– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Lista stanowisk - Regipsiarz
Regipsiarz
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Regipsiarz to osoba, która zawodowo zajmuje się montażem płyt regipsowych oraz budowaniem z nich ścianek, sufitów podwieszanych i innych konstrukcji. Oprócz tego, do jego obowiązków należy klejenie taśm na łączeniach, szpachlowanie, izolacja, i pozostałe prace wykończeniowe. Pracę wykonują w oparciu o projekty i rysunki techniczne. Wykonuje też prace przygotowawcze np. rozkłada i składa rusztowania oraz porządkowe w swoim miejscu pracy.
WYMAGANIA
Od pracownika na tym stanowisku pracodawcy wymagają przede wszystkim doświadczenia zawodowego w pracach związanych z montażem płyt regipsowych. Atutem jest wykształcenie związane z budownictwem np. szkoła zawodowa.
Regipsiarz musi być osobą sumienną, dokładną i terminowo wykonującą swoje obowiązki. Konieczna jest umiejętności posługiwania narzędziami budowlanymi.
W przypadku zatrudnienia za granicą, mile widziana jest znajomość konkretnego języka, używanego w danym kraju, przynajmniej na poziomie umożliwiającym komunikację.
WARUNKI PRACY
Regipsiarz wykonuje pracę fizyczną przy użyciu odpowiednich narzędzi. Ze względu na rozmiar płyt, do montażu potrzebnych jest więcej niż jedna osoba. Dlatego zazwyczaj pracuje on w większym zespole. Bardziej doświadczeni regipsiarze mogą pracować na stanowisku majstra i zarządzać pracami całej ekipy budowlanej. Musi wykazywać się dobrym zdrowiem i kondycją, by dać sobie radę z codziennym wysiłkiem.
MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA
Pracę na tym stanowisku można znaleźć w firmach budowlanych, zarówno w kraju, jak i za granicą. Fachowcy mogą prowadzi także własną działalność gospodarczą. Część z nich łączy te dwa źródła zarobku – na etacie pracuje w firmach, a po godzinach wykonuje indywidualne zlecenia.
ZAROBKI
Stawki w tym zawodzie są bardzo różnorodne. Opłacalnym rozwiązaniem jest emigracja zarobkowa. Za granicą za tę samą prace można zarobić nawet kilka razy więcej niż w Polsce.
Praca RegipsiarzNajnowsze artykuły
5 praktyk dobrego szefa
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!