Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Sportowiec Zawodowy
Sportowiec Zawodowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Sportowiec zawodowy jest w swej charakterystyce daleki od osób wykonujących tradycyjne zawody. Praca sportowca polega na bezustannych przygotowaniach do zawodów, a osiągnięte na nich wyniki przesądzają o rozwoju kariery zawodnika. W zależności od dyscypliny, którą dana osoba wybiera treningi i rozgrywki mogą znacząco różnić się między sobą, podobnie jak możliwości rozwoju kariery. Wśród tychże dyscyplin znajdują się dyscypliny drużynowe i indywidualne, niektóre z nich zaś rozgrywane są na obydwa sposoby. Kariera zawodowego sportowca wiąże się z licznymi wyjazdami, także zagranicznymi, godzinami ciężkich treningów, a także przestrzeganiem rygorystycznej diety. Kariera sportowca kończy się, w zależności od podejmowanej dyscypliny, wraz z osiągnięciem pewnego wieku – w następstwie sportowcy podejmują zwykle profesję trenera i przekazują zdobytą przez lata wiedzę i doświadczenie młodym zawodnikom.
WYMAGANIA
Kierunki studiów odpowiadające poszczególnym dyscyplinom sportowym prowadzone są na akademiach wychowania fizycznego w większych miastach Polski. Ukończenie jednego z nich nie jest jednak konieczne do osiągnięcia sukcesu. W drodze do niego liczą się przede wszystkim wrodzone predyspozycje, warunki fizyczne i zdrowotne, a szczególnie ciężka praca i wieloletnie doskonalenie formy. Kariera sportowca wiąże się z licznymi wyrzeczeniami, dotyczącymi nie tylko tak przyziemnych kwestii jak obowiązek podtrzymywania specjalnie opracowanej dla zawodnika diety, lecz także związanymi z życiem prywatnym, koniecznością skupienia wszystkich swoich sił i wolnego czasu na jednym obszarze aktywności.
WARUNKI PRACY
Praca sportowca jest trudna do porównania z którąkolwiek inną profesją. Codzienne obowiązki sportowca, do których należą wielogodzinne treningi i ćwiczenia nie są rozliczane jak w innych przypadkach; trener koordynuje wprawdzie i kontroluje poczynania zawodnika, jednak pełnię sukcesu można osiągnąć wyłącznie dzięki samodyscyplinie.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Sportowcy zawodowi zrzeszani są w prywatnych klubach i drużynach krajowych i zagranicznych, a najlepsi spośród nich trafiają ponadto do kadry narodowej, jako przedstawiciele państwa na europejskich i światowych olimpiadach, mistrzostwach, etc.
ZAROBKI
Zarobki sportowca są ściśle uzależnione od jego osiągnięć, jednak wynagrodzenie sportowca ma przeważnie formę regularnych, miesięcznych zarobków.
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?