Lista stanowisk - Ogrodnik

Polecane oferty - Praca fizyczna

  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (13,90 €/godz. netto-inne prace). Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w zależności od rodzaju pracy). Wymagania:...
  • Ogrodnik / Ogrodniczka

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 200 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres czynności: wykonywanie wszelkich czynnościach pielęgnacyjnych w ogrodach (m.in. cięcie roślin, koszenie, utrzymanie czystości nawierzchni, opryski, nawożenie, sadzenie); całoroczne dbanie o powierzone tereny zewnętrzne (także prace porządkowe); formowanie i cięcie: drzew i...

Ogrodnik

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Ogrodnik, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za projektowanie, realizowanie i utrzymywanie aranżacji ogrodów prywatnych i umieszczonych w miejscach publicznych. Osoba obsadzona na tym stanowisku opracowuje projekt zagospodarowania ogrodu, uwzględniając dobór sadzonych w nim roślin nie tylko pod względem estetycznym, lecz także wymaganych przez nich warunków – nasłonecznienia, gleby, etc. Ogrodnik sadzi nasiona, trawę, sadzonki drzew i krzewów, układa elementy ozdobne – kamienie, głazy, etc. W przypadku ogrodów już istniejących, a wymagających fachowej ręki ogrodnik zajmuje się pieleniem roślin, wyrywaniem chwastów, przekopywaniem i nawożeniem roślin w nich obecnych, koszeniem trawy, przycinaniem drzew i krzewów, etc.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze ogrodnika terenów zielonych nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów kwalifikacyjnych, których spełnienie skutkowałoby przyjęciem na to stanowisko. Zawodu ogrodnika można uczyć się w zasadniczej szkole zawodowej o profilu ogrodniczym lub rolniczym, a także w ramach licznych kursów doskonalenia zawodowego. Równie chętnie przyjmowane są jednak także osoby posiadające jedynie podstawowe wykształcenie, a legitymujące się dużym zamiłowaniem do ogrodnictwa i zapałem do pracy. W tym przypadku podstawowe przeszkolenie i niezbędny staż gwarantuje już sam pracodawca, a przy ewentualnej rezygnacji osoba dotąd zatrudniona może liczyć na pisemną opinię, zwykle honorowaną przez następnych pracodawców.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy ogrodnika jest oczywiście przestrzeń prywatnych i publicznych terenów zielonych, w których osoba zatrudniona w tym charakterze wykonuje szereg prac fizycznych. Dla miłośników ogrodnictwa nie stanowią one jednak przesadnego wysiłku i dostarczają dużej satysfakcji.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Zatrudnienie w charakterze ogrodnika oferują liczne firmy ogrodnicze, realizujące aranżacje ogrodów i usługi ogrodnicze na zlecenie klientów indywidualnych i innych podmiotów.


ZAROBKI

Zarobki ogrodnika są określane na średnim poziomie 2000 złotych brutto miesięcznie, w zależności od zakresu obowiązków i regionu, w którym funkcjonuje dana firma.

Praca Ogrodnik
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.