Lista stanowisk - Pracownik Sprzątający

Polecane oferty - Praca fizyczna

  • SED-HUT S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje Zadania Utrzymywanie czystości w pomieszczeniach biurowych. Sprzątanie powierzchni przemysłowych i hal produkcyjnych. Obsługa maszyn czyszczących, w tym maszyn samojezdnych.
  • Gospodyni Domowa / Pomoc Domowa

    Praca.pl   Radzyń Podlaski   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska Przygotowywanie codziennych posiłków i dbanie o ich odpowiednią jakość. Utrzymywanie porządku w pomieszczeniach mieszkalnych. Robienie zakupów i monitorowanie domowych zapasów. Pranie, prasowanie i troska o tekstylia oraz odzież. Organizowanie przestrzeni i dbanie o...

Pracownik Sprzątający

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik Sprzątaczka to osoba, która zawodowo zajmuje się sprzątaniem, czyli utrzymaniem stanu sanitarno - higienicznego i dba o ogólny wygląd pomieszczeń – w biurach, hotelach, placówkach handlowych, obiektach przemysłowych, szkole, szpitalu lub w domach prywatnych. Zakres obowiązków pracownika sprzątaczki zależy od miejsca zatrudnienia. Do głównych obowiązków osoby tej należy, m.in.: zamiatanie i zmywanie podłogi, odkurzanie, mycie okien, polerowanie podłogi. A także zmienia w pokojach pościel i ręczniki, opróżnia kosze na śmieci, ściera kurze, myje i czyści urządzenia sanitarne, pilnuje, aby w toaletach zawsze było mydło, ręcznik i papier toaletowy.


WYMAGANIA

Pracownik Sprzątaczka musi mieć dobre wyniki badań lekarskich - brak nosicielstwa chorób zakaźnych. Osoba ta powinna cechować się: dużym poczuciem estetyki, dokładnością, zaangażowaniem, obowiązkowością.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte. Pracownik sprzątaczka używa do pracy: odkurzacza, froterki, szczotki do zamiatania i szorowania oraz rozmaitych środków czystości. Jest to praca fizyczna, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Osoba ta powinna nosić ubranie robocze, czyli fartuch, rękawiczki.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Pracownik sprzątaczka może pracować, np.: w biurach, hotelach, placówkach handlowych, obiektach przemysłowych, obiektach administracji, w szkole, w szpitalu lub w domach prywatnych.


ZAROBKI

Wynagrodzenie na tym stanowisku kształtuje się 1,370 - 2 tys. zł.

Praca Pracownik Sprzątający
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Praca fizyczna

  • Pracownica / Pracownik utrzymania czystości

    WIMECH S.C. Roland Ignatowski Anna Ignatowska   Pruszków, ul. Magazynowa 3    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: sprzątanie biur, hal produkcyjnych i sanitariatów, czyszczenie szyb i obsługa maszyny czyszczącej, dbanie o segregację odpadów, drobne prace porządkowe na terenie firmy.
  • Porządkowy / Porządkowa w Dziale Administracyjno-Gospodarczym CM

    UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Wymagania: samodzielność w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych oraz dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy z innymi osobami i komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, staranność i zaangażowanie w wykonywanie zadań, wysoka kultura osobista.
  • SED-HUT S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Sprzątanie pomieszczeń biurowych. Sprzątanie pomieszczeń przemysłowych, hal produkcyjnych. Obsługa maszyn czyszczących, w tym samojezdnych.
  • Pracownik sprzątający - Mycie maszynowe

    ISS Polska Sprawdzona firma   Kraków, Aleja Jana Pawła II    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    2 dni
    Poszukujemy osoby do wykonywania maszynowego prania wykładzin i tapicerki meblowej w biurze.​ Zakres obowiązków:​ Maszynowe czyszczenie wykładzin i tapicerki; Mycie okien; Maszynowe doczyszczanie posadzek; Odkurzanie wykładzin;
  • Pracownik sprzątający biura

    ISS Polska Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Krakowiaków    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie
    2 dni
    Zakres obowiązków: Sprzątanie kuchni, biura, części wspólnych; Mycie toalet; Odkurzanie wykładzin; Mycie podłóg; Mycie ekspresów; Przecieranie biurek; Inne prace porządkowe zlecone przez przełożonego;
  • Pracownik sprzątający biura

    ISS Polska Sprawdzona firma   Poznań, ul. Przemysłowa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie
    2 dni
    Zakres obowiązków: Sprzątanie kuchni, biura, części wspólnych; Mycie toalet; Mycie podłóg; Mycie ekspresów; Inne prace porządkowe zlecone przez przełożonego;
  • Pracownik Porządkowy do Terenu Zewnętrznego

    Amlux Sp. z o.o.   Słupsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie / o pracę  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Sprzątanie terenu zewnętrznego obiektu handlowego; Utrzymanie czystości parkingu, wejść do obiektu itp. Sezonowe odśnieżanie;
  • Pracownik / Pracowniczka utrzymania czystości – domy prywatne

    Tommek AB   Szwecja, Sjöbo, Skåne   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    2 dni
    Szukamy osób, które chcą bezpiecznie zacząć pracę w Szwecji i zostać na dłużej. Zapewniamy stabilne warunki, wsparcie na starcie i pracę w polskim zespole. Na czym polega praca: sprzątanie domów prywatnych (regularne, gruntowne, przeprowadzkowe), dojazdy w obrębie jednej gminy, bez...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.