Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Agent Nieruchomości
Polecane oferty - Nieruchomości
-
- Białystok
- Bydgoszcz
- Częstochowa
- Gdańsk
- Gdynia
- Katowice
- Kielce
- Koszalin
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Opole
- Poznań
- Radom
- Szczecin
- Toruń
- Warszawa
- Wrocław
- Zakopane
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
Agent Nieruchomości
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Agent nieruchomości to osoba, która pozyskuje i sprzedaje nieruchomości, a także je wynajmuje. Do zakresu obowiązków tego pracownika należą: monitoring rynku nieruchomości, przygotowanie i przedstawienie ofert sprzedaży klientowi, negocjacja warunków sprzedaży lub wynajmu, a także sporządzanie umów dotyczących nieruchomości.
WYMAGANIA
Agent nieruchomości powinien mieć wykształcenie minimum średnie. Posiadać prawo jazdy kategorii B. Mile widziane jest doświadczenie w pracy w charakterze sprzedawcy/handlowca. Osoba na tym stanowisku musi, m.in.: znać obsługę komputera, znać rynek nieruchomości oraz umieć prowadzić rozmowy i negocjacje oraz tworzyć bazy danych. Agent powinien cechować się: wysoką dyspozycyjnością, komunikatywnością, a także umieć pracować w zespole i być odpornym na stres.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie. Czas pracy zazwyczaj nienormowany. Praca na tym stanowisku w dużej mierze jest samodzielna, wymaga zaangażowania. Praca agenta wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Agent może być zatrudniony w biurach pośrednictwa nieruchomości.
ZAROBKI
Zarobki agenta kształtują się różnie - w zależności od ruchu w nieruchomościach, czasu pracy agenta, czy lokalnego rynku. Agent bierze od strony sprzedającej i kupującej niemniej niż 5% - przy małych transakcjach, a 2-3 % przy dużych + 22 % VAT. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (dane ze stycznia 2020) mediana, czyli centralna wartość miesięcznych wynagrodzeń brutto agentów wynosi 4690 zł. 25% najlepiej zarabiających uzyskuje ponad 6030 zł.
Najnowsze oferty - Nieruchomości
-
Doradca / Doradczyni ds. Nieruchomości
Smart Solutions HR Sp.z.o.o. Łódź praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
Retail Leasing Manager / wynajem nieruchomości Shopping Center & Retail Parks
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Wynajmu Nieruchomości Handlowych
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Wydziale Sprzedaży
Polskie Koleje Państwowe S.A. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa na zastępstwo pełny etat -
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
Handlowiec ds. nieruchomości
Smart Solutions HR Sp.z.o.o. Łódź praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Najmu Nieruchomości Handlowych
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!