Lista stanowisk - Masztalerz

Masztalerz

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Masztalerz to pracownik stajni, sprawujący opiekę nad końmi przebywającymi na jej terenie. Stanowisko to nie jest jednak tożsame z funkcją stajennego. W przeciwieństwie do stajennego (osoby karmiącej i pojącej zwierzęta) masztalerz zajmuje się pielęgnacją koni, ich podstawową tresurą w młodym wieku. Masztalerz na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia (w oparciu o które nazywany jest także starszym stajennym) weryfikuje stan zdrowia zwierząt przebywających na terenie stajni, ich zdatność do perspektywicznego udziału w zawodach sportowych lub pracy siłowej. Zawód masztalerza należy do grupy zawodów zanikających na obecnym rynku pracy, jednak ze względu na posiadaną wiedzę i doświadczenie, osoby dotychczas wykonujące obowiązki masztalerza często przekwalifikowywane są do realizowania funkcji tresera a nawet zawodnika w wyścigach konnych.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze masztalerza nigdy nie stawiano sztywnych, formalnych wymogów kwalifikacyjnych, choć doświadczenie średnie było u nich mile widziane. Najważniejsze jednak okazuje się w tym przypadku odpowiednie podejście do zwierząt, pasja, z której wynika umiejętność „porozumienia się” ze zwierzętami, sprawowania opieki nad nimi. O objęcie stanowiska masztalerza starały się zazwyczaj osoby dotychczas zatrudnione w charakterze stajennego, i posiadające długi staż na tym stanowisku. Jak wspomniano już wcześniej często kolejnym stopniem awansu okazuje się objęcie tresury zwierząt lub uczestnictwo w zawodach sportowych w charakterze dżokeja.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy masztalerza jest oczywiście przestrzeń stadniny konnej, w której został on zatrudniony. Masztalerz zajmując się przede wszystkim zwierzętami wykonuje także szereg prac organizacyjnych i porządkowych w ich otoczeniu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają, jak wspomniano już wcześniej, stadniny konne na terenie całego kraju.


ZAROBKI

Zarobki masztalerza określane są na średnim poziomie 2200 złotych brutto miesięcznie.

Praca Masztalerz
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?