Lista stanowisk - Antykwariusz

Antykwariusz

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Antykwariusz jest osobą zatrudnioną w antykwariacie, czyli placówce, zajmującej się obrotem dziełami sztuki, przedmiotami użytkowymi o wartości historycznej i innymi przedmiotami, które uznać można za antyki. Antykwariusz prowadzący własny antykwariat przyjmuje klientów chcących nabyć jeden z wystawionych w lokalu przedmiotów, negocjując ceny i udzielając, na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia informacji na ich temat. Osoba pracująca w antykwariacie przyjmuje także klientów chcących odsprzedać lub wstawić w komis przedmioty o wartości historycznej i analizuje je pod kątem autentyczności i rzeczywistej wartości. Antykwariusz kupuje, sprzedaje i wymienia przedmioty na własny rachunek, samodzielnie analizuje ich wartość, i negocjując ich ceny zarabia przy późniejszej ich odsprzedaży. Wielokrotnie osoba pracująca w tym charakterze poszukuje także przedmiotów, którymi jest szczególnie zainteresowany na własną rękę, składając propozycje kupna ich właścicielom.


WYMAGANIA

Nie istnieją formalne wymagania, których spełnienia oczekiwano by od osób zainteresowanych pracą w charakterze antykwariusza. Przeważnie jednak zakres wiedzy i doświadczenia, konieczny do efektywnego i opłacalnego prowadzenia antykwariatu jest możliwy do pozyskania przede wszystkim na studiach historycznych lub podobnych. Osoby, zajmujące się pracą w charakterze antykwariusza odznaczają się także zainteresowaniami, związanymi z historią i historią sztuki, pełnione przez nich obowiązki wykonywane są bardziej z pasji niż obowiązku służbowego.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy antykwariusza jest oczywiście przestrzeń antykwariatu, wypełniona meblami i przedmiotami o charakterze zabytkowym. Antykwariusz wykonuje także obowiązki tradycyjnego sprzedawcy, zawierając umowy kupna i sprzedaży antyków.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Jak wcześniej wspomniano miejscem zatrudnienia antykwariusza jest przestrzeń antykwariatu.


ZAROBKI

Zarobki osoby pracującej w charakterze antykwariusza niestety nie są możliwe do określenia. Kwestia ta jest ściśle uzależniona od ilości obracanych przedmiotów i ich wartości (nie tylko finansowej, lecz także historycznej), oraz umiejętności wyszukiwania szczególnie interesujących i atrakcyjnych okazów.

Praca Antykwariusz
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.