Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Praca fizyczna
Ekspedient / Ekspedientka

Lista stanowisk - Ekspedient / Ekspedientka

Polecane oferty - Praca fizyczna

Ekspedient / Ekspedientka

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Ekspedient / Ekspedientka jest to osoba, która pracuje w sklepie i odpowiada za bezpośrednią obsługę klienta, obsługę kasy fiskalnej oraz wykładanie, układanie towaru i metkowanie.


WYMAGANIA

Pracownik ten powinien mieć wykształcenie min. zawodowe lub średnie. Mile widziana jest znajomość jęz. angielskiego oraz doświadczenie w branży, znajomość obsługi kasy fiskalnej, komputera i posiadanie aktualnej książeczki zdrowia. Poza tym ekspedient / ekspedientka musi posiadać takie cechy jak: miła aparycja, poczucie estetyki, umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem, wysoka kultura osobista oraz rzetelność i uczciwość zawodowa.


WARUNKI PRACY

Praca stojąco - siedząca przy kasie. Ekspedient / Ekspedientka ma duży, nasilony kontakt z ludźmi. Osoba ta nosi ubranie robocze. Zazwyczaj czas pracy zmianowy.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Pracownik ten może być zatrudniony w małych sklepach o różnej branży, w dużych obiektach handlowych, obsługiwać stoiska handlowe, w hurtowniach.


ZAROBKI

Wysokość zarobków ekspedienta / ekspedientki zależy od marki obiektu handlowego i położenia geograficznego. Zarobki wahają się około 1,300 do 2,200 zł i wyżej.

Praca Ekspedient / Ekspedientka
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Praca fizyczna

  • Praca.pl
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / asystent / asystentka  umowa o pracę  część etatu  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska Obsługa klientów zgodnie z obowiązującymi standardami sprzedaży oraz zasadami obsługi w sklepie. Realizacja transakcji sprzedażowych przy użyciu kasy fiskalnej oraz obsługa zwrotów i reklamacji. Pomoc klientom podczas korzystania z kas samoobsługowych oraz wyjaśnianie...
  • Castorama Polska Sp. z o.o.
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat / część etatu
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków obsługa klientów zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami firmy; realizacja i fiskalizacja sprzedaży (obsługa kasy fiskalnej), zwrotów z uwzględnieniem różnych form finansowania; obsługa reklamacji i zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów;...
  • Praca.pl
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska Profesjonalna obsługa klientów zgodnie z obowiązującymi standardami obsługi. Realizacja sprzedaży oraz obsługa kasy fiskalnej i różnych form płatności. Przyjmowanie zwrotów oraz obsługa reklamacji zgodnie z obowiązującymi procedurami. Wspieranie klientów podczas...
  • Sprzedawca / Ekspedientka

    Cukiernie P. Chojecki   Żyrardów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: bezpośrednia obsługa klientów oraz pomoc w wyborze produktów; dbanie o estetykę i czystość w miejscu pracy; uzupełnianie towaru i kontrola ekspozycji; wprowadzanie danych i dokumentacji do systemu komputerowego.
  • Doradca / Doradczyni ds. klientów kluczowych

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów projektowych/instytucjonalnych dla sklepu i zapewnienie im opieki w trakcie realizacji projektu; analizowanie potrzeb klientów i ich obsługa w zakresie optymalnych rozwiązań produktowych i usługowych;...
  • Doradca / Doradczyni Sklepu ds. Handlowych

    Carrefour Polska Sp. z o.o.   Ustroń    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat / część etatu
    11 godz.
    Twój dzień w Carrefour to: profesjonalna obsługa oraz doradzanie klientom podczas codziennych zakupów, przygotowywanie produktów do sprzedaży z dbałością o doskonałą jakość i świeżość, uzupełnianie towaru na półkach oraz dbanie o uporządkowaną ekspozycję, która ułatwia...
  • Doradca / Doradczyni Klienta w salonie mody damskiej (K/M)

    Salon Mody damskiej ALEX   Tczew, Galeria Kociewska    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat / część etatu   4 700 - 4 900 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Budowanie pozytywnych doświadczeń zakupowych poprzez aktywne wsparcie i fachowe doradztwo dla odwiedzających salon. Realizowanie dziennych planów sprzedażowych w oparciu o standardy jakościowe firmy. Dbanie o estetyczną prezentację asortymentu na półkach oraz bieżące uzupełnianie...
  • Pracownik hali / Pracownica hali 

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski, ul. Piłsudskiego 24    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   4 806 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zadania Uzupełnianie asortymentu w wyznaczonych strefach handlowych zgodnie ze standardami firmy. Realizacja prac pomocniczych w obszarze magazynowym oraz na sali sprzedaży. Estetyczne rozmieszczanie produktów na regałach w celu zapewnienia ich atrakcyjnej prezentacji. Systematyczna weryfikacja...

Najnowsze artykuły

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.

Pożegnanie w pracy

Pożegnanie w pracy

Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

Najnowsze komunikaty

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.