Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o symboliczne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie działającej zdalnie i hybrydowo.
Lista stanowisk - Inżynier produktu
Polecane oferty - Przemysł / Produkcja
-
Inżynier Wsparcia Produktu (systemy zasilania) K/M
TBS Consulting Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy Szef Produktu (K/M)
Bergerat Monnoyeur sp. z o.o. Izabelin-Dziekanówek, ul. Modlińska 11 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat
Inżynier produktu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inżynier produktu odpowiada za wprowadzanie na rynek nowych produktów. Osoba zatrudniona na tym stanowisku wdraża i testuje nowe koncepcje produktów/usług, które mogą wzmocnić rynkową pozycję firmy. Dlatego też do jego obowiązków należy bieżąca współpraca z projektantami, ekspertami i specjalistami produkcji. Często zajmuje się on również kalkulacją cenową nowych produktów oraz wdrażaniem rozwiązań dedykowanych dla konkretnych potrzeb klientów. Inżynier produktu zajmuje się również udoskonalaniem już istniejących produktów i optymalizacją kosztów.
WYMAGANIA
Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera produktu powinna legitymować się wyższym wykształceniem technicznym oraz posiadać kilkuletnie branżowe doświadczenie. Istotna jest również przynajmniej dobra znajomość języka angielskiego i znajomość innego języka obcego. Ważna jest również dobra znajomość języka technicznego oraz programu AUTOCAD. Mile widziana jest również znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel).
W pracy inżyniera produktu bardzo istotne są predyspozycje charakterologiczne do wykonywanej pracy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna efektywnie pracować zarówno w grupie, jak i indywidualnie. Istotna jest również dobra organizacja czasu pracy oraz zorientowanie na klienta.
WARUNKI PRACY
Zazwyczaj jest to praca biurowa, wymaga ona jednak moblilności (częste wizyty w terenie, np. w zakładach produkcyjnych). Praca inżyniera produktu wymaga szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania “kryzysów”, dlatego często łączy się z przeżywaniem sytuacji stresowych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Inżynier produktu ma szerokie możliwości zatrudnienia - na to stanowisko rekrutacje mogą przeprowadzać firmy z branży motoryzacyjnej czy budowlanej.
ZAROBKI
Zarobki inżyniera produktu są zależne od posiadanych kwalifikacji oraz posiadanego doświadczenia, jednak zazwyczaj może on liczyć na wynagrodzenie w wysokości 4 - 6 tys. zł. Dodatkowo często ma on możliwość korzystania z bogatego pakietu socjalnego (szkolenia, ścieżka kariery, prywatne ubezpieczenie medyczne, karty sportowe).
Praca Inżynier produktuNajnowsze oferty - Przemysł / Produkcja
-
Inżynier Wsparcia Produktu / Inżynierka Wsparcia Produktu
TBS Consulting Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier Wsparcia Produktu / Inżynierka Wsparcia Produktu
TBS Consulting Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Product Managerka / Manager
NEW APPROACH sp. z o.o. Warszawa, ul. Ostrobramska 75C praca stacjonarnaasystent / asystentka umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat -
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. certyfikacji i dokumentacji
MPM agd S.A. Milanówek praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Manager / Managerka ds. Rozwoju Produktu
PORTOS TR7 sp. z o.o. Kuchary praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Wdrożeń Produktów i Digitalizacji
POLPHARMA S.A. Starogard Gdański praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Kierownik działu wdrożeń i certyfikacji (systemy aluminiowe) (K/M)
Morad Sp. z o.o. Tuchom praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?
Wielkanoc wypada na początku kwietnia, dlatego już teraz warto pomyśleć o wysłaniu życzeń i kartek świątecznych klientom firmy. To gest, który niewiele kosztuje, a ma ogromne znaczenie dla relacji biznesowych. Jakie życzenia wybrać: eleganckie, zabawne, religine, a może uniwersalne? Podajemy przykłady życzeń wielkanocnych do wykorzystania we własnej komunikacji z klientami i kontrahentami.
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
W weekend przestawiliśmy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: od tej pory musimy wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?
Polecenie pracownika do pracy – jakie niesie korzyści?
Wiesz, że w Twojej firmie zwalnia się stanowisko, a Twój znajomy właśnie szuka pracy. Albo daleka kuzynka zapytała, czy nie możesz podesłać jej CV znajomemu rekruterowi. W pierwszym odruchu wiele osób zgodzi się na polecenie bliskiej osoby, ale czy rzeczywiście powinniśmy to robić? Rekomendowanie bliskich to delikatna kwestia: warto rozważyć wszystkie za i przeciw.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?