– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Lista stanowisk - Prasowacz
Prasowacz
Prasowacz, prasowaczka – tymi nazwami określa się osoby prasujące różnego rodzaju materiały, najczęściej za pomocą żelazka, niekiedy posługując się innym, bardziej specjalistycznym sprzętem. Osoba na tym stanowisku wykonuje pracę fizyczną np. w przedsiębiorstwie zajmującym się produkcją odzieży, w pralni chemicznej, firmie oferującej usługi sprzątające czy w hotelu.
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Zgodnie z informacją zawartą w Klasyfikacji zawodów i specjalności Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia prasowaczka (prasowacz):
Prasuje odzież lub elementy odzieży, pościel oraz tkaniny; obsługuje żelazka i inne urządzenia prasowalnicze; stabilizuje odzież – prasuje gotowe wyroby; składa odzież, pościel i tkaniny.
PRACA PRASOWACZKA – WYMAGANIA NA STANOWISKU
Pracodawcy zwykle nie stawiają wygórowanych wymagań na stanowisko pracy prasowacza / prasowaczki. Czasami w ogłoszeniach pojawia się wymóg posiadania doświadczenia w zakresie zawodowego prasowania ubrań, w wielu wypadkach pracodawcy są jednak skłonni przyuczyć kandydata / kandydatkę do zawodu.
Jest to praca fizyczna, żeby ją wykonywać niezbędna jest zatem sprawność i dobra koordynacja wzrokowo-ruchowa. Firmy szukają osób uważnych, dokładnych, zręcznych i odpowiedzialnych. Ważna jest też umiejętność pracy pod presją czasu.
PRACA PRASOWACZKA – JAK WYGLĄDA?
Prasowacz / prasowaczka najczęściej wykonuje obowiązki w siedzibie firmy – przedsiębiorstwie produkującym odzież lub tkaniny, pralni chemicznej czy w hotelu. Osoba zatrudniona w charakterze prasowaczki np. w firmie sprzątającej wykonuje czynności służbowe w miejscu wskazanym przez klienta.
Do codziennych obowiązków osoby wykonującej ten zawód może należeć:
- przygotowanie odzieży, pościeli, tkanin do prasowania,
- prasowanie ubrań (np. prasowanie koszuli, prasowanie garnituru) i innych tkanin za pomocą żelazka lub specjalistycznego sprzętu,
- składanie ubrań i materiałów w taki sposób, by nie powstały zagniecenia,
- pakowanie odzieży, tkanin w pokrowce lub inne opakowania,
- maglowanie pościeli.
PRASOWACZKA – ZAROBKI
Wynagrodzenie prasowaczki zwykle bliskie jest minimalnej stawki krajowej. Nie zawsze jest to zajęcie wykonywane na pełen etat, z uwagi na niskie płace bywa traktowane jako dorywcze. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (Sedlak&Sedlak) mediana miesięcznej płacy brutto prasowaczki ręcznej wynosi 3040 zł. Jedna czwarta najlepiej opłacanych pracowników osiąga pensję co najmniej 3450 zł brutto miesięcznie.
PRASOWACZKA – PERSPEKTYWY PRACY
Prasowaczy / prasowaczek poszukują przedsiębiorstwa działające w branży produkcji odzieży, tekstyliów i innych materiałów, a także pralnie chemiczne, firmy oferujące usługi sprzątające, hotele. By wykonywać ten zawód, nie trzeba posługiwać się biegle językiem polskim – pracodawcy chętnie zatrudniają na to stanowisko obcokrajowców.
Praca PrasowaczNajnowsze artykuły
5 praktyk dobrego szefa
12 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
