Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Lista stanowisk - Kierownik Działu Przygotowania Produkcji
Polecane oferty - Przemysł / Produkcja
-
Brygadzista / Brygadzistka budowy jachtów
Sunreef Venture S. A. Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik / Kierowniczka Działu Przygotowania Produkcji
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Kierownik Działu Przygotowania Produkcji
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik działu przygotowania produkcji jest osobą odpowiedzialną za zorganizowanie warunków dla poprawnego i wydajnego przeprowadzenia prac budowlanych lub produkcyjnych, w zależności od charakteru i miejsca realizacji projektu. Osoba obsadzona na tym stanowisku przygotowuje miejsce produkcji nie tylko od strony technicznej (nadzór nad przygotowaniem i sprawdzeniem stanu technicznego urządzeń) lecz także formalnej – obejmującej sporządzenie wymaganej dokumentacji i zdobycie niezbędnych pozwoleń. Kierownik działu przygotowania produkcji sprawuje nadzór nad zespołem podległych mu pracowników, samodzielnie załatwiając najistotniejsze kwestie formalne i wyznaczając zadania poszczególnych członkom zespołu.
WYMAGANIA
Wymagania, stawiane przed osobami aplikującymi na stanowisko kierownika działu przygotowania produkcji mogą różnić się w konkretnych przypadkach, w zależności od charakteru prowadzonej przez firmę działalności i wykorzystywanego w niej sprzętu i technologii. Przeważnie jednak podstawowym wymogiem jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia technicznego, oraz co najmniej kilkuletniego doświadczenia, zdobytego na stanowisku związanym z organizacją placu budowy lub przestrzeni produkcyjnej. Kierownik powinien być osobą zdolną do zarządzania kapitałem ludzkim, rozdzielania obowiązków pomiędzy członków zespołu. Wiedza z zakresu wykorzystywanego w działalności sprzętu i technologii, a także przepisów BHP jest bezwzględnie wymagana. Osoba zatrudniona w tym charakterze musi odznaczać się szczególną odpowiedzialnością i zaangażowaniem w wypełnianiu powierzonych obowiązków – od jego pracy zależy bezpieczeństwo pracowników.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika działu przygotowania produkcji jest plac budowy, lub przestrzeń produkcyjna przedsiębiorstwa, kierownik kontaktuje się z pozostałymi jednostkami, zaangażowanymi w proces produkcji a także nadzoruje prace podległych pracowników.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko kierownika działu przygotowania produkcji funkcjonuje w przedsiębiorstwach produkcyjnych i firmach budowlanych.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku utrzymują się na średnim poziomie 8000 złotych brutto.
Najnowsze oferty - Przemysł / Produkcja
-
Lider / Liderka Produkcji (Brygadzista / Brygadzistka)
Pilkington IGP Sp. z o.o. Skierniewice, ul. Przemysłowa 4 praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Team Leader Zespołu Produkcyjnego
Teleyard Sp. z o.o. Szczecin praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Lider / Liderka Produkcji (Brygadzista / Brygadzistka)
Pilkington IGP Sp. z o.o. Skierniewice, ul. Przemysłowa 4 praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Team Leader Zespołu Produkcyjnego
Teleyard Sp. z o.o. Szczecin praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Koordynator / Koordynatorka R&D i technologii
PORTOS TR7 sp. z o.o. Kuchary praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Lider / Liderka Produkcji (Brygadzista / Brygadzistka)
Pilkington IGP Sp. z o.o. Skierniewice, ul. Przemysłowa 4 praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Team Leader Zespołu Produkcyjnego
Teleyard Sp. z o.o. Szczecin praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka ds. Przygotowania Produkcji
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
Pies w pracy – czy to dobry pomysł?
97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).