Lista stanowisk - Doradca energetyczny

Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

Doradca energetyczny

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Doradca energetyczny, inaczej doradca ds. OZE lub doradca energetyczny-fotowoltaiczny to pracownik obsługi klienta specjalizujący się w dziedzinie odnawialnych źródeł energii (do których należą instalacje fotowoltaiczne, oświetlenia LED, pompy ciepła, kotły spalające biomasę, elektrownie wiatrowe, elektrownie wodne czy urządzenia na biopaliwa). Do głównych zadań osoby wykonującej pracę doradcy energetycznego należy pozyskiwanie klientów, informowanie na temat możliwości wykorzystania urządzeń i instalacji OZE, korzyści z tym związanych, niezbędnych warunków technicznych i środowiskowych, jakie muszą być spełnione do poprawnego funkcjonowania instalacji i urządzeń. 

Praca doradcy energetycznego ma charakter zarówno biurowy, jak i terenowy. Od osób na tym stanowisku często wymaga się dyspozycyjności oraz gotowości do odbywania podróży służbowych. Pracowniku ma kontakt z klientem indywidualnym bądź biznesowym. 

DORADCA ENERGETYCZNY – JAK ZOSTAĆ?

Od kandydatów wymaga się najczęściej:

  • doświadczenia na podobnym stanowisku, w obsłudze klienta, sprzedaży, 

  • wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych, w tym negocjacyjnych, 

  • znajomości technik sprzedażowych, 

  • asertywności, wytrzymałości na stres, 

  • pozytywnego podejścia do klientów, 

  • łatwości nawiązywania kontaktu i podtrzymywaniu relacji, 

  • prawa jazdy kat. B,

  • samodzielności, 

  • dobrej organizacji pracy.

Mile widziana jest znajomość zagadnień związanych z odnawialnymi źródłami energii lub chęć dogłębnego poznania tej dziedziny. Dla nowych pracowników zwykle organizowane są szczegółowe szkolenia.

DORADCA ENERGETYCZNY – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?

Do głównych obowiązków doradcy ds. OZE należy:

  • pozyskiwanie klientów i podtrzymywanie z nimi relacji biznesowych, 

  • przygotowywanie atrakcyjnych, merytorycznych ofert handlowych uwzględniających parametry techniczne instalacji i urządzeń, zawierających wizualizacje itp., 

  • doradzanie klientom w kwestii najlepszych rozwiązań, 

  • podpisywanie umów i prowadzenia innej dokumentacji związanej z zawieraną transakcją, 

  • współpracowanie z innymi działami firmy (np. technicznym, finansowym), 

  • raportowanie wyników pracy i stopnia realizacji celów sprzedażowych.

DORADCA ENERGETYCZNY – ZAROBKI

W przypadku doradcy energetycznego zarobki składają się zwykle z podstawy oraz prowizji od podpisanych umów. Pensja podstawowa zwykle jest niska, niemniej część prowizyjna pozwala na osiąganie bardzo wysokich wypłat, uzależnionych jednak od umiejętności oraz zaangażowania pracownika. Zatem ile w praktyce może zarobić doradca ds. OZE? Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana wynagrodzenia samodzielnego doradcy techniczno-handlowego wynosi 5940 zł brutto miesięcznie. 

DORADCA ENERGETYCZNY – KARIERA ZAWODOWA

Dla pracowników często organizowane są szkolenia dotyczące zarówno produktu, jak i technik sprzedażowych i negocjacyjnych. W tym zawodzie można się rozwijać. Wiele osób zaczyna od stanowisk juniorskich – np. młodszych handlowców i z czasem awansuje do kadry managerskiej. 

DORADCA ENERGETYCZNY – PERSPEKTYWY PRACY

Wraz z rozwojem technologicznym i powstawaniem wciąż nowych urządzeń wykorzystujących odnawialne źródła energii rośnie także zapotrzebowanie na doradców i handlowców specjalizujących się w tej dziedzinie.

Praca Doradca energetyczny
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.