Kontroler ruchu lotniczego to zawód, który wykonuje nieco ponad 600 osób w Polsce. Będzie ich więcej bo Polska Agencja Żeglugi Powietrznej cyklicznie prowadzi rekrutacje na kurs kontrolera. Szkolenie jest wieloetapowe, ale wysiłek się opłaca. Kontrolerzy ruchu lotniczego zarabiają od kilkunastu do kilkudziesięciu tys. zł brutto na miesiąc i korzystają z licznych dodatków do wynagrodzenia.
Lista stanowisk - Kierownik Obiektu
Polecane oferty - Nieruchomości
-
Koordynator obiektu (k/m)
ISS Facility Services Sp. z o.o. Sprawdzona firma Łeba
-
Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma
Kierownik Obiektu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Zakres obowiązków osoby obsadzone na stanowisku kierownika obiektu jest trudny do scharakteryzowania, uzależniony niemal w stu procentach od przeznaczenia i charakteru prowadzonej w danym obiekcie działalności. W ogólnym zarysie jednak osoba obsadzona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za nadzorowanie i koordynowanie całokształtu prac administracyjno-technicznych, związanych z bieżącym funkcjonowaniem obiektu. W praktyce może to oznaczać na przykład organizowanie ochrony obiektu, kontrolowanie prac remontowo-naprawczych na jego terenie, podejmowanie decyzji w zakresie przyjmowania nowych pracowników i ustalanie wymagań kwalifikacyjnych, załatwianie formalności, związanych z bieżącymi opłatami, szkolenie pracowników, czy wdrażanie procedur i norm, mających zapewnić bezpieczeństwo wszystkim osobom, przebywającym na terenie obiektu.
WYMAGANIA
Wymagania stawiane przed osobami, aplikującymi na stanowisko kierownika obiektów o różnych zastosowaniach będą znacząco różniły się między sobą. Kierownik hali sportowej lub pływalni będzie musiał posiadać wykształcenie adekwatne do prowadzonej przez nie działalności, a także ukończone szkolenia z zakresu ratownictwa, podczas gdy kierownik galerii handlowej to osoba wykształcona w zakresie marketingu i zarządzania. Te przykładowe sytuacje nie zmieniają jednak faktu, iż kierownik w każdym niemal przypadku musi posiadać wiedzę z zakresu zarządzania, administracji i przepisów prawnych, dotyczących danej działalności. Konieczne będą także zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, podejmowania strategicznych decyzji, i zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków. Potencjalni pracodawcy oczekują co najmniej kilkuletniego doświadczenia w zarządzaniu obiektem o podobnym przeznaczeniu.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika jest oczywiście przestrzeń obiektu, którym zarządza. Kierownik nadzoruje bieżące prace zatrudnionych na terenie obiektu osób, a także organizuje formalną stronę jego funkcjonowania.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik obiektu to stanowisko funkcjonujące w wielu branżach i sektorach rynku. Dobrym przykładem mogą być wspomniane wcześniej obiekty sportowe.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku przeważnie oscylują w granicach kwoty 2500 – 3000 złotych miesięcznie.
Najnowsze oferty - Nieruchomości
-
(Junior) Property / Facility Manager (k/m)
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma Wrocław
-
Oferta tygodniaKierownik Działu w Dziale Technicznym
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy Warszawa, Praga-Południe
-
Technik / Lider techniczny, branża FM (m/k)
Inwemer System Sp. z o.o. Warszawa, Ursynów
-
Kierownik / Kierowniczka Obiektu w Dziale Gospodarki Nieruchomościami
Uniwersytet Wrocławski Wrocław, ul. Kuźnicza 35
-
Młodsza Zarządczyni / Młodszy Zarządca Nieruchomości
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma Wrocław
Najnowsze artykuły
Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?
Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.
16 min
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
12 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
3 min
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
