Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Sportowiec Zawodowy
Sportowiec Zawodowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Sportowiec zawodowy jest w swej charakterystyce daleki od osób wykonujących tradycyjne zawody. Praca sportowca polega na bezustannych przygotowaniach do zawodów, a osiągnięte na nich wyniki przesądzają o rozwoju kariery zawodnika. W zależności od dyscypliny, którą dana osoba wybiera treningi i rozgrywki mogą znacząco różnić się między sobą, podobnie jak możliwości rozwoju kariery. Wśród tychże dyscyplin znajdują się dyscypliny drużynowe i indywidualne, niektóre z nich zaś rozgrywane są na obydwa sposoby. Kariera zawodowego sportowca wiąże się z licznymi wyjazdami, także zagranicznymi, godzinami ciężkich treningów, a także przestrzeganiem rygorystycznej diety. Kariera sportowca kończy się, w zależności od podejmowanej dyscypliny, wraz z osiągnięciem pewnego wieku – w następstwie sportowcy podejmują zwykle profesję trenera i przekazują zdobytą przez lata wiedzę i doświadczenie młodym zawodnikom.
WYMAGANIA
Kierunki studiów odpowiadające poszczególnym dyscyplinom sportowym prowadzone są na akademiach wychowania fizycznego w większych miastach Polski. Ukończenie jednego z nich nie jest jednak konieczne do osiągnięcia sukcesu. W drodze do niego liczą się przede wszystkim wrodzone predyspozycje, warunki fizyczne i zdrowotne, a szczególnie ciężka praca i wieloletnie doskonalenie formy. Kariera sportowca wiąże się z licznymi wyrzeczeniami, dotyczącymi nie tylko tak przyziemnych kwestii jak obowiązek podtrzymywania specjalnie opracowanej dla zawodnika diety, lecz także związanymi z życiem prywatnym, koniecznością skupienia wszystkich swoich sił i wolnego czasu na jednym obszarze aktywności.
WARUNKI PRACY
Praca sportowca jest trudna do porównania z którąkolwiek inną profesją. Codzienne obowiązki sportowca, do których należą wielogodzinne treningi i ćwiczenia nie są rozliczane jak w innych przypadkach; trener koordynuje wprawdzie i kontroluje poczynania zawodnika, jednak pełnię sukcesu można osiągnąć wyłącznie dzięki samodyscyplinie.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Sportowcy zawodowi zrzeszani są w prywatnych klubach i drużynach krajowych i zagranicznych, a najlepsi spośród nich trafiają ponadto do kadry narodowej, jako przedstawiciele państwa na europejskich i światowych olimpiadach, mistrzostwach, etc.
ZAROBKI
Zarobki sportowca są ściśle uzależnione od jego osiągnięć, jednak wynagrodzenie sportowca ma przeważnie formę regularnych, miesięcznych zarobków.
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.