Lista stanowisk - Instalator

Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż

Instalator

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Osoba pracująca jako instalator powinna posiadać wcześniejsze doświadczenie w zakresie zakładania i serwisowania instalacji oraz legitymować się posiadaniem niezbędnych licencji (jeśli są wymagane). Mile widziane jest również wykształcenie zawodowe. Atutem dla pracodawcy jest posiadanie prawa jazdy kat. B oraz własnego samochodu.

 

WYMAGANIA

Instalator powinien charakteryzować się odpowiedzialnością w zakresie wykonywanych obowiązków oraz chęcią do nabywania nowych umiejętności. Istotna jest również samodzielność oraz zdolności manualno - techniczne.

 

WARUNKI PRACY

Instalatorzy często prowadzą własną działalność gopsodarczą i wykonują zlecenia powierzone przez firmę. Praca na tym stanowisku wymaga dużej mobilności. Czasami jest to praca zmianowa.

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Instalatorzy są zatrudniani przez firmy dostawców telewizji i internetu oraz systemów nagłośnienia. Rekrutacje na te stanowiska prowadzą również przedsiębiorstwa zajmujące się automatyką budowlaną oraz dystrybucją energii, jak również elektronicznymi systemami zabezpieczeń.

 

ZAROBKI

Wysokość pensji instalatora jest zależna od posiadanych przez niego kwalifikacji oraz regionu, w którym pracuje. Zarobki na tym stanowisku kształtują się w granicach 2 - 4 tys. zł. 

Praca Instalator
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zadania w pracy: Instalacje systemów filtracji wody, Bieżąca obsługa klientów, Wykonywanie napraw gwarancyjnych.
  • Monter / Monterka Oklein - również do przyuczenia

    Sunreef Venture S. A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Obowiązki: Staranne składanie oklein w oparciu o dokumentację techniczną. Kontrola jakości i selekcja materiałów, tak aby finalny produkt spełniał najwyższe standardy. Obsługa nowoczesnych maszyn i narzędzi do obróbki drewna. Odpowiednie oznakowanie oraz właściwe przechowywanie...
  • Mechanik hydrauliki siłowej - monter

    ECOL Sp. z o.o.   Włocławek    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Dołączając do zespołu będziesz odpowiedzialny za prace związane z wykonywaniem usług remontowych na terenie największych zakładów przemysłowych w kraju: opracowanie technologii oraz koncepcji wykonania usług w zakresie hydrauliki siłowej, rozwój działu w zakresie hydrauliki siłowej,...
  • Montażysta (m/k)

    AGATA Spółka Akcyjna   Lubin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Montaż mebli pokojowych oraz kuchennych w Salonie Agata; Prace pomocnicze związane z instalacją i montażem mebli; Prace przygotowawcze przy budowie ekspozycji.
  • Montażysta z kat. B (m/k)

    AGATA Spółka Akcyjna   Opole    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Montaż mebli pokojowych oraz kuchennych w Salonie Agata; Prace pomocnicze związane z instalacją i montażem mebli; Prace przygotowawcze przy budowie ekspozycji.
  • Parkieciarz / Monter podłóg

    Berker Dominis   Dania, Zelandia    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 4 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Szlifowanie, lakierowanie i olejowanie podłóg i schodów (olej, lakier, ług).
  • Operator Linii Montażowej

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa maszyn produkcyjnych zgodnie z instrukcjami, Bieżąca kontrola przebiegu procesu produkcyjnego, Dbanie o ład i porządek na stanowisku pracy.
  • Specjalista ds. Montażu Sprzętu Medycznego

    Klaromed Sp. z o.o.   Sulejówek    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Twoje zadania będą obejmować: Realizowanie projektów aranżacji wnętrz oraz montaż mebli. Dokonywanie pomiarów oraz przygotowywanie zamówień produkcyjnych. Organizacja i dostawa mebli oraz sprzętu medycznego. Nadzór nad pracami montażowymi i dbanie o wysoką jakość wykonania....

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.