul. Fieldorfa 2    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Nasze oczekiwania: wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; mile widziane ukończone kursy specjalistyczne z zakresu: szczepień ochronnych, RKO, EKG, wykonywania i oceny testów...
  • Pielęgniarz / Pielęgniarka

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa, Bielany, ul. Wrzeciono 10c    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa
    12 godz.
    Oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; ukończone kursy specjalistyczne z zakresu: szczepień ochronnych, EKG i RKO; doświadczenie w pracy w punkcie...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz ​

    LUX MED Sp. z o.o.   Katowice, ul. Szopienicka 65    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twoją rolą będzie: praca na oddziale; przygotowanie pacjentów do badania lekarskiego; wykonywanie podstawowych badań okulistycznych; asystowanie lekarzowi w trakcie badania; pobieranie krwi u dorosłych i dzieci; wykonywanie drobnych zabiegów pielęgniarskich; asysta przy drobnych zabiegach....

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?