Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Lista stanowisk - Wulkanizator
Polecane oferty - Motoryzacja
-
Osoba na stanowisko: Wulkanizator i serwisant klimatyzacji (K/M)
MOTO TEST RYSZARD GENGE Zabrze, blisko do głównego dworca autobusowego i na pociąg praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o pracę pełny etat 6 000 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Mechanik samochodowy / Mechaniczka samochodowa – możliwość przyuczenia
ACHTEL AUTOSERVICE SP Z O.O. Ciechanów praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 4 806 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Wulkanizator
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Wulkanizator jest osobą zajmującą się naprawą opon, przy wykorzystaniu metody wulkanizacji. Osoba zatrudniona w tym charakterze pokrywa substytutem ubytki powstałe w oponie; dziury, pęknięcia i temu podobne, a także oczyszcza powierzchnię bieżnika manualnie, lub przy pomocy szczotek elektrycznych z drucianą końcówką. W puste, odpowiednio przycięte przestrzenie wulkanizator wstrzykuje gumowe łaty przy pomocy specjalnego pistoletu, a następnie wyrównuje krawędzie łaty nożem lub innym przyrządem. Zewnętrzną część pokrywa się łatą bieżnikową, dopasowaną do bieżnika opony. Ostatnim etapem jest zespojenie łat wewnątrz urządzenia wulkanizacyjnego, pod wpływem wysokiej temperatury. Większość czynności wulkanizacyjnych wykonywanych jest przy pomocy narzędzi elektrycznych, jedynie ich mała część za pomocą narzędzi ręcznych. Z czasem osoba zajmująca się wulkanizacją nabiera doświadczenia, pozwalającego jej na przygotowanie pojedynczej opony w stosunkowo krótkim czasie.
WYMAGANIA
Wśród wymagań stawianych przed kandydatami na stanowisko wulkanizatora w zakładzie wulkanizacyjnym lub wielozadaniowej stacji obsługi pojazdów, najczęściej spotykanym jest wymóg posiadania średniego wykształcenia – preferowani są kandydaci, legitymujący się dyplomem ukończenia szkoły samochodowej. Niezbędne będzie także doświadczenie w wulkanizacji opon, oraz zdolności personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole. Potencjalni pracodawcy oczekują od osób aplikujących na stanowisko wulkanizatora zdolności manualnych i umiejętności wielokrotnego wykonywania tych samych, monotonnych czynności. W pracy wulkanizatora może nadarzyć się okazja do bezpośredniego kontaktu z klientem, dlatego też osoba zatrudniona na tym stanowisku musi odznaczać się pozytywnym nastawieniem do klienta.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy wulkanizatora jest przestrzeń warsztatu samochodowego, w którym wykonuje czynności wulkanizacyjne ręcznie i za pośrednictwem urządzeń elektrycznych. W praktyce jest to praca fizyczna, związana z długotrwałym przebywaniem w jednej pozycji, korzystaniem z chemikaliów i innych substancji niebezpiecznych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia na stanowisku wulkanizatora oferują zakłady wulkanizacyjne i stacje obsługi pojazdów.
ZAROBKI
Zarobki wulkanizatora zatrudnionego w dużej stacji obsługi pojazdów sięgają kwoty 2500 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
16 min
Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom
2 czerwca obchodzimy Dzień Pierwszej Pomocy dla Zwierząt Dzikich i Domowych. To dobra okazja, by wesprzeć ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, indywidualnie lub w ramach działań CSR firmy. O tym, jak bezpiecznie i sensownie pomagać rannym ptakom opowiada Andżelika Gackowska, Kierowniczka Działu Rehabilitacji Ptasiego Azylu w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie.
8 min
Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany
Jak ubrać się w Dzień Bez Krawata i czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej w inne dni koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Czy swobodny strój na rozmowie kwalifikacyjnej to nowy standard w rekrutacjach? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować i dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.
13 min
Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?
Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?
7 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?
6 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
Najnowsze komunikaty
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
2 min
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min