Lista stanowisk - Regipsiarz

Regipsiarz

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

 

Regipsiarz to osoba, która zawodowo zajmuje się montażem płyt regipsowych oraz budowaniem z nich ścianek, sufitów podwieszanych i innych konstrukcji. Oprócz tego, do jego obowiązków należy klejenie taśm na łączeniach, szpachlowanie, izolacja, i pozostałe prace wykończeniowe. Pracę wykonują w oparciu o projekty i rysunki techniczne. Wykonuje też prace przygotowawcze np. rozkłada i składa rusztowania oraz porządkowe w swoim miejscu pracy.


WYMAGANIA

 

Od pracownika na tym stanowisku pracodawcy wymagają przede wszystkim doświadczenia zawodowego w pracach związanych z montażem płyt regipsowych. Atutem jest wykształcenie związane z budownictwem np. szkoła zawodowa.
Regipsiarz musi być osobą sumienną, dokładną i terminowo wykonującą swoje obowiązki. Konieczna jest umiejętności posługiwania narzędziami budowlanymi.
W przypadku zatrudnienia za granicą, mile widziana jest znajomość konkretnego języka, używanego w danym kraju, przynajmniej na poziomie umożliwiającym komunikację.


WARUNKI PRACY

 

Regipsiarz wykonuje pracę fizyczną przy użyciu odpowiednich narzędzi. Ze względu na rozmiar płyt, do montażu potrzebnych jest więcej niż jedna osoba. Dlatego zazwyczaj pracuje on w większym zespole. Bardziej doświadczeni regipsiarze mogą pracować na stanowisku majstra i zarządzać pracami całej ekipy budowlanej. Musi wykazywać się dobrym zdrowiem i kondycją, by dać sobie radę z codziennym wysiłkiem.


MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA

 

Pracę na tym stanowisku można znaleźć w firmach budowlanych, zarówno w kraju, jak i za granicą. Fachowcy mogą prowadzi także własną działalność gospodarczą. Część z nich łączy te dwa źródła zarobku – na etacie pracuje w firmach, a po godzinach wykonuje indywidualne zlecenia.


ZAROBKI

 

Stawki w tym zawodzie są bardzo różnorodne. Opłacalnym rozwiązaniem jest emigracja zarobkowa. Za granicą za tę samą prace można zarobić nawet kilka razy więcej niż w Polsce.

Praca Regipsiarz
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?