Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Lista stanowisk - Koordynator Sieci Serwisu
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Kierownik / Kierowniczka serwisu maszyn
Interhandler Sp. z o.o. Łódź praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy Specjalista ds. Planowania (K/M)
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
Koordynator Sieci Serwisu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista Koordynator Sieci Serwisu to osoba, która odpowiada za właściwe zaopatrzenie sieci serwisowej firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: koordynowanie działalności punktów handlowych należących do sieci dealerskiej (od strony technicznej i marketingowej), obsługa importu części zamiennych, prowadzenie konsultacji technicznych, utrzymywanie relacji biznesowych z klientami oraz pozyskiwanie nowych klientów, dystrybucja materiałów prasowych o częściach zamiennych, a także nadzór nad dystrybucją części zamiennych pomiędzy poszczególnymi jednostkami sieci serwisu, weryfikacja listy zamówień.
WYMAGANIA
Specjalista Koordynator Sieci Serwisu powinien mieć wykształcenie średnie techniczne lub wyższe w zakresie kierunków ścisłych oraz prawo jazdy kat B. Ważną kwestią jest znajomość zagadnień technicznych z dziedziny pojazdów mechanicznych, znajomość zagadnień dystrybucji i logistyki oraz doświadczenie w prowadzeniu rozmów handlowych, a także doświadczenie w sprzedaży oraz zarządzaniu personelem. Ponadto, pracownik ten powinien cechować się, m.in.: analitycznym myśleniem, komunikatywnością, skrupulatnością, operatywnością w działaniu, dużą komunikatywnością oraz umiejętnością planowania pracy. Poza tym, musi się wykazywać wysoką kulturę osobistą, być odpornym na stres i umieć współpracować z innymi współpracownikami.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro. Praca wiąże się z dużym kontaktem z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy zazwyczaj 8 - godzinny. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego, np. szkolenia, kursy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjalista Koordynator Sieci Serwisu może być zatrudniony, np.: w salonach samochodowych, w firmach sprzedających traktory, w firmach sprzedających IT, AGD i RTV.
ZAROBKI
Zarobki specjalisty koordynatora sieci serwisu kształtują się w średniej krajowej i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, telefon komórkowy, laptop.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Koordynatorka / Koordynator ds. Realizacji Projektów Montażowych
Klaromed Sp. z o.o. Sulejówek praca mobilnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier / Inżynierka Prac Montażowych Urządzeń Dźwigowych
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator Serwisu / Koordynatorka Serwisu
Kolbud Sp. z o.o. Katowice, i okolice do 50km praca mobilnaspecjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik / Kierowniczka oddziału
Interhandler Sp. z o.o. Łódź praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator / Koordynatorka Montażu Urządzeń Dźwigowych
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator ds. serwisu (K/M)
Kolbud Sp. z o.o. Katowice, i okolice do 50km praca mobilnaspecjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator Montażu (branża dźwigowa - windy)
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracownica Serwisu i Obsługi Reklamacji
DAMBAT Jastrzębski S.K.A. Adamów (pow. grodziski, gm. Grodzisk Mazowiecki) praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 5 700 - 7 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?