Lista stanowisk - Tynkarz

Polecane oferty - Praca fizyczna

  • Pracownik Budowlany - montaż domów prefabrykowanych

    LUX-HAUS J.Kamińska-Piskorek i Wspólnicy S.J.   Bielsko-Biała    praca stacjonarna   dziś wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Montaż w całości domu prefabrykowanego i jego elementów; Malowanie; Tynkowanie; Murowanie; Prace montażowe/remontowe dotyczące instalacji wodno-kanalizacyjnej; Mocowanie blach/płyt na ścianach i dachach budynków;
  • Pracownik Budowlany

    LUX-HAUS J.Kamińska-Piskorek i Wspólnicy S.J.   Bielsko-Biała    praca stacjonarna   dziś wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Kompleksowy montaż domów prefabrykowanych i ich elementów. Wykonywanie prac malarskich i tynkarskich. Prace murarskie. Montaż i remonty instalacji wodno-kanalizacyjnych. Mocowanie blach i płyt na ścianach oraz dachach.

Tynkarz

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Tynkarz to osoba, która zajmuje się nakładaniem warstw tynkarskich oraz nakładaniem tynków suchych (np. płyt gipsowych) na ściany i stropy budynku, a także obsługuje maszyny tynkarskie.


WYMAGANIA

Osoba zajmująca to stanowisko powinna posiadać wykształcenie zawodowe. Pracownik ten powinien cechować się: bardzo dobrą sprawnością fizyczną (nie ma zaburzeń zmysłu równowagi), dokładnością, systematycznością, solidnością i umiejętnością współdziałania z innymi pracownikami. Poza tym tynkarz powinien posiadać wiedzę na temat składników tynkarskich (kruszyw, piasku, wapna, cementu, gipsu, barwników), dozowania ich (proporcje objętościowo - wagowe) oraz barwienia i dobrania właściwego koloru zapraw (przygotowanie tynków kolorowych) . Tynkarz powinien też cechować się: dobrym refleksem i podzielnością uwagi, cierpliwością oraz zdolnościami manualnymi.


WARUNKI PRACY

Tynkarz pracuje przy remontach, budowie - wewnątrz i na zewnątrz obiektu. Jest to praca ciężka, fizyczna, wymagająca dokładności i zmysłu estetycznego. Tynkarz większość pracy wykonuje w pozycji stojącej, często w niewygodnych pozycjach na rusztowaniach, toteż nie może mieć lęku wysokości. Pracownik ten musi współpracować z innymi pracownikami.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Tynkarz pracuje wszędzie tam, gdzie prowadzone są roboty budowlane, czyli we wszystkich firmach budowlanych - państwowe, prywatne.


ZAROBKI

Pracownik ten bardzo ceniony jest za granicą. W Polsce wynagrodzenie tynkarza kształtuje się od 1200 zł - 5000 zł. Wysokość gratyfikacji uwarunkowana jest od położenia geograficznego zakładu pracy oraz majętności firmy.

Praca Tynkarz
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Praca fizyczna

  • Pracownik wykończenia / Malarz (elewacje, docieplenia)

    Berker Dominis   Niemcy, Monachium      dziś wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 4 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    Opis stanowiska Klejenie styropianu, dyblowanie, zatapianie siatki, zakładanie narożników okiennych, Położenie tynków szlachetnych, Prace dodatkowe związane z systemem ociepleń.

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.