Lista stanowisk - Zegarmistrz

Zegarmistrz

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Zegarmistrz, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest specjalistą w zakresie konserwacji i naprawy zegarów o różnej konstrukcji i różnym przeznaczeniu. Mogą należeć do nich zegary naręczne, budziki, zegary ścienne, kuchenne, szafkowe, kieszonkowe, a nawet duże zegary stojące. Zegarmistrz ma do czynienia zarówno z konstrukcjami mechanicznymi o tradycyjnej budowie, jak również z elektronicznymi zegarkami napędzanymi energią elektryczną. Codzienne czynności zegarmistrza mogą różnić się znacząco w zależności od rodzaju konkretnego zegara, jego rozmiarów i zastosowanego w jego wnętrzu mechanizmu. Szczególnie precyzyjną i żmudną pracą jest naprawa małych, skomplikowanych zegarków naręcznych, złożonych z mikroskopijnych elementów mechanicznych. Zegarmistrz zajmuje się także bezpośrednią pracą z klientem – przyjmowaniem zleceń, ustalaniem szczegółów ich realizacji, a także ustalaniem terminów odbioru zegarów i pozyskiwaniem niezbędnych do ich naprawy i konserwacji części zamiennych.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu zegarmistrza jest konieczność ukończenia jednej z zasadniczych szkół zawodowych w specjalności zegarmistrzowskiej. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na posiadane przez kandydata doświadczenie i znajomość przyrządów i narzędzi, wykorzystywanych na terenie zakładu. Wykonywanie obowiązków zegarmistrza nie jest możliwe bez posiadania odpowiednich cech personalnych – przede wszystkim cierpliwości, skrupulatności i precyzji w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Osoby zainteresowane zatrudnieniem w tym charakterze muszą posiadać także ponadprzeciętne zdolności manualne.


WARUNKI PRACY

Praca na tym stanowisku odbywa się w przestrzeni zakładu zegarmistrzowskiego, przy wykorzystaniu precyzyjnych narzędzi ręcznych i mechanicznych. Zegarmistrz wykonuje szereg czynności manualnych, których zakres jest uzależniony od rodzaju danego zegara.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne zakłady zegarmistrzowskie, jednak osoby posiadające wykształcenie w tym kierunku przeważnie decydują się na rozpoczęcie samodzielnej praktyki i otwarcie własnego zakładu.


ZAROBKI

Zarobki zegarmistrza utrzymują się przeważnie na średnim poziomie 1600 złotych brutto miesięcznie.

Praca Zegarmistrz
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?