Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Lista stanowisk - Pracownik Magazynu
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Pracownik Kompletacji Zamówień
Transgourmet Polska Szczecin praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Pracownik / Pracownica magazynu sklepu
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Głogów praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat
Pracownik Magazynu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik magazynu to osoba odpowiedzialna za wykonywanie czynności, związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu. Podstawowym obowiązkiem osoby obsadzonej na tym stanowisku jest przyjmowanie i wydawanie towarów, oraz sporządzanie szczegółowych raportów i rejestrowanie towarów, znajdujących się w magazynie. Obowiązkiem pracownika magazynu jest także dokładne weryfikowanie zgodności przyjmowanych i wydawanych towarów z zamówieniami. Pracownik dba o porządek na terenie magazynu, oraz odpowiednie katalogowanie dokumentacji. W porządkowaniu przestrzeni magazynowej, pracownik wielokrotnie wykorzystuje wózek widłowy i inny sprzęt pomocniczy.
WYMAGANIA
Od osób aplikujących na stanowisko pracownika magazynu wymaga się przeważnie wykształcenia średniego, oraz doświadczenia w pracach magazynowych lub inwentaryzacyjnych. Niezbędną umiejętnością na tym stanowisku jest umiejętność posługiwania się wózkiem widłowym, poparta odpowiednim zaświadczeniem. Obsługa komputera na poziomie co najmniej podstawowym będzie dodatkowym atutem. Od osób zatrudnionych w magazynie wymaga się cech personalnych, umożliwiających efektywną i bezproblemową pracę w zespole, a także zdolność samoorganizacji pracy i odpowiedzialności za powierzone obowiązki. Osoby zainteresowane pracą w tym charakterze muszą orientować się w ogólnych zasadach funkcjonowania magazynu, a także posiadać certyfikat, potwierdzający ukończone szkolenie BHP. W zależności od rodzaju przechowywanych w magazynie towarów, pracodawca może wymagać dodatkowych kwalifikacji, na przykład aktualnej książeczki Sanepidu.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy osoby zatrudnionej na tym stanowisku jest oczywiście przestrzeń magazynu. W godzinach pracy, pracownik magazynu przyjmuje i wydaje towary, sporządza raporty dla bezpośrednich przełożonych (w tym przypadku kierownika magazynu) i porządkuje przestrzeń magazynową przenosząc i układając towary.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Każda firma, posiadająca jeden lub kilka magazynów, zatrudnia co najmniej kilku pracowników do jego bieżącej obsługi.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku kształtują się na poziomie 2500 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Suchożebry, ul. Aleksandry Ogińskiej 1 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat -
Pracownica / Pracownik magazynu - Komisjoner
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników -
Pracownik / Pracowniczka magazynowa
PORR S.A. Łódź praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Order Picker - Komisjoner (k/m)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników -
Osoba ds. magazynowania materiałów sypkich
PORR S.A. Łódź praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Magazynu w dziale załadunków
Onninen Sp. z o.o. Teolin (pow. łódzki wschodni, gm. Nowosolna), koło Łodzi praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Pracownik / Pracowniczka magazynu (EPT) (M/K)
AB Job Service Polska Sp. z o.o. Holandia, ‘t Goypracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową / agencyjna pełny etat 68,00 zł brutto/godz. rekrutacja online Szukamy 3 pracowników -
Pracownik / Pracownica Narzędziowni
Sunreef Venture S. A. Gdańsk praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Niedziele handlowe 2026
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi
– Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?
Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?
– Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – mówi psycholog dr Beata Rajba. W Dzień Przyjaciela pytamy: jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje oraz jak (i czy w ogóle) otworzyć się na przyjaźń w pracy?
Czynniki szkodliwe w środowisku pracy: chemiczne, fizyczne, biologiczne
Czynniki szkodliwe w pracy zagrażają zdrowiu i przyczyniają się do powstania tzw. chorób zawodowych. Jak rozpoznać, co szkodzi i jak pracodawca powinien chronić kadrę? – Inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania, bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy – zaznacza Mateusz Rzemek, rzecznik Państwowego Inspektora Pracy.
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.