Lista stanowisk - Pracownik Sprzątający

Polecane oferty - Praca fizyczna

  • Pracownik Sprzątający

    Clar System S.A.   Rzeszów    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  część etatu   3 604 - 3 605 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Firma sprzątająca zatrudni kobiety do pracy przy sprzątaniu sal wykładowych, pomieszczeń socjalnych, korytarzy na obiekcie Uniwersytetu. Miejsce wykonywania pracy- ul. Leszka Czarnego , Rzeszów
  • Pracownik Sprzątający

    Amlux Sp. z o.o.   Rybnik, ul. Bolesława Chrobrego, w pobliżu galerii Focus    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    sprzątanie kina; prace porządkowe na terenie sal kinowych, biur, korytarzy, łazienek, części wspólnych; utrzymywanie czystości w strefie dla klientów i pracowników;

Pracownik Sprzątający

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik Sprzątaczka to osoba, która zawodowo zajmuje się sprzątaniem, czyli utrzymaniem stanu sanitarno - higienicznego i dba o ogólny wygląd pomieszczeń – w biurach, hotelach, placówkach handlowych, obiektach przemysłowych, szkole, szpitalu lub w domach prywatnych. Zakres obowiązków pracownika sprzątaczki zależy od miejsca zatrudnienia. Do głównych obowiązków osoby tej należy, m.in.: zamiatanie i zmywanie podłogi, odkurzanie, mycie okien, polerowanie podłogi. A także zmienia w pokojach pościel i ręczniki, opróżnia kosze na śmieci, ściera kurze, myje i czyści urządzenia sanitarne, pilnuje, aby w toaletach zawsze było mydło, ręcznik i papier toaletowy.


WYMAGANIA

Pracownik Sprzątaczka musi mieć dobre wyniki badań lekarskich - brak nosicielstwa chorób zakaźnych. Osoba ta powinna cechować się: dużym poczuciem estetyki, dokładnością, zaangażowaniem, obowiązkowością.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte. Pracownik sprzątaczka używa do pracy: odkurzacza, froterki, szczotki do zamiatania i szorowania oraz rozmaitych środków czystości. Jest to praca fizyczna, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Osoba ta powinna nosić ubranie robocze, czyli fartuch, rękawiczki.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Pracownik sprzątaczka może pracować, np.: w biurach, hotelach, placówkach handlowych, obiektach przemysłowych, obiektach administracji, w szkole, w szpitalu lub w domach prywatnych.


ZAROBKI

Wynagrodzenie na tym stanowisku kształtuje się 1,370 - 2 tys. zł.

Praca Pracownik Sprzątający
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Praca fizyczna

  • Osoba sprzątająca teren zewnętrzny

    ISS Polska Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Senatorska    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   32,00 zł brutto/godz.
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Dbałość o czystość garaży oraz terenów zielonych; Bieżące utrzymanie terenów zewnętrznych wokół biurowca; Mycie maszynowe garaży i klatek schodowych; Odśnieżanie, zamiatanie chodników
  • Sprzątaczka domów prywatnych

    Tommek AB   Szwecja, Sjöbo, Skåne      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    4 godz.
    Wymagania: prawo jazdy kat. B; Mile widziane: doświadczenie w sprzątaniu; znajomość języka angielskiego; gotowość na dłuższą przygodę w Szwecji (stabilna praca, nie sezonówka)
  • Pracownik / Pracownica Sprzątająca pomieszczenia nagraniowe

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Warszawa, ul. Łubinowa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   30,50 zł brutto/godz.
    5 godz.
    ZAKRES CZYNNOŚCI: sprzątanie pomieszczeń (studiów) nagraniowych;
  • Pracownik / Pracowniczka utrzymania czystości – domy prywatne

    Tommek AB   Szwecja, Sjöbo, Skåne      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    5 godz.
    Szukamy osób, które chcą bezpiecznie zacząć pracę w Szwecji i zostać na dłużej. Zapewniamy stabilne warunki, wsparcie na starcie i pracę w polskim zespole. Na czym polega praca: sprzątanie domów prywatnych (regularne, gruntowne, przeprowadzkowe), dojazdy w obrębie jednej gminy, bez...
  • Pracownik sprzątający hotel / Pracowniczka sprzątająca hotel

    A&A Partners sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   6 000 - 7 000 zł brutto/mies.  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Sprzątanie pokoi hotelowych z zachowaniem najwyższej staranności. Wymiana pościeli oraz ręczników. Uzupełnianie produktów i wyposażenia w pokojach.
  • Pracownik Utrzymania Czystości

    Naprzód Hospital Sp. z o.o.   Zgierz, ul. Parzęczewska 35    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Jakie będą Twoje obowiązki: Utrzymanie w czystości terenów zewnętrznych (w okresie zimy odśnieżanie – dyżury w weekendy) Pomoc przy transporcie, Transport odpadów medycznych, Transport bielizny, Dbałość o właściwy stan techniczny powierzonego sprzętu. Dbałość o wysoką jakość...
  • Pracownik prac porządkowych wewnątrz obiektu

    Naprzód Hospital Sp. z o.o.   Gdańsk, aleja Rzeczypospolitej 33    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Jakie będą Twoje obowiązki: Utrzymanie czystości i porządku ciągów komunikacyjnych, toalety, pomieszczenia wspólne, Dbałość o właściwy stan techniczny powierzonego sprzętu. Dbałość o wysoką jakość świadczonych usług. Chcemy dać Ci szansę na stabilne zatrudnienie na jasno...
  • Osoba sprzątająca obiekt biurowy (m/k)

    ISS Polska Sprawdzona firma   Kraków, ul. Przybyszewskiego    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   31,40 zł brutto/godz.
    23 godz.
    Zakres obowiązków: Sprzątanie kuchni, biura, części wspólnych; Mycie toalet; Odkurzanie wykładzin; Mycie podłóg; Mycie ekspresów; Przecieranie biurek; Inne prace porządkowe zlecone przez przełożonego;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?