Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Pracownik fizyczny
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy 3 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Serwisant HVAC / technik klimatyzacji (M/K)
MAINT EXPERT Sp. z o.o. śląskie, Region działania: Zakłady przemysłowe, fabryki, budynki użyteczności publicznej praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 7 500 - 11 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Pracownik fizyczny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik fizyczny wykonuje różnego typu prace zlecone w zależności od branży i specyfiki pracy, np. rozładowywanie towaru, prace magazynowe, prace na linii produkcyjnej, zbieranie zamówień, pakowanie, prace porządkowe.
WYMAGANIA
Pracownik fizyczny powinien przede wszystkim posiadać doświadczenie w wykonywaniu różnego typu prac fizycznych oraz wykazywać się sumiennością i dokładnością. Mile widziane jest posiadanie wykształcenia zawodowego. Ważną kwestią jest również gotowość do pracy zmianowej oraz możliwość podjęcia pracy “od zaraz”. Coraz częściej wymagana jest również znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego (zwłaszcza w przypadku pracy za granicą), jak również prawo jazdy kat. B. Pracodawcy często zwracają uwagę na przeszłość kandydata, stąd potrzeba przedstawienia zaświadczenia o niekaralności.
WARUNKI PRACY
Warunki pracy są bardzo zróżnicowane w zależności od branży oraz zakresu obowiązków. Część pracowników fizycznych pracuje w magazynach i halach produkcyjnych, jednak duża grupa osób wykonuje swoje obowiązki na otwartej przestrzeni, dlatego są oni narażeni na działanie niekorzystnych warunków atmosferycznych. Często praca ta łączy się również z dużym wysiłkiem fizycznym, co może prowadzić do urazów i kontuzji.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownicy fizyczni mają szerokie możliwości zatrudnienia - rekrutacje na takie stanowisko prowadzą firmy m.in. z branży spożywczej, motoryzacyjnej czy elektronicznej. Pracownicy fizyczni mogą również być zatrudniani przez agencje i firmy zewnętrzne do pracy za granicą.
ZAROBKI
Zarobki pracowników fizycznych są bardzo zróżnicowane i zależne od posiadanych kwalifikacji. Osoba zatrudniona na tym stanowisku może liczyć na wynagrodzenie w wysokości 1500 - 3000 zł.
Praca Pracownik fizycznyNajnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Pracownik / Pracowniczka Pralni Przemysłowej (k/m)
Pralnia Ekologiczna "Clean Marine" Gdynia praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o pracę pełny etat / część etatu 4 598 - 4 600 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracowniczka do zbiorów winogron
Sidrom Sp. z o.o. Francja, w okolicach Dijon i Reimspracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik zaopatrzenia linii montażowej (m/k)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Pracownik Produkcji
KERA AWAK Sp. z o.o. Buk praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa Szukamy 4 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Magazynier / Magazynierka
Poliamid Plastics Sp. z o.o. Kłodzko praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior umowa o pracę pełny etat 5 400 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter / Monterka Instalacji Grzewczych, Wod.-Kan. i HVAC
HMI Szczecin, Parking bezpłatny, blisko tramwaj praca mobilnaspecjalista / specjalistka mid / junior / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 10 000 - 13 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik / Techniczka Utrzymania Form Wtryskowych
Poliamid Plastics Sp. z o.o. Kłodzko praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior umowa o pracę pełny etat 5 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracowniczka utrzymania zieleni miejskiej (M/K)
AB Job Service Polska Sp. z o.o. Holandia, Nieuwerkerk aan den IJsselpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową / agencyjna pełny etat 64,00 - 66,00 zł brutto/godz. rekrutacja online Szukamy 3 pracowników
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min