Lista stanowisk - Prasowacz

Prasowacz

Prasowacz, prasowaczka – tymi nazwami określa się osoby prasujące różnego rodzaju materiały, najczęściej za pomocą żelazka, niekiedy posługując się innym, bardziej specjalistycznym sprzętem. Osoba na tym stanowisku wykonuje pracę fizyczną np. w przedsiębiorstwie zajmującym się produkcją odzieży, w pralni chemicznej, firmie oferującej usługi sprzątające czy w hotelu.

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Zgodnie z informacją zawartą w Klasyfikacji zawodów i specjalności Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia prasowaczka (prasowacz):

Prasuje odzież lub elementy odzieży, pościel oraz tkaniny; obsługuje żelazka i inne urządzenia prasowalnicze; stabilizuje odzież – prasuje gotowe wyroby; składa odzież, pościel i tkaniny.

PRACA PRASOWACZKA – WYMAGANIA NA STANOWISKU

Pracodawcy zwykle nie stawiają wygórowanych wymagań na stanowisko pracy prasowacza / prasowaczki. Czasami w ogłoszeniach pojawia się wymóg posiadania doświadczenia w zakresie zawodowego prasowania ubrań, w wielu wypadkach pracodawcy są jednak skłonni przyuczyć kandydata / kandydatkę do zawodu.

Jest to praca fizyczna, żeby ją wykonywać niezbędna jest zatem sprawność i dobra koordynacja wzrokowo-ruchowa. Firmy szukają osób uważnych, dokładnych, zręcznych i odpowiedzialnych. Ważna jest też umiejętność pracy pod presją czasu.

PRACA PRASOWACZKA – JAK WYGLĄDA?

Prasowacz / prasowaczka najczęściej wykonuje obowiązki w siedzibie firmy – przedsiębiorstwie produkującym odzież lub tkaniny, pralni chemicznej czy w hotelu. Osoba zatrudniona w charakterze prasowaczki np. w firmie sprzątającej wykonuje czynności służbowe w miejscu wskazanym przez klienta.

Do codziennych obowiązków osoby wykonującej ten zawód może należeć:

  • przygotowanie odzieży, pościeli, tkanin do prasowania,
  • prasowanie ubrań (np. prasowanie koszuli, prasowanie garnituru) i innych tkanin za pomocą żelazka lub specjalistycznego sprzętu,
  • składanie ubrań i materiałów w taki sposób, by nie powstały zagniecenia,
  • pakowanie odzieży, tkanin w pokrowce lub inne opakowania,
  • maglowanie pościeli.

PRASOWACZKA – ZAROBKI

Wynagrodzenie prasowaczki zwykle bliskie jest minimalnej stawki krajowej. Nie zawsze jest to zajęcie wykonywane na pełen etat, z uwagi na niskie płace bywa traktowane jako dorywcze. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (Sedlak&Sedlak) mediana miesięcznej płacy brutto prasowaczki ręcznej wynosi 3040 zł. Jedna czwarta najlepiej opłacanych pracowników osiąga pensję co najmniej 3450 zł brutto miesięcznie.

PRASOWACZKA – PERSPEKTYWY PRACY

Prasowaczy / prasowaczek poszukują przedsiębiorstwa działające w branży produkcji odzieży, tekstyliów i innych materiałów, a także pralnie chemiczne, firmy oferujące usługi sprzątające, hotele. By wykonywać ten zawód, nie trzeba posługiwać się biegle językiem polskim – pracodawcy chętnie zatrudniają na to stanowisko obcokrajowców.

Praca Prasowacz
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.