Lista stanowisk - Pracownik Marketu

Polecane oferty - Praca fizyczna

  • Praconik Marketu

    Schiever Polska Sp. z o.o.   Szczecin, bi1 Gumieńce    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Zakres Obowiązków Codzienne dbanie o ekspozycję produktów na dziale. Aktywna obsługa klienta i pomoc w wyborze produktów. Utrzymywanie porządku i czystości na dziale. Umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych na towarach. Tworzenie przyjaznej atmosfery pracy.
  • Sprzedawca / Sprzedawczyni w Dziale Wędlin

    Schiever Polska Sp. z o.o.   Białystok    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  część etatu
    20 godz.
    Twoje Zadania: Bezpośrednia obsługa klienta w dziale tradycyjnym (świeży asortyment, wędliny). Codzienne dbanie o estetykę i prawidłową ekspozycję produktów. Utrzymywanie porządku i czystości na dziale. Umieszczanie prawidłowych i aktualnych oznaczeń cenowych.

Pracownik Marketu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Marketu jest to osoba zatrudniona w sklepie wielobranżowym. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: bieżącą obsługą klienta, obsługa stoisk sklepowych, wykładanie towaru na półki, metkowanie towaru, dbanie o estetyczny wygląd ekspozycji towarowej.


WYMAGANIA

Marketu musi być osobą pełnoletnią i posiadać aktualną książeczkę sanepidu. Mile widziane jest znajomość zasad obsługi klienta i uprawnienia na wózki widłowe. Pracownik ten powinien też cechować się: dobrą sprawnością fizyczną, komunikatywnością, miłą aparycją, sumiennością, odpowiedzialnością, umiejętnością współpracy z innymi pracownikami oraz zaangażowaniem i chęcią do pracy.


WARUNKI PRACY

Praca ta wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi. Jest to praca fizyczna. Osoba na tym stanowisku powinna nosić ubranie robocze, tj. fartuch. Czas pracy zmianowy. Pracownik Marketu ma możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia).


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Pracownik Marketu może pracować we wszystkich sklepach wielobranżowych, czyli marketach.


ZAROBKI

Pensja pracownika marketu waha się od 1,370 zł do 2,500 zł. Wysokość wynagrodzenia tego pracownika zależy od regionu kraju i sieci marketu.

Praca Pracownik Marketu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Praca fizyczna

  • Pracownik Hali

    Transgourmet Polska   Siedlce    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Twój zakres obowiązków rejestrowanie towaru w systemie gospodarki towarowej, transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję, profesjonalna obsługa klienta, udział w cyklicznych inwentaryzacjach.
  • FRAC BIS Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 300 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    dokładanie i sortowanie warzyw i owoców, dbanie o estetykę na stoisku, obsługa kasy fiskalnej; drobne prace porządkowe.
  • Pracownik Hali

    Transgourmet Polska   Gliwice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków rejestrowanie towaru w systemie gospodarki towarowej, transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję, profesjonalna obsługa klienta, udział w cyklicznych inwentaryzacjach.
  • Pracownik Kompletacji Zamówień

    Transgourmet Polska   Łódź, Rokicińska    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków kompletacja towaru zgodnego z zamówieniem, rejestrowanie pobranego towaru, właściwe zabezpieczanie towaru i przygotowanie go do załadunku, udział w cyklicznych inwentaryzacjach.
  • Pracownik Kompletacji Zamówień

    Transgourmet Polska   Lublin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków kompletacja towaru zgodnego z zamówieniem, rejestrowanie pobranego towaru, właściwe zabezpieczanie towaru i przygotowanie go do załadunku, udział w cyklicznych inwentaryzacjach.
  • Pracownik hali - dział piekarniczy

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Dębe Wielkie, ul. Gen. Skrzyneckiego 2     praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje główne zadania: obsługa i zatowarowanie działu piekarniczego praca przy odpieku pieczywa obsługa lady z ciastem i słodyczami; inne prace fizyczne związane ze wsparciem pracowników pozostałych działów sklepu; dbałość o właściwą ekspozycję produktów oraz aktualne oznaczenia...
  • Work&Profit Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  część etatu / pełny etat / tymczasowa/dodatkowa   36,00 - 40,00 zł brutto/godz.  rekrutacja online  Szukamy 2 pracowników
    1 dni
    Obowiązki Bezpośrednia obsługa klienta przy ladzie z rybami. Ważenie towaru i dbanie o prawidłową ekspozycję. Dbanie o powierzony towar i mienie firmy. Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
  • Kasjer - Sprzedawca z możliwością przyuczenia

    FRAC BIS Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów, ul. Czerska 4/6, ul. Soczi 6a, ul. Puławska 131,ul. Polski Walczącej 2    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 300 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    obsługa kasy fiskalnej; wykładanie towarów oraz dbanie o ich prawidłową ekspozycję; kontrolowanie dat ważności produktów; drobne prace porządkowe;

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.