Lista stanowisk - Rzeźnik

Rzeźnik do rozbioru półtusz wieprzowych

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Żeleźniki praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat

11 godz.

Twoje zadania: rozbiór i wykrawanie półtusz wieprzowych zgodnie z normami jakości; klasyfikacja mięsa i podział na elementy zasadnicze; obsługa narzędzi ręcznych i maszyn przeznaczonych do rozbioru; kontrola jakości surowca i przestrzeganie standardów BHP i HACCP; współpraca z zespołem produkcyjnym;
Pomocnik masarza przy produkcji wędlin

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Żeleźniki praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat

11 godz.

Twoje zadania: zadania pomocnicze przy produkcji wędlin i wyrobów masarskich; współpraca z masarzami przy obsłudze maszyn; realizacja zadań przygotowujących mięso do dalszej obróbki (np. peklowanie) utrzymywanie porządku w miejscu pracy oraz przestrzeganie obowiązujących procedur BHP i HACCP;

Rzeźnik

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Rzeźnik jest to osoba, która dokonuje uboju zwierząt rzeźnych i obróbki poubojowej tusz, a także porcjuje mięso, odpowiednio je przygotowuje oraz uczestniczy w wyrabianiu wędlin. Mimo, iż ludzie często utożsamiają rzeźnika niezbyt miło, to jest to zawód przyszłościowy, zapotrzebowanie na tego pracownika zawsze będzie. W Europie rzeźnik to zawód deficytowy.

WYMAGANIA

Rzeźnik powinien mieć ukończoną Zasadniczą Szkołę Zawodową o kierunku rzeźniczym. Natomiast osoby starsze zainteresowane tym fachem mogą podjąć pracę w rzeźni lub zakładach mięsnych i po 3 latach zdać egzamin czeladniczy w izbie rzemieślniczej, a mistrzowski po 6 latach pracy. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się, m.in.: dużą siłą fizyczną, precyzją, zręcznością. Ponadto pracownik ów nie może bać się krwi i uboju zwierząt, a także musi być odporny na pracę w niższych temperaturach.

WARUNKI PRACY

Do tej pracy nadają się osoby młode, jak i starsze, tylko powinny posiadać odpowiednie kwalifikacje. Rzeźnik musi mieć bardzo dobry stan zdrowia i brak nosicielstwa chorób zakaźnych. Pracownik ten ma obowiązek noszenia ubrania roboczego - czysty, biały fartuch.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Rzeźnik może być zatrudniony w zakładach ubojowych, rzeźniach, zakładach wędliniarskich, w niewielkich i bardzo dużych zakładach mięsnych. W Europie i w Polsce ofert pracy dla rzeźników jest wiele.

ZAROBKI

W Polsce wykwalifikowany rzeźnik zarabia około 2,200 zł - 3000 zł netto. Rzeźnik w Wielkiej Brytanii zarobki od 5000 zł do 7000 zł netto. W Szwecji dobry fachowiec może zarobić nawet ponad 8000 zł.

Praca Rzeźnik

Lista stanowisk

Masarz do produkcji wędlin

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Żeleźniki praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat

11 godz.

Twoje zadania: przygotowanie i obróbka mięsa do produkcji wędlin (mielenie, peklowanie, marynowanie) produkcja wędlin zgodnie z recepturami; obsługa maszyn masarskich; kontrola jakości i świeżości surowca; dbałość o porządek na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasada BHP i HACCP;
Pracownik Działu Mięso (rozbieracz / wykrawacz)

Transgourmet Polska Piaseczno, k. Warszawy praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

3 dni

Do Twoich zadań będą należeć m.in.: rozbiór i trybowanie mięsa, przygotowanie wyrobów mięsnych do wędzenia, transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję, profesjonalna obsługa klienta, udział w cyklicznych inwentaryzacjach.
Pomocnik masarza przy produkcji wędlin

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Żeleźniki praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat

5 dni

Zadania: Wsparcie przy produkcji wyrobów masarskich i obsłudze maszyn. Przygotowywanie mięsa do dalszej obróbki (np. peklowanie). Prace porządkowe i przestrzeganie zasad BHP oraz HACCP.
Masarz do produkcji wędlin

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Żeleźniki praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat

5 dni

Zadania: Przygotowanie i obróbka mięsa do produkcji wędlin. Obsługa maszyn i urządzeń masarskich. Produkcja wyrobów według receptur i norm jakościowych. Kontrola świeżości surowca i zachowanie standardów higieny. Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
Wędliniarz / Masarz / Rzeźnik

Schiever Polska Sp. z o.o. Bielsko-Biała praca stacjonarna za 3 dni wygasa

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

6 dni

Zakres obowiązków: wykrawanie elementów na mięsa drobne, produkcja wyrobów garmażeryjnych, produkcja wyrobów mięsnych i wędliniarskich. Oczekujemy: mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku rzeźnika lub podobnym, umiejętności pracy z nożem i urządzeniami masarskimi,...
Rzeźnik do rozbioru półtusz wieprzowych

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Żeleźniki praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat

7 dni

Zadania: Rozbiór i wykrawanie półtusz wieprzowych zgodnie z normami jakości. Klasyfikacja mięsa i dzielenie na elementy. Obsługa narzędzi ręcznych i maszyn rozbiorowych. Kontrola jakości surowca i przestrzeganie zasad BHP oraz HACCP. Współpraca z zespołem produkcyjnym.
Rzeźnik

JKS A/S Dania

pracownik fizyczny umowa o pracę / agencyjna tymczasowa/dodatkowa / pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

10 dni

Liczba poszukiwanych pracowników i stanowiska: Rozbieracz mięsa – dział łopatek: 7 osób Rozbieracz mięsa – dział szynek: 3 osoby; Rozbieracz mięsa – dział 6-częściowy: 3 osoby; Rozbieracz mięsa – dział kotlet/boczek: 4 osoby
Pracownik Działu Mięsnego

Schiever Polska Sp. z o.o. Bielsko-Biała praca stacjonarna za 3 dni wygasa

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

11 dni

Opis Przygotowywanie mięsa poprzez wykrawanie i porcjowanie. Produkcja wyrobów garmażeryjnych. Wytwarzanie wyrobów mięsnych i wędliniarskich.

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

5 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

11 min

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

17 min

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

13 min

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

14 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min