Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Koordynator ds. Utrzymania Czystości
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Koordynator serwisu sprzątającego
Amlux Sp. z o.o. Kraków praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat Szukamy kilku pracowników -
Osoba do Koordynacji zwrotomatów
KMM GASTRONOMIA SP. Z O.O. Wałbrzych, stołówka pracownicza praca mobilnapracownik fizyczny umowa zlecenie 30,50 - 32,00 zł brutto/godz.
Koordynator ds. Utrzymania Czystości
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Koordynator do spraw utrzymania czystości, jak sugeruje już sama nazwa stanowiska, jest osobą zajmującą się nadzorowaniem prac personelu wykonującego prace porządkowe na wyznaczonym terenie, lub w obrębie wyznaczonego lokalu. Osoba zatrudniona na tym stanowisku wyznacza zadania poszczególnym członkom personelu, określa wewnętrzne normy i standardy jakości, których przestrzeganie egzekwuje. Koordynator wielokrotnie zajmuje się samodzielnym rekrutowaniem osób do podległego zespołu, ustala ich wynagrodzenie i zakres obowiązków. Po ukończeniu zadania koordynator osobiście kontroluje stan jego realizacji. Osoba zatrudniona w tym charakterze nadzoruje racjonalne wykorzystywanie budżetu przeznaczonego do realizacji danego zadania.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymogów kwalifikacyjnych, jakim sprostać muszą osoby zainteresowane pracą w charakterze koordynatora do spraw utrzymania czystości znajduje się przede wszystkim konieczność posiadania przynajmniej średniego wykształcenia – preferowane są osoby wykształcone na kierunku zarządzanie lub podobnym. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie kandydata, pozyskane w tej samej lub podobnej branży, na stanowisku związanym z koordynowaniem prac podległego personelu wykonawczego. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza także konieczność posiadania określonych cech personalnych, pozwalających na efektywne zarządzanie potencjałem ludzkim.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy koordynatora do spraw utrzymania czystości jest przestrzeń obiektu w obrębie którego realizowane jest dane zadanie. Koordynator nadzoruje bieżące prace personelu i wyznacza konkretne zadania poszczególnym jego członkom.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko koordynatora do spraw utrzymania czystości funkcjonuje w firmach należących do różnych branży i sektorów rynku, między innymi nieruchomości.
ZAROBKI
Zarobki na stanowisku koordynatora do spraw utrzymania czystości są ściśle uzależnione od jego stażu pracy, liczebności zarządzanego zespołu pracowników, oraz obszaru jego działalności, jednak za stawkę minimalną można w tym przypadku przyjąć 2000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Koordynator / Koordynatorka usług utrzymania czystości
Inwemer System Sp. z o.o. Zielona Góra praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Kontraktu
DGP Clean Partner Sp. Z o.o. Szczecin praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Brygadzista serwisu sprzątającego
pracownik fizyczny / kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie -
Koordynator ds. Utrzymania Czystości
DGP Clean Partner Sp. Z o.o. Kraków praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator serwisu sprzątającego (k/m)
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Koordynator serwisu sprzątającego
Amlux Sp. z o.o. Warszawa praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat Szukamy kilku pracowników -
Brygadzista serwisu sprzątającego
pracownik fizyczny / kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie część etatu / pełny etat -
Kontroler / Kontrolerka czystości toalet
Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o. Poznań, ul. Bukowska 285, Lotnisko Poznań-Ławica praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie pełny etat
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?