Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Motoryzacja
Pracownik Techniczny w Salonie Samochodowym

Lista stanowisk - Pracownik Techniczny w Salonie Samochodowym

Polecane oferty - Motoryzacja

  • Młodszy Specjalista ds. Homologacji

    Asian Automotive Distribution Center   Warszawa    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji technicznej wymaganej w procesach homologacji pojazdów. Współpraca z jednostkami technicznymi, organami homologacyjnymi i centralą producentów. Weryfikacja zgodności pojazdów z obowiązującymi przepisami i świadectwami...
  • Młodszy Specjalista ds. Homologacji

    Asian Automotive Distribution Center   Warszawa    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Główne Zadania: Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji technicznej do procesów homologacyjnych. Współpraca z jednostkami technicznymi i organami homologacyjnymi. Weryfikacja zgodności pojazdów z aktualnymi przepisami i świadectwami homologacji. Utrzymywanie i aktualizacja wewnętrznych...

Pracownik Techniczny w Salonie Samochodowym

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik techniczny w salonie samochodowym, to osoba odpowiedzialna za przygotowanie oferowanych przez dealera samochodów do wystawienia ich w salonie, a także do przekazania ich potencjalnym nabywcom. Pod tym ogólnym pojęciem kryje się szereg prac, takich jak mycie i sprzątanie wnętrza pojazdów, a także szereg czynności związanych z eksploatacją – wymiana płynów i ogumienia, ładowanie akumulatora, napełnianie zbiornika paliwa, czy sprawdzanie ciśnienia w oponach. Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za przetransportowanie samochodów, znajdujących się w magazynie do salonu celem ich wyeksponowania lub realizacji konkretnego zamówienia klienta. Pracownik techniczny prowadzi rejestr samochodów znajdujących się zarówno w salonie jak i w magazynie, a także prowadzeniem dokumentacji samochodów sprzedanych.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed osobami, zainteresowanymi pracą w charakterze technicznego pracownika salony samochodowego, najważniejszą pozostaje kwestia posiadanego wykształcenia – preferowane są osoby, legitymujące się średnim wykształceniem technicznym. Doświadczenie w branży motoryzacyjnej, na stanowisku związanym z obsługą techniczną pojazdów, jest wysoce wskazane. Od osób zatrudnionych na tym stanowisku wymaga się także znajomości pojazdów, oferowanych przez danego dealera, ich obsługi i naprawy, zwłaszcza w przeprowadzaniu rutynowych czynności eksploatacyjnych. Konieczne na tym stanowisku będzie także posiadanie szczególnych cech personalnych, pozwalających na efektywną pracę w zespole.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy osoby zaangażowanej w obsługę techniczną pojazdów jest przede wszystkim przestrzeń salonu samochodowego, w którym zostały one zatrudnione. Ponadto, pracownika obsadzony na tym stanowisku przebywa na terenie magazynów dealera i kontroluje transport pojazdów pomiędzy tymi obiektami.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje w praktycznie każdym salonie samochodowym.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku kształtują się na poziomie 1500 złotych brutto miesięcznie.

Praca Pracownik Techniczny w Salonie Samochodowym
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.