– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Lista stanowisk - Konsultant ds. Nieruchomości
Polecane oferty - Nieruchomości
-
Agent Nieruchomości
Liberty sp. z o.o. Olsztyn praca mobilnaspecjalista junior / mid / senior / ekspert umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy) -
Agent Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Warszawa, Praga-Północ, ul. Markowska 22, lok U 04 praca hybrydowa / stacjonarna dziś wygasaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 10 000 - 30 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Konsultant ds. Nieruchomości
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Konsultant ds. Nieruchomości jest to osoba, która prezentuje klientom oferty z bazy nieruchomości, doradza w zakresie inwestowania i gospodarowania nieruchomościami oraz aktywne pozyskuje nieruchomości komercyjne z segmentu nieruchomości biurowych, handlowo-usługowych oraz magazynowych, jak również gruntów inwestycyjnych, a także utrzymuje trwałe relacje klientami oraz współpracuje z notariuszami, prawnikami, rzeczoznawcami majątkowymi, geodetami - zapewniającymi kompleksową obsługę w zakresie obrotu nieruchomościami.
WYMAGANIA
Konsultant ds. Nieruchomości powinien mieć wykształcenie min. średnie lub wyższe (mile widziane kierunkowe w zakresie nieruchomości), prawo jazdy kat. B, licencję pośrednika oraz musi znać w stopniu dobrym język angielski i obsługę komputera. Ważną kwestią jest też doświadczenie w kontaktach B2B i praktyka w rozmowach handlowych oraz umiejętność planowania i organizacji pracy. Ponadto, pracownik ten powinien cechować się, m.in.: doskonałymi zdolności interpersonalnymi i komunikatywnością, kreatywnością oraz sztuką negocjacji, a także odpornością na stres i dyspozycyjnością.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie. Na tym stanowisku najchętniej zatrudniane są osoby młode, pełne energii, otwarte na nowe wyzwania, odważne i sumienne. Elastyczny czas pracy. Praca na tym stanowisku w dużej mierze jest samodzielna, tylko pod nadzorem i wymaga zaangażowania od pracownika. Zawód ten wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi i możliwością występowania sytuacji stresowych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownik ten może być zatrudniony, np. w branży nieruchomości/budownictwo, w biurach pośrednictwa nieruchomości.
ZAROBKI
Wynagrodzenie konsultanta ds. nieruchomości zależy od ruchu w nieruchomościach. Zarobki kształtują się w granicach 1,800 - 5,000 zł i wyżej + atrakcyjny system prowizyjny i system premiowy.
Najnowsze oferty - Nieruchomości
-
Konsultant / Konsultantka ds. Sprzedaży Domów
ABAKON BD Sp. z o.o. Katowice praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 5 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online -
Konsultant / Konsultantka ds. Sprzedaży Domów
ABAKON BD Sp. z o.o. Poznań praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 5 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online -
Doradca / Doradczyni Klienta w Branży Nieruchomości
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Agent Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Częstochowa, ul. Jasnogórska 96 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior kontrakt B2B 8 000 - 25 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Nieruchomości
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista junior / mid / senior kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
- Bielsko-Biała
- Gliwice
- Głowno
- Kołobrzeg
- Koszalin
- Lublin
- Łódź
- Milanówek
- Opole
- Radom
- Rybnik
- Słupsk
- Sosnowiec
- Zakopane
- Zielona Góra
specjalista junior / mid / senior kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
Agent Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Łódź, ul. Wierzbowa 21 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 5 000 - 30 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
29 min
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
5 min
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
7 min
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
11 min
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
9 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min