Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Renowator
Renowator
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pod pojęciem renowatora kryć mogą się liczne stanowiska, w praktyce znacząco różniące się względem siebie. Zazwyczaj o zakresie obowiązków renowatora, a także miejscu jego pracy, informuje nas drugi człon nazwy stanowiska. Najczęściej spotykane profesje to renowator zabytków architektury, renowator mebli użytkowych lub artystycznych, renowator tkanin, renowator karoserii samochodowych, renowator powierzchni, a nawet renowator fortepianów. W rzeczywistości podobnych profesji istnieje znacznie więcej, ogólną jednak ideą stanowiska jest przeprowadzanie prac, mających na celu odnowienie danego przedmiotu, czy też jego konserwację. Renowator zabytków architektury, które to stanowisko jest najpopularniejsze na portalach ogłoszeniowych, jest szczególnych przypadkiem renowatora, zajmującym się konserwacją i pielęgnacją dóbr dziedzictwa kulturowego.
WYMAGANIA
Wymagania, stawiane przed kandydatami aplikującymi na stanowisko renowatora karoserii samochodowych, będą odmienne od tych, których spodziewać mogą się osoby zainteresowane pracą w charakterze renowatora zabytków architektonicznych. Renowator mebli, karoserii samochodowych, czy powierzchni powinien legitymować się wykształceniem średnim technicznym, lub dyplomem ukończenia zasadniczej szkoły zawodowej, podczas gdy renowator zabytków architektury to osoba, od której oczekiwane będzie posiadanie wyższego wykształcenia. W większości jednak przypadków, konieczne będzie doświadczenie w prowadzeniu prac renowacyjnych w określonej dziedzinie, a także znajomość obsługi urządzeń przy nich wykorzystywanych. Podobnie w każdej niemal firmie czy instytucji zwraca się uwagę na cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole.
WARUNKI PRACY
Praca renowatora jest, bez względu na charakter działalności, prowadzonej przez daną firmę czy instytucję, pracą fizyczną. Renowator zabytków będzie ją jednak wykonywać w terenie, zaś renowator mebli czy powierzchni w warsztacie, przy użyciu fachowych maszyn i urządzeń.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje w wielu branżach – firmach komercyjnych i instytucjach publicznych (ochrona zabytków).
ZAROBKI
Zarobki w większości przypadków sięgają kwoty 2000 – 3000 złotych miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!