Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Praca fizyczna
Koordynator ds. Utrzymania Czystości

Lista stanowisk - Koordynator ds. Utrzymania Czystości

Polecane oferty - Praca fizyczna

  • Kierownik / Kierowniczka usług porządkowych

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Organizowanie pracy podległym pracownikom, Ustalanie grafików czasu pracy podległym pracownikom, Nadzór nad pracownikami, Obsługa komputera / pakiet MS Office, Internet, poczta elektroniczna;
  • Brygadzista / Brygadzistka

    Dussmann Polska Sp.z o.o.   Zakroczym    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   32,00 - 34,00 zł brutto/godz.
    2 godz.
    Zarządzanie zespołem serwisu sprzątającego Nadzór nad wysoką jakością realizowanych usług; Dbanie o porządek na terenie obiektu; Współpraca z klientem;

Koordynator ds. Utrzymania Czystości

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Koordynator do spraw utrzymania czystości, jak sugeruje już sama nazwa stanowiska, jest osobą zajmującą się nadzorowaniem prac personelu wykonującego prace porządkowe na wyznaczonym terenie, lub w obrębie wyznaczonego lokalu. Osoba zatrudniona na tym stanowisku wyznacza zadania poszczególnym członkom personelu, określa wewnętrzne normy i standardy jakości, których przestrzeganie egzekwuje. Koordynator wielokrotnie zajmuje się samodzielnym rekrutowaniem osób do podległego zespołu, ustala ich wynagrodzenie i zakres obowiązków. Po ukończeniu zadania koordynator osobiście kontroluje stan jego realizacji. Osoba zatrudniona w tym charakterze nadzoruje racjonalne wykorzystywanie budżetu przeznaczonego do realizacji danego zadania.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymogów kwalifikacyjnych, jakim sprostać muszą osoby zainteresowane pracą w charakterze koordynatora do spraw utrzymania czystości znajduje się przede wszystkim konieczność posiadania przynajmniej średniego wykształcenia – preferowane są osoby wykształcone na kierunku zarządzanie lub podobnym. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie kandydata, pozyskane w tej samej lub podobnej branży, na stanowisku związanym z koordynowaniem prac podległego personelu wykonawczego. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza także konieczność posiadania określonych cech personalnych, pozwalających na efektywne zarządzanie potencjałem ludzkim.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy koordynatora do spraw utrzymania czystości jest przestrzeń obiektu w obrębie którego realizowane jest dane zadanie. Koordynator nadzoruje bieżące prace personelu i wyznacza konkretne zadania poszczególnym jego członkom.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko koordynatora do spraw utrzymania czystości funkcjonuje w firmach należących do różnych branży i sektorów rynku, między innymi nieruchomości.


ZAROBKI

Zarobki na stanowisku koordynatora do spraw utrzymania czystości są ściśle uzależnione od jego stażu pracy, liczebności zarządzanego zespołu pracowników, oraz obszaru jego działalności, jednak za stawkę minimalną można w tym przypadku przyjąć 2000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Koordynator ds. Utrzymania Czystości
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Praca fizyczna

  • Pracownik gospodarczy / Pracowniczka gospodarcza – Brygadzista / Brygadzistka

    Politechnika Wrocławska   Wrocław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynowanie pracy zespołu oraz utrzymanie czystości i porządku w budynkach Uczelni. Zakres obowiązków: nadzór i organizacja pracy zespołu sprzątającego, układanie grafików i delegowanie zadań, kontrola jakości wykonywanych...
  • Brygadzista / Brygadzistka w mobilnej grupie sprzątającej

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Warszawa, i okolice    praca mobilna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator / pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    1 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, Grójec, Marki, Wołomin, Mińsk Mazowiecki, Legionowo, Pruszków, Grodzisk Mazowiecki, Piaseczno (pow. piaseczyński), Ożarów Mazowiecki, Warka, Wyszków ZAKRES PRAC: mycie okien; maszynowe ​ doczyszczanie obiektów; pranie wykładzin, tapicerek; pomoc w sprzątaniu...
  • Koordynator serwisu sprzątającego (m/k)

    Amlux Sp. z o.o.   Skierniewice    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    koordynowanie prac porządkowych na podległych obiektach oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją na terenie woj. łódzkiego (Łowicz, Rawa Mazowiecka, Skierniewice i okolice) kontakt z klientem w celu zapewnienia jak najlepszej jakości świadczonych usług; szkolenie oraz wprowadzanie na...
  • Kierownik Kontraktu

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: zarządzanie i koordynowanie realizacją usług porządkowych, reprezentowanie Spółki w bezpośrednich kontaktach z Kontrahentem oraz utrzymywanie pozytywnych relacji, nadzór nad gospodarką materiałowo-sprzętową, współpraca z działem kadr i rekrutacji, nadzór nad...
  • Menedżer Sekcji Sprzątającej

    PPU „CZA-TA” NICIAK sp.j.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    reprezentowanie firmy i dbanie o jej interesy w kontaktach z klientem; koordynowanie i nadzorowanie prac porządkowych w obiektach; kierowanie zespołem pracowników i współpraca z działem HR w zakresie rekrutacji; nadzór nad dokumentacją pracowniczą i procesami operacyjnymi; tworzenie ofert...
  • Kierownik / Kierowniczka Usług Sprzątających

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy zespołu pracowników porządkowych; Tworzenie oraz nadzorowanie grafików czasu pracy; Bieżący nadzór nad jakością realizowanych usług; Kontrola przestrzegania przepisów BHP oraz prawa pracy; Obsługa komputera: MS Office, poczta...
  • Menedżer Sekcji Sprzątającej

    PPU „CZA-TA” NICIAK sp.j.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Reprezentowanie i dbanie o interesy Firmy; Regularny kontakt z osobami wyznaczonymi ze strony klienta do współpracy z naszą Firmą; Koordynowanie prac porządkowych wykonywanych na podległym obiekcie oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją; Prowadzenie rekrutacji pracowników, współpraca...
  • Osoba do Działu Gospodarki Odpadami

    Roca Polska Sprawdzona firma   Gryfice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialna(y) za wywóz odpadów z fabryki i innych miejsc ich generowania, Odpowiedzialna(y) za segregację odpadów, załadunek do pojemników i kontenerów, Odpowiedzialna(y) za utrzymanie terenów zewnętrznych w okresie letnim i zimowym, Odpowiedzialna(y) za...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?