Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Ratownik Wodny
Ratownik Wodny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Zadaniem ratownika jest udzielanie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym w wyniku różnorodnych wypadków, poszukiwanie osób zaginionych na danym terenie, lub niesienie pomocy w innych temu podobnych przypadkach. Ratownik wodny wykonuje te obowiązki na obszarze sztucznych i naturalnych akwenów wodnych, na wyznaczonych kąpieliskach; plażach morskich, jeziorach, basenach otwartych i krytych. Ratownik wodny patroluje podległy obszar, poszukując ewentualnych zagrożeń dla bezpieczeństwa osób przebywających w wodzie i w jej bezpośrednim sąsiedztwie. W razie nieprzestrzegania regulaminu obowiązującego na danym obszarze, ratownik ma prawo sygnalizować jego złamanie a nawet rozkazać jego opuszczenie. Ochotnicy zrzeszeni są w Wodnym Ochotniczym Pogotowiu Ratunkowym.
WYMAGANIA
Droga do pełnienia obowiązków ratownika Wodnego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego rozpoczyna się od wzięcia udziału w kursie na młodszego ratownika i zdanie egzaminu. Do kursu podejść mogą wszystkie osoby posiadające kartę pływacką. Konieczne jest także zdanie testów sprawnościowych, poświadczających deklarowane umiejętności pływackie. Młodszy ratownik może być osobą niepełnoletnią, pracuje on jednak pod opieką i nadzorem ratownika starszego stopniem. Ratownikiem wodnym może zostać osoba pełnoletnia, która ukończyła adekwatny kurs i zdała egzamin. Wymogi formalne to posiadanie legitymacji członka WOPR, co najmniej 100-godzinnego stażu, oraz rocznego doświadczenia w charakterze ochotnika. Kandydaci muszą posiadać także „żółty czepek”, oraz co najmniej jeden patent żeglarski, ratowniczy, lub inny. Kurs na ratownika medycznego także kończy się egzaminem teoretycznym i praktycznym. Spełnienie tych wymagań umożliwia pełnienie funkcji starszego ratownika, sprawowanie nadzoru nad danym kąpieliskiem samodzielnie.
WARUNKI PRACY
Praca ratownika wodnego wiąże się z ponoszeniem ogromnej odpowiedzialności za zdrowie i życie osób, przebywających na terenie podległego kąpieliska. Udział w ryzykownych akcjach ratowniczych i poszukiwawczych wymaga dobrych warunków fizycznych i psychicznych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Ratownicy wodni mogą poszukiwać zatrudnienia na obszarze licznych kąpielisk, basenów otwartych i krytych na terenie całego kraju i poza jego granicami.
ZAROBKI
Zarobki ratowników, w zależności od posiadanego przez nich doświadczenia i uprawnień sięgają 2000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?