Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Instalator
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Monter / Monterka Systemów Gipsowo-Kartonowych
Praca.pl Francjapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Monter instalacji zraszaczy przeciwpożarowych (Sprinkleranlagenmonteur)
RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG Niemcy, całe Niemcy (Leipzig, Berlin, Nürnberg, Stuttgart, Hannover i nie tylko)pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Instalator
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Osoba pracująca jako instalator powinna posiadać wcześniejsze doświadczenie w zakresie zakładania i serwisowania instalacji oraz legitymować się posiadaniem niezbędnych licencji (jeśli są wymagane). Mile widziane jest również wykształcenie zawodowe. Atutem dla pracodawcy jest posiadanie prawa jazdy kat. B oraz własnego samochodu.
WYMAGANIA
Instalator powinien charakteryzować się odpowiedzialnością w zakresie wykonywanych obowiązków oraz chęcią do nabywania nowych umiejętności. Istotna jest również samodzielność oraz zdolności manualno - techniczne.
WARUNKI PRACY
Instalatorzy często prowadzą własną działalność gopsodarczą i wykonują zlecenia powierzone przez firmę. Praca na tym stanowisku wymaga dużej mobilności. Czasami jest to praca zmianowa.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Instalatorzy są zatrudniani przez firmy dostawców telewizji i internetu oraz systemów nagłośnienia. Rekrutacje na te stanowiska prowadzą również przedsiębiorstwa zajmujące się automatyką budowlaną oraz dystrybucją energii, jak również elektronicznymi systemami zabezpieczeń.
ZAROBKI
Wysokość pensji instalatora jest zależna od posiadanych przez niego kwalifikacji oraz regionu, w którym pracuje. Zarobki na tym stanowisku kształtują się w granicach 2 - 4 tys. zł.
Praca InstalatorNajnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Monter Produkcyjny / Monterka Produkcyjna
OTTO Special Staffing Holandia, Madepracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter płyt karton-gips (K/M)
GRH Polska Sp. z o. o. Francjapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 15 000 - 16 000 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy 10 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter / Monterka mebli
Nowy Styl Jasło praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Instalator - Serwisant systemów alarmowych (k/m)
Juwentus Serwis sp. z o.o. Szczecin praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna -
Technik ds. Telekomunikacji (K/M)
Victor Energy Sp. z o.o. Olsztyn praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Monter Prowadzący do prac rurarskich i mechanicznych
P.P.U.H. Ruroserw inż. Ryszard Szmit Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 59 praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter rurociągów
P.P.U.H. Ruroserw inż. Ryszard Szmit Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 59 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter rurociągów (K/M)
Sunreef Venture S. A. Gdańsk praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?
Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
Podstawy psychologii w negocjacjach
Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
Najnowsze komunikaty
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.