Lista stanowisk - Doradca ds. Leasingu

Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Smart Solutions HR Sp.z.o.o.   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    5 godz.
    Opis stanowiska: Rozwijanie sprzedaży usług leasingowych poprzez aktywne pozyskiwanie nowych klientów. Analiza potrzeb przedsiębiorców i dobór optymalnych rozwiązań finansowych. Przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji. Współpraca z partnerami biznesowymi oraz budowanie...
  • Retail Leasing Manager / wynajem nieruchomości Shopping Center & Retail Parks

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Ciekawe projekty Wynajem powierzchni handlowych w centrach handlowych i parkach handlowych: Prowadzisz negocjacje dotyczące wynajmu powierzchni aż do zawarcia umowy najmu; Odpowiedzialność za własny obszar: Odpowiadasz za powierzone Ci obiekty na wyznaczonym terenie w Polsce; Sieć kontaktów i...

Doradca ds. Leasingu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Doradca ds. leasingu to osoba, która pozyskuje klientów i pomaga klientom w wyborze najkorzystniejszego leasingu spośród szerokiej oferty dostępnej na rynku oraz aktywnie współpracuje z przedsiębiorcami w zakresie doradztwa leasingowego i sprzedaży usług leasingowych. Do głównych obowiązków tego pracownika należy, m.in.: promocja oraz sprzedaż produktów firmy, współpraca z dealerami, producentami oraz dostawcami zainteresowanymi leasingiem środków trwałych, a także obsługa całości procesu leasingu wraz z działaniami po-sprzedażowymi. Warto znaczyć, iż leasing jest to nowoczesna i ekonomiczna forma finansowania inwestycji, która nie wymaga zaangażowania dużych środków od Klienta.


WYMAGANIA

Doradca ds. leasingu powinien mieć wykształcenie wyższe, dopuszczalne również wykształcenie średnie oraz prawo jazdy kategorii B. Poza tym pracownik na tym stanowisku musi posiadać wiedzę z zakresu finansów przedsiębiorstw, prawa cywilnego i handlowego oraz rynku leasingowego. A także powinien mieć doświadczenie w zakresie sprzedaży produktów leasingowych oraz doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z ludźmi. Ważne jest też, aby osoba taka cechowała się, m.in.: komunikatywnością, konsekwencją w działaniu i dążeniu do celu oraz odpornością na stres, dyspozycyjnością, gotowością do pracy w terenie, wybitnymi zdolności interpersonalnymi i doskonałą organizacja własnej pracy oraz miłą aparycją i zaangażowaniem.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - wizyty w firmach, wizyty u klienta. Praca agenta wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego, np. szkolenia, kursy.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Doradca ds. leasingu może pracować we wszystkich firmach mających usługę "Leasing".


ZAROBKI

Średnie wynagrodzenie tego pracownika kształtuje się w granicach średniej krajowej i wyżej + prowizja. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy.

Praca Doradca ds. Leasingu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynajmu Nieruchomości Handlowych

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Realizacja działań związanych z wynajmem powierzchni handlowych w obiektach typu shopping center i retail park. Samodzielne prowadzenie negocjacji najmu oraz doprowadzanie procesu do zawarcia umowy. Zarządzanie przydzielonymi obiektami i dbanie o ich komercjalizację na...
  • Smart Solutions HR Sp.z.o.o.   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    2 dni
    Twój zakres zadań aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych zainteresowanych leasingiem i finansowaniem, budowanie oraz rozwijanie długofalowych relacji z przedsiębiorcami, prowadzenie całego procesu sprzedaży – od pierwszego kontaktu z klientem do finalizacji umowy, analiza potrzeb...
  • Smart Solutions HR Sp.z.o.o.   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    2 dni
    Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych zainteresowanych leasingiem oraz finansowaniem. Budowanie trwałych relacji z przedsiębiorcami i rozwijanie współpracy z partnerami handlowymi. Prowadzenie procesu sprzedaży od analizy potrzeb klienta do podpisania umowy....
  • LPC Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Zakres obowiązków: Sprzedaż łączy światłowodowych — standardowych i symetrycznych z SLA; Budowa własnego lejka: lista firm w terenie, sygnały zakupowe (nowa hala, nowy oddział, rekrutacja informatyka), polecenia od obecnych klientów i od lokalnych firm IT; Wizje lokalne i zbieranie...
  • Praca.pl   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    14 dni
    Opis stanowiska: Pozyskiwanie nowych klientów z sektora biznesowego zainteresowanych leasingiem i finansowaniem. Kompleksowa obsługa procesu sprzedaży – od pierwszego kontaktu do zawarcia umowy. Budowanie i rozwijanie współpracy z przedsiębiorcami oraz partnerami handlowymi. Przygotowywanie...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!