Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Koordynator Sieci Serwisu
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Pracownik działu przyjęć reklamacji w serwisie
DAMBAT Jastrzębski S.K.A. Adamów (pow. grodziski, gm. Grodzisk Mazowiecki) praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 5 700 - 7 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystent / Asystentka Działu Serwisu
Emtor Spółka z o.o. Kraków praca stacjonarnaasystent umowa o pracę pełny etat 6 800 - 7 200 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Koordynator Sieci Serwisu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista Koordynator Sieci Serwisu to osoba, która odpowiada za właściwe zaopatrzenie sieci serwisowej firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: koordynowanie działalności punktów handlowych należących do sieci dealerskiej (od strony technicznej i marketingowej), obsługa importu części zamiennych, prowadzenie konsultacji technicznych, utrzymywanie relacji biznesowych z klientami oraz pozyskiwanie nowych klientów, dystrybucja materiałów prasowych o częściach zamiennych, a także nadzór nad dystrybucją części zamiennych pomiędzy poszczególnymi jednostkami sieci serwisu, weryfikacja listy zamówień.
WYMAGANIA
Specjalista Koordynator Sieci Serwisu powinien mieć wykształcenie średnie techniczne lub wyższe w zakresie kierunków ścisłych oraz prawo jazdy kat B. Ważną kwestią jest znajomość zagadnień technicznych z dziedziny pojazdów mechanicznych, znajomość zagadnień dystrybucji i logistyki oraz doświadczenie w prowadzeniu rozmów handlowych, a także doświadczenie w sprzedaży oraz zarządzaniu personelem. Ponadto, pracownik ten powinien cechować się, m.in.: analitycznym myśleniem, komunikatywnością, skrupulatnością, operatywnością w działaniu, dużą komunikatywnością oraz umiejętnością planowania pracy. Poza tym, musi się wykazywać wysoką kulturę osobistą, być odpornym na stres i umieć współpracować z innymi współpracownikami.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro. Praca wiąże się z dużym kontaktem z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy zazwyczaj 8 - godzinny. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego, np. szkolenia, kursy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjalista Koordynator Sieci Serwisu może być zatrudniony, np.: w salonach samochodowych, w firmach sprzedających traktory, w firmach sprzedających IT, AGD i RTV.
ZAROBKI
Zarobki specjalisty koordynatora sieci serwisu kształtują się w średniej krajowej i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, telefon komórkowy, laptop.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Koordynator / Koordynatorka ds. Serwisu
Sunreef Venture S. A. Gdańsk praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator Techniczny
Sodexo Polska Spółka z o. o. Sulechów praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Manager Techniczny
Sodexo Polska Spółka z o. o. Sulechów praca stacjonarnamenedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kontroler / Kontrolerka czystości toalet
Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o. Poznań, ul. Bukowska 285, Lotnisko Poznań-Ławica praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie pełny etat -
Koordynator / Koordynatorka ds. Serwisu
Sunreef Venture S. A. Gdańsk praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Serwisu i Obsługi Reklamacji
DAMBAT Jastrzębski S.K.A. Adamów (pow. grodziski, gm. Grodzisk Mazowiecki) praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 5 700 - 7 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?