Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Monter Konstrukcji Budowlanych
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Monter konstrukcji stalowych i fasad
MM Industriemontage.de Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter fasad przemysłowych
MM Industriemontage.de Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Monter Konstrukcji Budowlanych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Monter konstrukcji budowlanych, jak sugeruje już sama nazwa stanowiska, jest zaangażowany w proces wznoszenia szkieletów budynków użytkowych i mieszkalnych, lub konstrukcji wielkopłytowych. Wznoszenie konstrukcji budowlanych obejmuje szereg złożonych procesów i czynności, w które zaangażowane są liczne ekipy pracowników. Liczebność grupy pracowników wznoszących konstrukcje szkieletowe i wielkopłytowe jest powiększona także przez niezbędne standardy bezpieczeństwa – część pracowników sprawuje nadzór nad poprawnym przebiegiem prac, zabezpieczając osoby bezpośrednio uczestniczące w pracach montażowych. Ekipy, które biorą udział w montowaniu konstrukcji budowlanych to zespół obsługi maszyny (żurawia, dźwigu, etc.), zespół robotników linowych, zespół montażowy, rektyfikacyjny i montażowo-wykończeniowy.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym warunkiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu montera konstrukcji budowlanych jest ukończenie jednej spośród zasadniczych szkół zawodowych w specjalności monter konstrukcji budowlanych lub podobnej, lub technikum budowlanego. Wykonywanie obowiązków montera wymusza konieczność posiadania odpowiednich warunków fizycznych, co oznacza, że pracy w tym charakterze podejmują się wyłącznie mężczyźni. Potencjalni pracodawcy zwracają szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie pracownika pozyskane na stanowisku o podobnym charakterze. Każda spośród zainteresowanych zatrudnieniem na tym stanowisku, musi odbyć szkolenie BHP i przejść wewnętrzne szkolenie z zakresu montażu konstrukcji budowlanych.
WARUNKI PRACY
Praca montera konstrukcji budowlanych jest pracą fizyczną, często wykonywaną na wysokości i w trudnych warunkach atmosferycznych. Każdy pracownik ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo własne i pozostałych osób, przebywających w obrębie miejsca pracy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia w charakterze montera konstrukcji budowlanych stwarzają przede wszystkim liczne firmy budowlane.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 1400 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Pracownik montażu fasad i elewacji przemysłowych
MM Industriemontage.de Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter izolacji przemysłowych
Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o. Holandiapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Monter izolacji przemysłowych
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Monter izolacji przemysłowych
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Monter ścian kg
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy 20 pracowników -
Spawacz TIG
EU Workers Sp. z o.o. Niemcy, Nordlingen / Bawaria Północnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 15 700 - 17 000 zł brutto/mies. -
Monter / Monterka rurociągów
Sunreef Venture S. A. Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?