Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Praca fizyczna
Koordynator ds. Utrzymania Czystości

Lista stanowisk - Koordynator ds. Utrzymania Czystości

Polecane oferty - Praca fizyczna

  • Koordynator serwisu sprzątającego

    Amlux Sp. z o.o.   Kraków    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    15 godz.
    koordynowanie prac porządkowych na podległych obiektach oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją na terenie Warszawy i okolic; kontakt z klientem w celu zapewnienia jak najlepszej jakości świadczonych usług; szkolenie oraz wprowadzanie na stanowiska pracy nowych pracowników; zarządzanie...
  • Osoba do Koordynacji zwrotomatów

    KMM GASTRONOMIA SP. Z O.O.   Wałbrzych, stołówka pracownicza    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie   30,50 - 32,00 zł brutto/godz.
    19 godz.
    Co będziesz robić: Załadunek opakowań do samochodu, a później ich mycie Dbanie o czystość i higienę w samochodzie; Bezpieczna i punktualna jazda zgodnie z harmonogramem; Pomoc przy pakowaniu posiłków i prostych pracach kuchennych; Kogo szukamy: Posiadacza prawa jazdy kat. B; Osoby...

Koordynator ds. Utrzymania Czystości

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Koordynator do spraw utrzymania czystości, jak sugeruje już sama nazwa stanowiska, jest osobą zajmującą się nadzorowaniem prac personelu wykonującego prace porządkowe na wyznaczonym terenie, lub w obrębie wyznaczonego lokalu. Osoba zatrudniona na tym stanowisku wyznacza zadania poszczególnym członkom personelu, określa wewnętrzne normy i standardy jakości, których przestrzeganie egzekwuje. Koordynator wielokrotnie zajmuje się samodzielnym rekrutowaniem osób do podległego zespołu, ustala ich wynagrodzenie i zakres obowiązków. Po ukończeniu zadania koordynator osobiście kontroluje stan jego realizacji. Osoba zatrudniona w tym charakterze nadzoruje racjonalne wykorzystywanie budżetu przeznaczonego do realizacji danego zadania.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymogów kwalifikacyjnych, jakim sprostać muszą osoby zainteresowane pracą w charakterze koordynatora do spraw utrzymania czystości znajduje się przede wszystkim konieczność posiadania przynajmniej średniego wykształcenia – preferowane są osoby wykształcone na kierunku zarządzanie lub podobnym. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie kandydata, pozyskane w tej samej lub podobnej branży, na stanowisku związanym z koordynowaniem prac podległego personelu wykonawczego. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza także konieczność posiadania określonych cech personalnych, pozwalających na efektywne zarządzanie potencjałem ludzkim.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy koordynatora do spraw utrzymania czystości jest przestrzeń obiektu w obrębie którego realizowane jest dane zadanie. Koordynator nadzoruje bieżące prace personelu i wyznacza konkretne zadania poszczególnym jego członkom.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko koordynatora do spraw utrzymania czystości funkcjonuje w firmach należących do różnych branży i sektorów rynku, między innymi nieruchomości.


ZAROBKI

Zarobki na stanowisku koordynatora do spraw utrzymania czystości są ściśle uzależnione od jego stażu pracy, liczebności zarządzanego zespołu pracowników, oraz obszaru jego działalności, jednak za stawkę minimalną można w tym przypadku przyjąć 2000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Koordynator ds. Utrzymania Czystości
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Praca fizyczna

  • Koordynator / Koordynatorka usług utrzymania czystości

    Inwemer System Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Organizowanie usługi na rzecz Kontrahentów zgodnie z treścią zawartej umowy o świadczenie usług;Sprawowanie opieki nad obsługiwanymi obiektami, dbanie o jakość wykonywanych usług;Dbanie o pozytywny wizerunek firmy i relacje z Kontrahentem;Rekrutacja pracowników w powierzonym...
  • Kierownik Kontraktu

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: zarządzanie i koordynowanie realizacją usług porządkowych, reprezentowanie Spółki w bezpośrednich kontaktach z Kontrahentem oraz utrzymywanie pozytywnych relacji, nadzór nad gospodarką materiałowo-sprzętową, współpraca z działem kadr i rekrutacji, nadzór nad...
  • Brygadzista serwisu sprzątającego

    ISS Polska Sprawdzona firma   Katowice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie
    2 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem serwisu sprzątającego Nadzór nad wysoką jakością realizowanych usług; Układanie grafików dla pracowników; Monitorowanie stanów magazynowych; Przygotowanie dokumentacji do zatrudnienia pracowników; Rozliczanie pracowników; Kontrola i wsparcie...
  • Koordynator ds. Utrzymania Czystości

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Organizowanie pracy podległym pracownikom Ustalanie grafików czasu pracy podległym pracownikom, Nadzór nad pracownikami, Obsługa komputera / pakiet MS Office, Internet, poczta elektroniczna;
  • Koordynator serwisu sprzątającego (k/m)

    ISS Facility Services Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Wsparcie działań związanych z zarządzaniem kontraktem w obszarze usług cleaningu (obiekt produkcyjny). Obsługa wewnętrznych systemów kadrowo-płacowych; wprowadzanie danych pracowników, dbanie o poprawny obieg dokumentów, procesowanie grafików, zgłoszeń urlopowych,...
  • Koordynator serwisu sprzątającego

    Amlux Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    3 dni
    koordynowanie prac porządkowych na podległych obiektach oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją na terenie Warszawy i okolic, kontakt z klientem w celu zapewnienia jak najlepszej jakości świadczonych usług, szkolenie oraz wprowadzanie na stanowiska pracy nowych pracowników, zarządzanie...
  • Brygadzista serwisu sprzątającego

    ISS Facility Services Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  część etatu / pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Wsparcie działań związanych z zarządzaniem kontraktem w obszarze usług cleaningu (obiekt produkcyjny). Obsługa wewnętrznych systemów kadrowo-płacowych; wprowadzanie danych pracowników, dbanie o poprawny obieg dokumentów, procesowanie grafików, zgłoszeń urlopowych,...
  • Kontroler / Kontrolerka czystości toalet

    Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o.   Poznań, ul. Bukowska 285, Lotnisko Poznań-Ławica    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat
    6 dni
    Szukamy osoby do wsparcia w utrzymaniu wysokich standardów czystości na Lotnisku Poznań-Ławica! Jeśli jesteś spostrzegawczy/a, odpowiedzialny/a i szukasz stabilnego zajęcia – mamy ofertę właśnie dla Ciebie. Poszukujemy osoby na umowę zlecenie do regularnego sprawdzania stanu czystości...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.