Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Praca fizyczna
Koordynator ds. Utrzymania Czystości

Lista stanowisk - Koordynator ds. Utrzymania Czystości

Polecane oferty - Praca fizyczna

  • Koordynator serwisu sprzątającego

    Amlux Sp. z o.o.   Białystok    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    koordynowanie prac porządkowych na podległych obiektach oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją; kontakt z klientem w celu zapewnienia jak najlepszej jakości świadczonych usług; prowadzenie dokumentacji związanej z zarządzaniem i świadczeniem usług na obsługiwanych obiektach; nadzór...
  • Brygadzista serwisu sprzątającego

    ISS Facility Services Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  część etatu / pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Organizacja zastępstw oraz rekrutacja nowych pracowników. Nadzór nad pracą serwisu sprzątającego. Codzienne audyty czystości w obiekcie. Informowanie klienta o zastępstwach i nieobecnościach. Składanie zamówień na środki czystości i materiały eksploatacyjne....

Koordynator ds. Utrzymania Czystości

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Koordynator do spraw utrzymania czystości, jak sugeruje już sama nazwa stanowiska, jest osobą zajmującą się nadzorowaniem prac personelu wykonującego prace porządkowe na wyznaczonym terenie, lub w obrębie wyznaczonego lokalu. Osoba zatrudniona na tym stanowisku wyznacza zadania poszczególnym członkom personelu, określa wewnętrzne normy i standardy jakości, których przestrzeganie egzekwuje. Koordynator wielokrotnie zajmuje się samodzielnym rekrutowaniem osób do podległego zespołu, ustala ich wynagrodzenie i zakres obowiązków. Po ukończeniu zadania koordynator osobiście kontroluje stan jego realizacji. Osoba zatrudniona w tym charakterze nadzoruje racjonalne wykorzystywanie budżetu przeznaczonego do realizacji danego zadania.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymogów kwalifikacyjnych, jakim sprostać muszą osoby zainteresowane pracą w charakterze koordynatora do spraw utrzymania czystości znajduje się przede wszystkim konieczność posiadania przynajmniej średniego wykształcenia – preferowane są osoby wykształcone na kierunku zarządzanie lub podobnym. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie kandydata, pozyskane w tej samej lub podobnej branży, na stanowisku związanym z koordynowaniem prac podległego personelu wykonawczego. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza także konieczność posiadania określonych cech personalnych, pozwalających na efektywne zarządzanie potencjałem ludzkim.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy koordynatora do spraw utrzymania czystości jest przestrzeń obiektu w obrębie którego realizowane jest dane zadanie. Koordynator nadzoruje bieżące prace personelu i wyznacza konkretne zadania poszczególnym jego członkom.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko koordynatora do spraw utrzymania czystości funkcjonuje w firmach należących do różnych branży i sektorów rynku, między innymi nieruchomości.


ZAROBKI

Zarobki na stanowisku koordynatora do spraw utrzymania czystości są ściśle uzależnione od jego stażu pracy, liczebności zarządzanego zespołu pracowników, oraz obszaru jego działalności, jednak za stawkę minimalną można w tym przypadku przyjąć 2000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Koordynator ds. Utrzymania Czystości
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Praca fizyczna

  • ISS Polska Sprawdzona firma
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie rozproszonym kontraktem w obszarze usług Facility Management (usługi utrzymania czystości, techniczne, ochrony). Odpowiedzialność za wydajność i rentowność na kontrakcie. Proponowanie i wdrażanie innowacji. Kontrola wyników finansowych oraz...
  • Pracownik Gospodarczy (K / M / X)

    Sodexo Polska Spółka z o. o.   Koszalin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  część etatu  rekrutacja online
    2 dni
    Zakres obowiązków: Utrzymanie terenów zewnętrznych tj. koszenie, grabienie liści, odśnieżanie w okresie zimowym, posypywanie solą / piachem; Wykonywanie prac porządkowych w pomieszczeniach obiektu przy użyciu maszyn sprzątających;
  • Kierowniczka / Kierownik Kontraktów Usług Porządkowych

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór i koordynacja usług sprzątających; Utrzymywanie relacji z klientami i reprezentowanie firmy; Zarządzanie zespołem pracowników i organizacja ich pracy; Kontrola zużycia materiałów i sprzętu; Współpraca z działem kadr i rozliczanie czasu pracy;
  • Kierowniczka / Kierownik Kontraktów Usług Porządkowych

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Główne zadania: Kierowanie i nadzorowanie realizacji kontraktów na usługi porządkowe. Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kluczowymi Kontrahentami. Zarządzanie zasobami (materiały, sprzęt) i dbałość o ich efektywne wykorzystanie. Współpraca z działami wsparcia, w tym z...
  • Koordynator ds. Usług Facility Management (m/k)

    ISS Facility Services Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Wsparcie działań związanych z zarządzaniem kontraktem w obszarze usług Facility Management (m.in. utrzymanie czystości, usługi administracyjne) na 3 obiektach. Obsługa wewnętrznych systemów kadrowo-płacowych: wprowadzanie danych pracowników, obieg dokumentów,...
  • Koordynator obiektu – utrzymanie czystości

    Dussmann Polska Sp.z o.o.   Marki    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 000 zł brutto/mies.
    4 dni
    Zarządzanie i koordynowanie realizacją usług porządkowych w sposób zapewniający efektywne wykonywanie zadań wobec Klienta; Zarządzanie podległym zespołem; Nadzór nad gospodarką materiałowo – sprzętową; Kontakt z podwykonawcami; Bezpośrednia rekrutacja personelu; Kontrola kosztów...
  • Brygadzista serwisu sprzątającego

    ISS Facility Services Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Duchnice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  część etatu
    4 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem serwisu sprzątającego Nadzór nad wysoką jakością realizowanych usług; Układanie grafików dla pracowników; Monitorowanie stanów magazynowych; Rozliczanie pracowników; Kontrola i wsparcie pracowników podczas nieobecności
  • Brygadzista / Brygadzistka w mobilnej grupie sprzątającej

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Warszawa, i okolice    praca mobilna
    kierownik/koordynator / pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, Grójec, Marki, Wołomin, Mińsk Mazowiecki, Legionowo, Pruszków, Grodzisk Mazowiecki, Piaseczno (pow. piaseczyński), Ożarów Mazowiecki, Warka, Wyszków ZAKRES PRAC: mycie okien; maszynowe ​ doczyszczanie obiektów; pranie wykładzin, tapicerek; pomoc w sprzątaniu...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.