Lista stanowisk - Monter Izolacji Budowlanych

Pomocnik montera izolacji przemysłowych

Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o. Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 dni

Twój zakres obowiązków: montaż i demontaż izolacji termicznych na obiektach przemysłowych; prace pomocnicze związane z montażem izolacji;
Pomocnik montera izolacji przemysłowych

Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o. Holandia

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 dni

Twój zakres obowiązków: montaż i demontaż izolacji termicznych na obiektach przemysłowych; prace pomocnicze związane z montażem izolacji;

Monter Izolacji Budowlanych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Monter izolacji budowlanych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą zajmującą się montażem, konserwacją i naprawą izolacji termicznych, akustycznych, wodoszczelnych, wykorzystywanych w budynkach użytkowych i mieszkalnych. Do izolacji budowlanych zaliczamy także wszelkie powłoki ochronne stosowane w odniesieniu do maszyn i budynków przemysłowych – izolacje rur, kotłów, pieców, chłodni, etc. Najczęściej jednak osoba zatrudniona w tym charakterze zajmuje się ocieplaniem i wygłuszaniem wnętrz budynków w stanie surowym, oraz wtórnym ocieplaniem domów i bloków mieszkalnych styropianem. Monter izolacji budowlanych jest odpowiedzialny za remontowanie i konserwowanie izolacji już istniejących, celem wydłużenia ich żywotności i skuteczności. Praca montera wiąże się często z przebywaniem na dużej wysokości, oraz pod wpływem substancji szkodliwych dla zdrowia.

WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu montera izolacji budowlanych jest ukończenie jednej z zasadniczych szkół zawodowych w specjalności monter izolacji budowlanych, lub technikum budowlanego. Potencjalni pracodawcy zwracają szczególną uwagę na doświadczenie pracownika, pozyskane na stanowisku o podobnym charakterze, a także znajomość powszechnie wykorzystywanych izolacji budowlanych i sposobów ich montażu i konserwacji. Cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole, oraz zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków to dodatkowe atuty kandydata. Osoby zainteresowane pracą w tym charakterze muszą posiadać odpowiednie warunki fizyczne, co związane jest z trudnymi warunkami pracy montera.

WARUNKI PRACY

Jak wcześniej wspomniano, monter izolacji budowlanych wielokrotnie pracuje na wysokościach, przebywając przy tym w otoczeniu substancji szkodliwych dla zdrowia. Praca montera nosi znamiona pracy fizycznej.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia na stanowisku montera izolacji budowlanych stwarzają przede wszystkim firmy remontowo-budowlane na terenie całego kraju.

ZAROBKI

Zarobki osoby zatrudnionej w tym charakterze rozpoczynają się od 1400 złotych brutto miesięcznie.

Praca Monter Izolacji Budowlanych

Lista stanowisk

Pomocnik montera izolacji przemysłowych

Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o. Belgia

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 dni

Twój zakres obowiązków: montaż i demontaż izolacji termicznych na obiektach przemysłowych; prace pomocnicze związane z montażem izolacji;
Pomocnik montera izolacji przemysłowych

Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o. Belgia

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 dni

Opis stanowiska: montaż i demontaż izolacji cieplnych na obiektach przemysłowych w kraju i za granicą, wsparcie przy przygotowaniu elementów i materiałów do montażu, utrzymywanie porządku i bezpieczeństwa na stanowisku pracy, współpraca z brygadą montażową i kierownictwem projektu.
Pomocnik montera izolacji przemysłowych

Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o. Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 dni

Opis stanowiska: montaż i demontaż izolacji cieplnych na obiektach przemysłowych w kraju i za granicą, wsparcie przy przygotowaniu elementów i materiałów do montażu, utrzymywanie porządku i bezpieczeństwa na stanowisku pracy, współpraca z brygadą montażową i kierownictwem projektu.
Technik montażu izolacji

Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o. Holandia

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 dni

Opis stanowiska: montaż i demontaż izolacji cieplnych na obiektach przemysłowych w kraju i za granicą, wsparcie przy przygotowaniu elementów i materiałów do montażu, utrzymywanie porządku i bezpieczeństwa na stanowisku pracy, współpraca z brygadą montażową i kierownictwem projektu.
Monter izolacji przemysłowych

Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o. Holandia

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

5 dni

Opis stanowiska: wykonywanie montażu i demontażu izolacji termicznych na obiektach przemysłowych, prace pomocnicze związane z przygotowaniem i dopasowaniem materiałów izolacyjnych, dbanie o jakość i bezpieczeństwo wykonywanych prac, współpraca z zespołem na miejscu realizacji.
Monter izolacji przemysłowych

Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o. Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

5 dni

Opis stanowiska: wykonywanie montażu i demontażu izolacji termicznych na obiektach przemysłowych, prace pomocnicze związane z przygotowaniem i dopasowaniem materiałów izolacyjnych, dbanie o jakość i bezpieczeństwo wykonywanych prac, współpraca z zespołem na miejscu realizacji.
Monter izolacji przemysłowych

Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o. Belgia

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

5 dni

Opis stanowiska: wykonywanie montażu i demontażu izolacji termicznych na obiektach przemysłowych, prace pomocnicze związane z przygotowaniem i dopasowaniem materiałów izolacyjnych, dbanie o jakość i bezpieczeństwo wykonywanych prac, współpraca z zespołem na miejscu realizacji.
Dekarz

Berker Dominis Norwegia, Buskerrud, Oslo i Beerum (część Akershus) praca mobilna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy 3 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

10 dni

Zadania: Wszystkie prace dekarskie i montażowe (dachy płaski z powłokami), Montaż rynien i rur spustowych, Serwis i konserwacja dachu.

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

5 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

11 min

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

17 min

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

13 min

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

14 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min