Bycie mamą to nie lada wyzwanie, a łączenie tej roli z pracą zawodową bywa jeszcze trudniejsze. Zbliżający się Dzień Matki to doskonała okazja, by docenić i podziękować mamom za ich wysiłek, zaangażowanie i ogromny wkład zarówno w życie rodzinne, jak i zawodowe. Sprawdź, jak to wyjątkowe święto obchodzone jest w innych krajach i gdzie mamy mogą tego dnia liczyć na wolne od pracy.
Lista stanowisk - Inżynier produktu
Polecane oferty - Przemysł / Produkcja
-
Starszy inżynier mechanik / Starsza inżynierka mechaniczka
CYCLE Mobility Holding GmbH Poznań praca zdalnaspecjalista / specjalistka mid / senior -
Inżynier procesów produkcyjnych / Inżynierka procesów produkcyjnych
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Inżynier produktu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inżynier produktu odpowiada za wprowadzanie na rynek nowych produktów. Osoba zatrudniona na tym stanowisku wdraża i testuje nowe koncepcje produktów/usług, które mogą wzmocnić rynkową pozycję firmy. Dlatego też do jego obowiązków należy bieżąca współpraca z projektantami, ekspertami i specjalistami produkcji. Często zajmuje się on również kalkulacją cenową nowych produktów oraz wdrażaniem rozwiązań dedykowanych dla konkretnych potrzeb klientów. Inżynier produktu zajmuje się również udoskonalaniem już istniejących produktów i optymalizacją kosztów.
WYMAGANIA
Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera produktu powinna legitymować się wyższym wykształceniem technicznym oraz posiadać kilkuletnie branżowe doświadczenie. Istotna jest również przynajmniej dobra znajomość języka angielskiego i znajomość innego języka obcego. Ważna jest również dobra znajomość języka technicznego oraz programu AUTOCAD. Mile widziana jest również znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel).
W pracy inżyniera produktu bardzo istotne są predyspozycje charakterologiczne do wykonywanej pracy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna efektywnie pracować zarówno w grupie, jak i indywidualnie. Istotna jest również dobra organizacja czasu pracy oraz zorientowanie na klienta.
WARUNKI PRACY
Zazwyczaj jest to praca biurowa, wymaga ona jednak moblilności (częste wizyty w terenie, np. w zakładach produkcyjnych). Praca inżyniera produktu wymaga szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania “kryzysów”, dlatego często łączy się z przeżywaniem sytuacji stresowych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Inżynier produktu ma szerokie możliwości zatrudnienia - na to stanowisko rekrutacje mogą przeprowadzać firmy z branży motoryzacyjnej czy budowlanej.
ZAROBKI
Zarobki inżyniera produktu są zależne od posiadanych kwalifikacji oraz posiadanego doświadczenia, jednak zazwyczaj może on liczyć na wynagrodzenie w wysokości 4 - 6 tys. zł. Dodatkowo często ma on możliwość korzystania z bogatego pakietu socjalnego (szkolenia, ścieżka kariery, prywatne ubezpieczenie medyczne, karty sportowe).
Praca Inżynier produktuNajnowsze oferty - Przemysł / Produkcja
-
Specjalista / Specjalistka ds. Produktu i Wsparcia Technicznego
DAMBAT Jastrzębski S.K.A. Grodzisk Mazowiecki praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 9 500 - 12 500 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Product Manager / Product Managerka
ekspert / ekspertka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat -
Inżynier / Inżynierka produktu e-mobility
CYCLE Mobility Holding GmbH Poznań praca zdalnaspecjalista / specjalistka mid / senior -
Senior Mechanical Engineer (f/m/d)
CYCLE Mobility Holding GmbH Poznań praca zdalnaspecjalista / specjalistka mid / senior -
Specjalista / Specjalistka ds. Produktu – Systemy Grzewcze i Armatura Instalacyjna
DAMBAT Jastrzębski S.K.A. Grodzisk Mazowiecki praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 9 500 - 12 500 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technolog ds. procesów produkcyjnych
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator / Koordynatorka R&D i technologii
PORTOS TR7 sp. z o.o. Kuchary praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator technologii i rozwoju produktu (M/K/N)
PORTOS TR7 sp. z o.o. Kuchary praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
Pies w pracy – czy to dobry pomysł?
97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).