Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Elektromechanik
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Mechanik (M/K) ze specjalizacją w pojazdach użytkowych
Sidrom Sp. z o.o. Francja, Varpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 7 200 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektromechanik / Elektromechaniczka pojazdów samochodowych
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat
Elektromechanik
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Zadaniem elektromechanika w najszerszym ujęciu jest projektowanie, wykonywanie, obsługa i naprawa urządzeń elektrycznych różnego rodzaju – począwszy od sprzętów domowych AGD i RTV, poprzez instalacje elektryczne w samochodzie, na zaawansowanych maszynach i urządzeniach specjalistycznych kończąc. W branży motoryzacyjnej, elektromechanik zajmuje się jednak głównie badaniem i analizowaniem stanu technicznego instalacji elektrycznej pojazdu, w poszukiwaniu ewentualnych usterek i nieprawidłowości. Na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenie elektromechanik może ściśle określić stan techniczny instalacji, oraz wyeliminować wszelkie uszkodzenia lub oznaki zużycia. Elektromechanik jest więc w przypadku branży samochodowej zarówno diagnostą, jak i pracownikiem serwisu, wyspecjalizowanym jednak w naprawie i obsłudze układu elektrycznego.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymogów kwalifikacyjnych, najważniejszym pozostaje kwestia posiadanego przez kandydata wykształcenia – zasadniczego zawodowego, lub średniego technicznego; preferowane są jednak osoby, legitymujące się ukończeniem technikum w specjalności elektromechanika. Niemniej istotne jest w oczach pracodawcy posiadane doświadczenie, pozyskane w pracy na podobnym stanowisku. Zdolności manualne i praktyczna wiedza techniczna jest w tym przypadku konieczna, podobnie jak umiejętność obsługi specjalistycznych urządzeń, wykorzystywanych na terenie miejsca zatrudnienia.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy elektromechanika jest obszar serwisu, stacji diagnostycznej, lub innej placówki, w której przeprowadza się prace diagnostyczne i naprawcze. Warunki pracy elektromechanika, zajmującego się działalnością niezwiązaną z branżą samochodową mogą znacząco odbiegać od wyżej wymienionych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stacje diagnostyczne, serwisy autoryzowane i prywatne na terenie całego kraju stwarzają możliwości zatrudnienia dla elektromechaników, zainteresowanych pracą w branży motoryzacyjnej.
ZAROBKI
Zarobki elektromechanika w Polsce kształtują się na średnim poziomie 2800 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Rzemieślnik (K/M)
PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji Szczecin praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Technik / Techniczka Serwisu Urządzeń Biurowych (z możliwością przyuczenia)
COPYLAND Sp. z o. o. Warszawa praca mobilnaspecjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Mechanik Utrzymania Ruchu ds. Form (k/m)
KGL S.A. Klaudyn praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Mechanik / Mechaniczka ds. Serwisu Form i Narzędzi
KGL S.A. Klaudyn praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Technik serwisu
SAW-TRAK ZDYB Spółka komandytowa mazowieckie praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter maszyn i urządzeń przemysłowych / Monterka maszyn i urządzeń przemysłowych
LIFTING SOLUTIONS Sp. z o.o. Gliwice praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu
Poliamid Plastics Sp. z o.o. Kłodzko praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior umowa o pracę pełny etat 5 400 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min