– Często podkreślam, jako tato trójki córek, że małe dzieci ruszają się non stop i dlatego śmiech przychodzi im tak łatwo, 300 razy dziennie wobec 10 razy u przeciętnego dorosłego. Ruch uruchamia endorfiny, pomaga wrócić do ciała, do „tu i teraz”, zamiast pozostawać tylko w głowie – mówi Piotr Bielski, socjolog, autor książki „Joga Śmiechu. Droga do radości”. Jak stać się joginem śmiechu?
Lista stanowisk - Operator Maszyn Budowlanych
Polecane oferty - Przemysł / Produkcja
-
Operator / Operatorka Dźwigu Bocznego
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Betoniarz (m/k)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Operator Maszyn Budowlanych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Operator maszyn budowlanych to osoba, która obsługuje maszyny budowlane, tj.: koparki, dźwigi, spycharki, ładowarki, walce drogowe, równiarki, układarki, wibratory, wyciągi budowlane, agregaty, sprężarkowe i tynkarskie, itp. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: zapoznawanie się z rysunkami wykonawczymi i oszacowanie planu robót, przeprowadzenie montażu lub demontażu wymaganych prac. Ponadto reguluje, demontuje i montuje zespoły maszyn budowlanych, usuwa usterki, przeprowadza przeglądy techniczne i naprawy bieżące.
WYMAGANIA
Operator maszyn budowlanych powinien posiadać wykształcenie zawodowe budowlane lub mieć ukończony kurs na operatora maszyn budowlanych. Kursy kończą się egzaminem pozwalającym uzyskać uprawnienia operatorskie w 3 klasach. Poza tym pracownik ten musi mieć prawo jazdy kat. B lub C, T oraz uprawnienia operatorskie. Ważną kwestią jest doświadczenie w obsłudze ciężkiego sprzętu budowlanego i doskonała znajomość sprzętu budowlanego oraz zasad BHP. Operatora maszyn budowlanych musi mieć ogólną dobrą sprawność fizyczną i psychofizyczną, czyli dobrą koordynację wzrokowo-ruchową. Poza tym powinien też cechować się, m.in.: odpowiedzialnością za bezpieczeństwo ludzi i za urządzenia, rozwagą, ostrożnością, dokładnością, wyobraźnią przestrzenną, refleksem, sumiennością, solidnością oraz umiejętnościami pracy w zespole. Przeciwwskazaniem do wykonywania tego zawodu są: zaburzenia równowagi i świadomości, wady wzroku, których nie można skorygować okularami, daltonizm, schorzenia słuchu, wady i choroby kręgosłupa, choroby serca i układu krążenia, schorzenia układu oddechowego.
WARUNKI PRACY
Pracę operatora sprzętu budowlanego można zaliczyć prac ciężkich, jest to praca fizyczna. Miejsce pracy odbywa się na powietrzu. Pracownik wykonuje czynności indywidualnie, ale musi ściśle współpracować z zespołem. Zakres prac zależy od rodzaju robót, technologii i miejsca położenia. Czas pracy to zazwyczaj 8 godzin, ale może ulec przedłużeniu do 12 godzin, jeśli wymaga tego termin wykonania prac. Pracownik pracuje głównie w sezonie wiosenno - letnim, ostra zima jest okresem urlopowym. Operator maszyn budowlanych narażony jest na przeziębienia i choroby reumatyczne, choroby układu kostno-stawowego, choroby kręgosłupa, choroby wrzodowe spowodowane stresem. Pracownik ten powinien nosić ubranie roboczo- ochronne, np. kombinezon ocieplany, rękawice, kask.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Operator maszyn budowlanych pracuje wszędzie tam, gdzie prowadzone są roboty budowlane, czyli we wszystkich firmach budowlanych - państwowe, prywatne, istnieje możliwość pracy w geodezji, w górnictwie powierzchniowym, w budownictwie drogowym, itp.
ZAROBKI
Wysokość gratyfikacji zazwyczaj uwarunkowana jest od położenia geograficznego zakładu pracy oraz majętności firmy. Przeciętne zarobki operatora maszyn budowlanych kształtują się na poziomie średniej krajowej i wyżej.
Najnowsze oferty - Przemysł / Produkcja
-
Operator / Operatorka ładowarki
Silva Sp. z o.o. Dobroszyce praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Operator / Operatorka żurawia samojezdnego
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 4 806 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka żurawia
ALP BAU Niemcy praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatoka Obróbki Elementów
Przemysłowy Instytut Maszyn Budowlanych Sp. z o.o. Kobyłka praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 6 500 - 7 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka Żurawia Samojezdnego (UDT IIŻ)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Operator ładowarki
Silva Sp. z o.o. Dobroszyce praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Operator / Operatorka żurawia
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 4 806 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator żurawia
ALP BAU Niemcy praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Śmiechojoga w firmie – czym jest? Jak wpływa na pracowników?
Wielki Piątek, Wielka Sobota – czy sklepy są otwarte? Wielkanoc 2026 z ograniczeniem handlu
Do której godziny sklepy są otwarte w Wielki Piątek i Wielką Sobotę? Czy zakupy będzie można zrobić również w Poniedziałek Wielkanocny? Przed świętami sklepy i supermarkety są oblegane, a wielu z nas świąteczne, duże zakupy zrobi dopiero w piątek po pracy. Sprawdź godziny otwarcia sklepów i supermarketów, by uniknąć nieprzyjemnej niespodzianki i zdążyć z zakupami przed Wielkanocą!
Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?
Wielkanoc wypada na początku kwietnia, dlatego już teraz warto pomyśleć o wysłaniu życzeń i kartek świątecznych klientom firmy. To gest, który niewiele kosztuje, a ma ogromne znaczenie dla relacji biznesowych. Jakie życzenia wybrać: eleganckie, zabawne, religine, a może uniwersalne? Podajemy przykłady życzeń wielkanocnych do wykorzystania we własnej komunikacji z klientami i kontrahentami.
Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie
– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?