Lista stanowisk - Instalator

Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Monter / Monterka Systemów Gipsowo-Kartonowych

    Praca.pl   Francja   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska montaż ścian i zabudów z płyt gipsowo-kartonowych; wykonywanie sufitów podwieszanych zgodnie z dokumentacją techniczną; montaż izolacji termicznych i akustycznych; realizacja prac wykończeniowych na obiektach komercyjnych i przemysłowych; współpraca z zespołem przy...
  • Monter instalacji zraszaczy przeciwpożarowych (Sprinkleranlagenmonteur)

    RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG   Niemcy, całe Niemcy (Leipzig, Berlin, Nürnberg, Stuttgart, Hannover i nie tylko)   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska Prace montażowe.

Instalator

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Osoba pracująca jako instalator powinna posiadać wcześniejsze doświadczenie w zakresie zakładania i serwisowania instalacji oraz legitymować się posiadaniem niezbędnych licencji (jeśli są wymagane). Mile widziane jest również wykształcenie zawodowe. Atutem dla pracodawcy jest posiadanie prawa jazdy kat. B oraz własnego samochodu.

 

WYMAGANIA

Instalator powinien charakteryzować się odpowiedzialnością w zakresie wykonywanych obowiązków oraz chęcią do nabywania nowych umiejętności. Istotna jest również samodzielność oraz zdolności manualno - techniczne.

 

WARUNKI PRACY

Instalatorzy często prowadzą własną działalność gopsodarczą i wykonują zlecenia powierzone przez firmę. Praca na tym stanowisku wymaga dużej mobilności. Czasami jest to praca zmianowa.

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Instalatorzy są zatrudniani przez firmy dostawców telewizji i internetu oraz systemów nagłośnienia. Rekrutacje na te stanowiska prowadzą również przedsiębiorstwa zajmujące się automatyką budowlaną oraz dystrybucją energii, jak również elektronicznymi systemami zabezpieczeń.

 

ZAROBKI

Wysokość pensji instalatora jest zależna od posiadanych przez niego kwalifikacji oraz regionu, w którym pracuje. Zarobki na tym stanowisku kształtują się w granicach 2 - 4 tys. zł. 

Praca Instalator
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Monter Produkcyjny / Monterka Produkcyjna

    OTTO Special Staffing   Holandia, Made   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Otrzymasz całkowitą stawkę brutto w wysokości 20,70 € za godzinę. Jej wysokość zależy od stanowiska, na którym rozpoczniesz pracę. Kwota ta obejmuje wynagrodzenie podstawowe w wysokości 18,00 € za godzinę, powiększone o dodatek ADV, dodatek urlopowy oraz udział w zyskach. W...
  • Monter płyt karton-gips (K/M)

    GRH Polska Sp. z o. o.   Francja   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   15 000 - 16 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy 10 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska Montaż płyt kartonowo gipsowych; Montaż sufitów podwieszanych; Realizacja prac na większych obiektach;
  • Monter / Monterka mebli

    Nowy Styl   Jasło    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków: proces przygotowania elementów meblowych; kompletacja, montaż elementów meblowych zgodnie z dokumentacją techniczną; monitorowanie jakości wysyłanych mebli; pakowanie wyrobów gotowych;
  • Instalator - Serwisant systemów alarmowych (k/m)

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    1 dni
    Zadania przed Tobą: montaż systemów zabezpieczeń elektronicznych serwis, przeglądy i konserwacje systemów Kogo poszukujemy: osób z doświadczeniem w branży elektrycznej, instalacyjnej lub budowlanej; osób zaangażowanych i odpowiedzialnych; osób dokładnych i dbających o wysoką jakość...
  • Technik ds. Telekomunikacji (K/M)

    Victor Energy Sp. z o.o.   Olsztyn    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Miejsce pracy: projekty na terenie całej Polski Baza zespołu: Olsztyn Charakter pracy: delegacyjny Co będziesz robić: W zależności od doświadczenia będziesz: montować instalacje i urządzenia; układać, podłączać i oznaczać kable; korzystać z dokumentacji technicznej; wykonywać prace...
  • Monter Prowadzący do prac rurarskich i mechanicznych

    P.P.U.H. Ruroserw inż. Ryszard Szmit   Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 59    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    koordynacja pracy zespołu; odpowiedzialność za przebieg prac;
  • Monter rurociągów

    P.P.U.H. Ruroserw inż. Ryszard Szmit   Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 59    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    prace rurarsko - monterskie, makietowanie rur, wymiana.
  • Monter rurociągów (K/M)

    Sunreef Venture S. A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Montaż rurociągów według rysunku technicznego oraz izometrycznego. Wykonywanie podstawowych czynności ślusarskich. Cięcie rur zgodnie ze specyfikacją, przy użyciu dedykowanych narzędzi. Testowanie zainstalowanych systemów rurociągów.

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.