W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.
Lista stanowisk - Operator Maszyn Budowlanych
Polecane oferty - Przemysł / Produkcja
-
Operator / Operatorka Żurawi Wieżowych IŻ (K/M)
Bilfinger Niemcy, Hannover, Hamburgpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Operator / Operatorka żurawia samojezdnego
Nowak-Mosty Sp. z o.o. Dąbrowa Górnicza praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Operator Maszyn Budowlanych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Operator maszyn budowlanych to osoba, która obsługuje maszyny budowlane, tj.: koparki, dźwigi, spycharki, ładowarki, walce drogowe, równiarki, układarki, wibratory, wyciągi budowlane, agregaty, sprężarkowe i tynkarskie, itp. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: zapoznawanie się z rysunkami wykonawczymi i oszacowanie planu robót, przeprowadzenie montażu lub demontażu wymaganych prac. Ponadto reguluje, demontuje i montuje zespoły maszyn budowlanych, usuwa usterki, przeprowadza przeglądy techniczne i naprawy bieżące.
WYMAGANIA
Operator maszyn budowlanych powinien posiadać wykształcenie zawodowe budowlane lub mieć ukończony kurs na operatora maszyn budowlanych. Kursy kończą się egzaminem pozwalającym uzyskać uprawnienia operatorskie w 3 klasach. Poza tym pracownik ten musi mieć prawo jazdy kat. B lub C, T oraz uprawnienia operatorskie. Ważną kwestią jest doświadczenie w obsłudze ciężkiego sprzętu budowlanego i doskonała znajomość sprzętu budowlanego oraz zasad BHP. Operatora maszyn budowlanych musi mieć ogólną dobrą sprawność fizyczną i psychofizyczną, czyli dobrą koordynację wzrokowo-ruchową. Poza tym powinien też cechować się, m.in.: odpowiedzialnością za bezpieczeństwo ludzi i za urządzenia, rozwagą, ostrożnością, dokładnością, wyobraźnią przestrzenną, refleksem, sumiennością, solidnością oraz umiejętnościami pracy w zespole. Przeciwwskazaniem do wykonywania tego zawodu są: zaburzenia równowagi i świadomości, wady wzroku, których nie można skorygować okularami, daltonizm, schorzenia słuchu, wady i choroby kręgosłupa, choroby serca i układu krążenia, schorzenia układu oddechowego.
WARUNKI PRACY
Pracę operatora sprzętu budowlanego można zaliczyć prac ciężkich, jest to praca fizyczna. Miejsce pracy odbywa się na powietrzu. Pracownik wykonuje czynności indywidualnie, ale musi ściśle współpracować z zespołem. Zakres prac zależy od rodzaju robót, technologii i miejsca położenia. Czas pracy to zazwyczaj 8 godzin, ale może ulec przedłużeniu do 12 godzin, jeśli wymaga tego termin wykonania prac. Pracownik pracuje głównie w sezonie wiosenno - letnim, ostra zima jest okresem urlopowym. Operator maszyn budowlanych narażony jest na przeziębienia i choroby reumatyczne, choroby układu kostno-stawowego, choroby kręgosłupa, choroby wrzodowe spowodowane stresem. Pracownik ten powinien nosić ubranie roboczo- ochronne, np. kombinezon ocieplany, rękawice, kask.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Operator maszyn budowlanych pracuje wszędzie tam, gdzie prowadzone są roboty budowlane, czyli we wszystkich firmach budowlanych - państwowe, prywatne, istnieje możliwość pracy w geodezji, w górnictwie powierzchniowym, w budownictwie drogowym, itp.
ZAROBKI
Wysokość gratyfikacji zazwyczaj uwarunkowana jest od położenia geograficznego zakładu pracy oraz majętności firmy. Przeciętne zarobki operatora maszyn budowlanych kształtują się na poziomie średniej krajowej i wyżej.
Najnowsze oferty - Przemysł / Produkcja
-
Operator / Operatorka Maszyn Budowlanych
POLAQUA Sp. z o.o. Krosno Odrzańskie praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka Koparki Kołowej i Gąsienicowej
POLAQUA Sp. z o.o. Bydgoszcz praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator ładowarki teleskopowej - praca na budowie
Jww Invest S. A. Niemcy praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka Węzła Betoniarskiego / Ładowarki
Holcim Polska S.A Szczecin, ul. Goleniowska praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Operator / Operatorka maszyn budowlanych
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Operator żurawia
ALP BAU Niemcypracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator Sprzętu (walec) (k/m/x)
PORR S.A. Siemianówka praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator ładowarki
Silva Sp. z o.o. Mielec praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Praca nad morzem – pomysł na wakacje
11 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy
– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.
15 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi
– Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.
6 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
2 min
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min