Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Formierz Odlewnik
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Technik / Techniczka Utrzymania Form Wtryskowych
Poliamid Plastics Sp. z o.o. Kłodzko praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior umowa o pracę pełny etat 5 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pomocnik w kuźni metalowej (bez języka)
PERSONALSOS Sp. z o.o. Niemcy, Großenhain (okolice Drezna), BLISKO GRANICYpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 11 000 - 11 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Formierz Odlewnik
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Nieco skomplikowana nazwa stanowiska oznacza w praktyce osobę, zajmującą się przygotowywaniem form gipsowych lub innych, służących do wykonywania odlewów i wykorzystywanych w wielu różnorodnych sektorach przemysłu. Przykładowym zastosowaniem form, wykonywanych przez formierza odlewnika są odlewy litych elementów silnika, w branży motoryzacyjnej. Pierwszym etapem pracy osoby obsadzonej na tym stanowisku jest przygotowanie surowca, z którego wykonana będzie forma. Tak zwane masy formierskie miesza się w specjalnych urządzeniach, a następnie formuje z nich docelowy kształt, z uwzględnieniem kanału wlewowego i nadlewów, które pozwolą na zachowanie jednolitego kształtu późniejszego odlewu i uniknięcia powstawania pęcherzy powietrza. Formy, przygotowywane przez formierza podlegają podstawowej obróbce, dzięki której ich powierzchnia uzyskuje gładkość, a z ich wnętrza usuwane są wszelkie zanieczyszczenia. Finalny produkt pokrywany jest zazwyczaj warstwą płynnego grafitu.
WYMAGANIA
Pierwszym i jedynym oficjalnym wymogiem, stawianym przed kandydatami na stanowisko formierza odlewnika jest konieczność posiadania przez nich wykształcenia zasadniczego zawodowego, pozyskanego w jednej ze szkół zawodowych o profilu hutniczym. Oczywiście potencjalni pracodawcy zwracają także uwagę na doświadczenie, posiadane przez osoby zainteresowane pracą w tym charakterze, oraz niezwykle ważne w tym przypadku zdolności manualne i predyspozycje personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole. Wiedza z zakresu obsługi urządzeń i narzędzi, wykorzystywanych do codziennej pracy formierza odlewnika przekazywana jest w trakcie przyuczania do zawodu. Wielokrotnie kształcenie w tym kierunku oferują szkoły przyzakładowe i przyległe do huty.
WARUNKI PRACY
Praca formierza odlewnika jest typową pracą fizyczną, wiążącą się ze sporym wysiłkiem i narażeniem na duże natężenie hałasu i ciepła, generowanego przez urządzenia i maszyny, obecne w hali produkcyjnej, która będzie w tym przypadku głównym miejscem pracy formierza.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Zatrudnienie na tym stanowisku oferują zakłady metalurgiczne i huty.
ZAROBKI
Zarobki formierza odlewnika kształtują się na poziomie 1500 – 2500 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Praca fizyczna
-
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową pełny etat 5 800 - 8 200 zł brutto/mies. Szukamy 10 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową pełny etat 5 800 - 8 200 zł brutto/mies. Szukamy 10 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Pomocnik w kuźni metalowej (bez języka)
PERSONALSOS Sp. z o.o. Niemcy, Großenhain (okolice Drezna), BLISKO GRANICYpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 11 000 - 11 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik (K/M) do spraw narzędzi - formy wtryskowe (K/M/N)
Valeo Autosystemy Sp. z o.o. Skawina praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Ustawiacz Maszyn Wtryskowych / Ustawiaczka Maszyn Wtryskowych
Poliamid Plastics Sp. z o.o. Kłodzko praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior umowa o pracę pełny etat 5 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pomocniczka / Pomocnik w kuźni metalowej (bez znajmości języka)
PERSONALSOS Sp. z o.o. Niemcy, Großenhain (okolice Drezna), BLISKO GRANICYpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 11 000 - 11 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Zmieniacz form wtryskowych (K/M)
Poliamid Plastics Sp. z o.o. Kłodzko praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior umowa o pracę pełny etat 5 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min