– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Lista stanowisk - Doradca energetyczny
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Doradca / Doradczyni ds. oszczędnego domu (OZE)
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Toruń praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Klientów Biznesowych
Doradcy Energetyczni Sp. z o.o. Warszawa, Aleja Komisji Edukacji Narodowej 18 praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / agencyjna / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 5 000 - 70 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
Doradca energetyczny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Doradca energetyczny, inaczej doradca ds. OZE lub doradca energetyczny-fotowoltaiczny to pracownik obsługi klienta specjalizujący się w dziedzinie odnawialnych źródeł energii (do których należą instalacje fotowoltaiczne, oświetlenia LED, pompy ciepła, kotły spalające biomasę, elektrownie wiatrowe, elektrownie wodne czy urządzenia na biopaliwa). Do głównych zadań osoby wykonującej pracę doradcy energetycznego należy pozyskiwanie klientów, informowanie na temat możliwości wykorzystania urządzeń i instalacji OZE, korzyści z tym związanych, niezbędnych warunków technicznych i środowiskowych, jakie muszą być spełnione do poprawnego funkcjonowania instalacji i urządzeń.
Praca doradcy energetycznego ma charakter zarówno biurowy, jak i terenowy. Od osób na tym stanowisku często wymaga się dyspozycyjności oraz gotowości do odbywania podróży służbowych. Pracowniku ma kontakt z klientem indywidualnym bądź biznesowym.
DORADCA ENERGETYCZNY – JAK ZOSTAĆ?
Od kandydatów wymaga się najczęściej:
-
doświadczenia na podobnym stanowisku, w obsłudze klienta, sprzedaży,
-
wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych, w tym negocjacyjnych,
-
znajomości technik sprzedażowych,
-
asertywności, wytrzymałości na stres,
-
pozytywnego podejścia do klientów,
-
łatwości nawiązywania kontaktu i podtrzymywaniu relacji,
-
prawa jazdy kat. B,
-
samodzielności,
-
dobrej organizacji pracy.
Mile widziana jest znajomość zagadnień związanych z odnawialnymi źródłami energii lub chęć dogłębnego poznania tej dziedziny. Dla nowych pracowników zwykle organizowane są szczegółowe szkolenia.
DORADCA ENERGETYCZNY – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?
Do głównych obowiązków doradcy ds. OZE należy:
-
pozyskiwanie klientów i podtrzymywanie z nimi relacji biznesowych,
-
przygotowywanie atrakcyjnych, merytorycznych ofert handlowych uwzględniających parametry techniczne instalacji i urządzeń, zawierających wizualizacje itp.,
-
doradzanie klientom w kwestii najlepszych rozwiązań,
-
podpisywanie umów i prowadzenia innej dokumentacji związanej z zawieraną transakcją,
-
współpracowanie z innymi działami firmy (np. technicznym, finansowym),
-
raportowanie wyników pracy i stopnia realizacji celów sprzedażowych.
DORADCA ENERGETYCZNY – ZAROBKI
W przypadku doradcy energetycznego zarobki składają się zwykle z podstawy oraz prowizji od podpisanych umów. Pensja podstawowa zwykle jest niska, niemniej część prowizyjna pozwala na osiąganie bardzo wysokich wypłat, uzależnionych jednak od umiejętności oraz zaangażowania pracownika. Zatem ile w praktyce może zarobić doradca ds. OZE? Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana wynagrodzenia samodzielnego doradcy techniczno-handlowego wynosi 5940 zł brutto miesięcznie.
DORADCA ENERGETYCZNY – KARIERA ZAWODOWA
Dla pracowników często organizowane są szkolenia dotyczące zarówno produktu, jak i technik sprzedażowych i negocjacyjnych. W tym zawodzie można się rozwijać. Wiele osób zaczyna od stanowisk juniorskich – np. młodszych handlowców i z czasem awansuje do kadry managerskiej.
DORADCA ENERGETYCZNY – PERSPEKTYWY PRACY
Wraz z rozwojem technologicznym i powstawaniem wciąż nowych urządzeń wykorzystujących odnawialne źródła energii rośnie także zapotrzebowanie na doradców i handlowców specjalizujących się w tej dziedzinie.
Praca Doradca energetycznyNajnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu
Rockfin S.A. Małkowo praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Doradca / Doradczyni ds. Obsługi Klienta
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 700 - 8 500 zł brutto/mies. -
Doradca / Doradczyni ds. Klientów Biznesowych
Doradcy Energetyczni Sp. z o.o. Warszawa, Aleja Komisji Edukacji Narodowej 18 praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / agencyjna / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 5 000 - 70 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Menadżer / Menadżerka Sprzedaży OZE - fotowoltaika
Lumel S.A. Zielona Góra praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Umawiania Spotkań
Doradcy Energetyczni Sp. z o.o. Warszawa, Aleja Komisji Edukacji Narodowej 18 praca zdalna / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / agencyjna pełny etat 5 000 - 5 500 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradca Klienta
Doradcy Energetyczni Sp. z o.o. Warszawa, Aleja Komisji Edukacji Narodowej 18 praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / agencyjna / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 5 000 - 70 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?