Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Motoryzacja
Pracownik Techniczny w Salonie Samochodowym

Lista stanowisk - Pracownik Techniczny w Salonie Samochodowym

Polecane oferty - Motoryzacja

  • Salony Kanclerz
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa klientów serwisu mechanicznego, utrzymywanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami, przyjmowanie pojazdów do serwisu oraz identyfikowanie potrzeb klientów, sprzedaż usług serwisowych i realizacja założonych celów, rozliczanie zleceń...
  • Product Genius

    Auto Fus Group sp. z o.o.   Choroszcz, Porosły Kolonia 1 K    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska udzielanie wsparcia zespołowi sprzedaży w codziennych zadaniach oraz realizacja celów sprzedażowych, prezentacja samochodów klientom, organizowanie i nadzorowanie jazd testowych, zapewnienie wyjątkowych doświadczeń klientom, prowadzenie rozmów wstępnych z klientami,...

Pracownik Techniczny w Salonie Samochodowym

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik techniczny w salonie samochodowym, to osoba odpowiedzialna za przygotowanie oferowanych przez dealera samochodów do wystawienia ich w salonie, a także do przekazania ich potencjalnym nabywcom. Pod tym ogólnym pojęciem kryje się szereg prac, takich jak mycie i sprzątanie wnętrza pojazdów, a także szereg czynności związanych z eksploatacją – wymiana płynów i ogumienia, ładowanie akumulatora, napełnianie zbiornika paliwa, czy sprawdzanie ciśnienia w oponach. Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za przetransportowanie samochodów, znajdujących się w magazynie do salonu celem ich wyeksponowania lub realizacji konkretnego zamówienia klienta. Pracownik techniczny prowadzi rejestr samochodów znajdujących się zarówno w salonie jak i w magazynie, a także prowadzeniem dokumentacji samochodów sprzedanych.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed osobami, zainteresowanymi pracą w charakterze technicznego pracownika salony samochodowego, najważniejszą pozostaje kwestia posiadanego wykształcenia – preferowane są osoby, legitymujące się średnim wykształceniem technicznym. Doświadczenie w branży motoryzacyjnej, na stanowisku związanym z obsługą techniczną pojazdów, jest wysoce wskazane. Od osób zatrudnionych na tym stanowisku wymaga się także znajomości pojazdów, oferowanych przez danego dealera, ich obsługi i naprawy, zwłaszcza w przeprowadzaniu rutynowych czynności eksploatacyjnych. Konieczne na tym stanowisku będzie także posiadanie szczególnych cech personalnych, pozwalających na efektywną pracę w zespole.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy osoby zaangażowanej w obsługę techniczną pojazdów jest przede wszystkim przestrzeń salonu samochodowego, w którym zostały one zatrudnione. Ponadto, pracownika obsadzony na tym stanowisku przebywa na terenie magazynów dealera i kontroluje transport pojazdów pomiędzy tymi obiektami.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje w praktycznie każdym salonie samochodowym.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku kształtują się na poziomie 1500 złotych brutto miesięcznie.

Praca Pracownik Techniczny w Salonie Samochodowym
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Motoryzacja

  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży i Ekspozycji Samochodów

    Auto Fus Group sp. z o.o.   Choroszcz, Porosły Kolonia 1 K    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zadania Aktywne wspieranie działu handlowego w bieżących procesach i dążenie do osiągania założonych wyników. Fachowe prezentowanie floty pojazdów oraz kompleksowa koordynacja przebiegu jazd próbnych. Diagnozowanie oczekiwań osób odwiedzających salon i budowanie z nimi trwałych...

Najnowsze artykuły

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom

Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom

2 czerwca obchodzimy Dzień Pierwszej Pomocy dla Zwierząt Dzikich i Domowych. To dobra okazja, by wesprzeć ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, indywidualnie lub w ramach działań CSR firmy. O tym, jak bezpiecznie i sensownie pomagać rannym ptakom opowiada Andżelika Gackowska, Kierowniczka Działu Rehabilitacji Ptasiego Azylu w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się w Dzień Bez Krawata i czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej w inne dni koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Czy swobodny strój na rozmowie kwalifikacyjnej to nowy standard w rekrutacjach? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować i dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?

Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?

Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Najnowsze komunikaty

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.