– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Lista stanowisk - Analityk Sprzedaży
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Marketplace Manager
Red Bird Sp. z o.o. Konstantynów Łódzki, ul. Łódzka 27/29 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior / menedżer umowa o pracę pełny etat 7 000 - 11 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista junior / mid / kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV
Analityk Sprzedaży
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Analityk sprzedaży, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, analizuje wyniki sprzedaży poszczególnych produktów firmy lub przedsiębiorstwa. Pozyskane w ten sposób dane wykorzystywane są do kreowania polityki sprzedażowej firmy, mając na celu podwyższenie wyników finansowych. W analizowaniu wyników sprzedażowych osoba zatrudniona na tym stanowisku może skupiać się na poszczególnych produktach, regionach sprzedaży, grupach docelowych, etc. Wszystko to ma na celu określenie spójnej diagnozy opłacalności danej grupy produktów, usług, etc., w stosunku do aktualnych realiów rynkowych, zapotrzebowania na dane dobra i usługi w określonej grupie docelowej.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi rozpoczęciem kariery na stanowisku analityka sprzedażowego jest konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej lub politechniki - preferowane kierunki to ekonomia, statystyka, matematyka, etc. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie pełnionych obowiązków. Konieczne okażą się także ponadprzeciętne zdolności analityczne i numeryczne, umiejętność obsługi komputera wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem komputerowym.
WARUNKI PRACY
Praca analityka sprzedaży skupia się wokół pozyskiwania danych statystycznych i ich analizowaniu celem wyciągnięcia długofalowych wniosków i prognoz.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa, należące do różnorodnych sektorów rynku - zwłaszcza te, działające na obszarze wielu regionów, posiadające dużą ilość oddziałów terenowych.
ZAROBKI
Zarobki analityków sprzedaży sięgają 5000, a nawet 7000 złotych brutto miesięcznie i są ściśle uzależnione od stażu i umiejętności pracownika.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Specjalistka / Specjalista ds. strategii i analizy danych
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
- Gdańsk
- Gorzów Wielkopolski
- Katowice
- Koszalin
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Opole
- Płock
- Poznań
- Radom
- Rzeszów
- Szczecin
- Warszawa
- Wrocław
specjalista junior / mid / senior umowa zlecenie pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 45,00 - 70,00 zł brutto/godz. -
Specjalistka / Specjalista ds. Promocji
Carrefour Polska Sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Ekspert / Ekspertka ds. Planogramów
Carrefour Polska Sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Ekspert / Ekspertka Rozwoju Formatów i Konceptów Handlowych ds. Rozwoju Sprzedaży
Carrefour Polska Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. E-commerce Marketplace
Red Bird Sp. z o.o. Konstantynów Łódzki, ul. Łódzka 27/29 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior / menedżer umowa o pracę pełny etat 7 000 - 11 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Gdańsk
- Gorzów Wielkopolski
- Katowice
- Koszalin
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Opole
- Płock
- Poznań
- Radom
- Rzeszów
- Szczecin
- Warszawa
- Wrocław
specjalista junior / mid / senior umowa zlecenie pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 45,00 - 70,00 zł brutto/godz. -
Specjalista / Specjalistka ds. kluczowych klientów
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?