Lista stanowisk - Monter Konstrukcji Budowlanych

Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Monter konstrukcji stalowych i fasad

    MM Industriemontage.de   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków: montaż fasad zewnętrznych na budynkach przemysłowych; montaż elewacji z płyt warstwowych i dachów z blachy trapezowej; praca z elektronarzędziami; wykonywanie prac na wysokości;
  • Monter fasad przemysłowych

    MM Industriemontage.de   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Montaż fasad zewnętrznych na obiektach przemysłowych Montaż elewacji z płyt warstwowych oraz dachów z blachy trapezowej Obsługa elektronarzędzi; Praca na wysokości;

Monter Konstrukcji Budowlanych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Monter konstrukcji budowlanych, jak sugeruje już sama nazwa stanowiska, jest zaangażowany w proces wznoszenia szkieletów budynków użytkowych i mieszkalnych, lub konstrukcji wielkopłytowych. Wznoszenie konstrukcji budowlanych obejmuje szereg złożonych procesów i czynności, w które zaangażowane są liczne ekipy pracowników. Liczebność grupy pracowników wznoszących konstrukcje szkieletowe i wielkopłytowe jest powiększona także przez niezbędne standardy bezpieczeństwa – część pracowników sprawuje nadzór nad poprawnym przebiegiem prac, zabezpieczając osoby bezpośrednio uczestniczące w pracach montażowych. Ekipy, które biorą udział w montowaniu konstrukcji budowlanych to zespół obsługi maszyny (żurawia, dźwigu, etc.), zespół robotników linowych, zespół montażowy, rektyfikacyjny i montażowo-wykończeniowy.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym warunkiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu montera konstrukcji budowlanych jest ukończenie jednej spośród zasadniczych szkół zawodowych w specjalności monter konstrukcji budowlanych lub podobnej, lub technikum budowlanego. Wykonywanie obowiązków montera wymusza konieczność posiadania odpowiednich warunków fizycznych, co oznacza, że pracy w tym charakterze podejmują się wyłącznie mężczyźni. Potencjalni pracodawcy zwracają szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie pracownika pozyskane na stanowisku o podobnym charakterze. Każda spośród zainteresowanych zatrudnieniem na tym stanowisku, musi odbyć szkolenie BHP i przejść wewnętrzne szkolenie z zakresu montażu konstrukcji budowlanych.


WARUNKI PRACY

Praca montera konstrukcji budowlanych jest pracą fizyczną, często wykonywaną na wysokości i w trudnych warunkach atmosferycznych. Każdy pracownik ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo własne i pozostałych osób, przebywających w obrębie miejsca pracy.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia w charakterze montera konstrukcji budowlanych stwarzają przede wszystkim liczne firmy budowlane.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 1400 złotych brutto miesięcznie.

Praca Monter Konstrukcji Budowlanych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Pracownik montażu fasad i elewacji przemysłowych

    MM Industriemontage.de   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za montaż fasad i elewacji na obiektach przemysłowych, w tym dachów z blachy trapezowej oraz płyt warstwowych. Praca z elektronarzędziami oraz na wysokości.
  • Monter izolacji przemysłowych

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Opis stanowiska: wykonywanie montażu i demontażu izolacji termicznych na obiektach przemysłowych, prace pomocnicze związane z przygotowaniem i dopasowaniem materiałów izolacyjnych, dbanie o jakość i bezpieczeństwo wykonywanych prac, współpraca z zespołem na miejscu realizacji.
  • Monter izolacji przemysłowych

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Opis stanowiska: wykonywanie montażu i demontażu izolacji termicznych na obiektach przemysłowych, prace pomocnicze związane z przygotowaniem i dopasowaniem materiałów izolacyjnych, dbanie o jakość i bezpieczeństwo wykonywanych prac, współpraca z zespołem na miejscu realizacji.
  • Monter izolacji przemysłowych

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Opis stanowiska: wykonywanie montażu i demontażu izolacji termicznych na obiektach przemysłowych, prace pomocnicze związane z przygotowaniem i dopasowaniem materiałów izolacyjnych, dbanie o jakość i bezpieczeństwo wykonywanych prac, współpraca z zespołem na miejscu realizacji.
  • Monter ścian kg

    Lambda S.A. Sprawdzona firma   Grecja      za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 20 pracowników
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Montaż konstrukcji ścian i sufitów oraz płyt kartonowo – gipsowych, Szpachlowanie, gipsowanie, Praca przy jednym z naszych projektów np. przy budowie apartamentowca, obiektów przemysłowych w Grecji lub Szwecji.
  • Spawacz TIG

    EU Workers Sp. z o.o.   Niemcy, Nordlingen / Bawaria Północna   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   15 700 - 17 000 zł brutto/mies.
    6 dni
    Wynagrodzenie: 2600-2800 EUR netto / miesiąc + Jednorazowy zwrot kosztów dojazdu – 200 EUR Netto. Typ umowy: Umowa o pracę (polska umowa o pracę, zatrudnienie na niemieckich warunkach). Zakres obowiązków obejmuje: spawanie konstrukcji kominów przemysłowych, prace spawalnicze metodą TIG,...
  • Monter / Monterka rurociągów

    Sunreef Venture S. A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres Obowiązków Prefabrykacja i montaż instalacji rurowych na podstawie izometryków; Montaż rurociągów na nowo budowanych jednostkach; Precyzyjne dopasowywanie elementów instalacji zgodnie z dokumentacją;

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.