– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Lista stanowisk - Doradca techniczno - handlowy
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Opiekun / Opiekunka relacji z pacjentem
Jutro Medical Sp z o.o. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Doradca techniczno - handlowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Doradca techniczno - handlowy zajmuje się tworzeniem dobrego wizerunku firmy, uutrzymywaniem dobrych kontaktów z klientami firmy oraz pozyskiwaniem nowych. Doradca techniczno - handlowy zajmuje się również wspoółpracą zprojektantami oraz przeprowadzaniem pokazów i szkoleń. Osoba na tym stanowisku jest również odpowiedzialna za analizę rynku.
WYMAGANIA
Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna posiadać wyższe wykształcenie techniczne oraz doświadczenie sprzedażowe. Niezbędna jest również umiejętność obsługi komputera (system Office) oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego. Doradca techniczno - handlowy powinien również posiadać czynne prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu.
Doradca techniczno - handlowy powinien cechować się inicjatywą efektywnością w działaniu oraz wysoko rozwiniętymi umiejętnościami nawiązywania i podtrzymywania kontaktów. Niezbędna jest również inicjatywa w działaniu oraz zdolność do realizacji planów sprzedażowych.
WARUNKI PRACY
Doradca techniczno - handlowy pracuje zarówno stacjonarnie w biurze, jak i w terenie. Praca ta wymaga dużej mobilności i gotowości do częstych wyjazdów. Doradca techniczno - handlowy ma do dyspozycji narzędzia pracy oferowane przez firmę takie jak samochód służbowy, laptop czy telefon komórkowy. Istnieje możliwość ustalenia elastycznego czasu pracy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Doradca techniczno - handlowy ma szerokie możliwości zatrudnienia. Rekrutacje na to stanowisko prowadzą m.in. przedsiębiorstwa z branży budowlanej czy chemicznej.
ZAROBKI
Pensja doradcy techniczno - handlowego wynosi ok 4 tys. zł. Może on również liczyć na benefity w postaci szkoleń produktowych, karty Multisport czy prywatnej opieki medycznej.
Praca Doradca techniczno - handlowyNajnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
specjalista (mid) kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Handlu z j. włoskim
MOBI Sp. z o.o. Wrocław, Krzyki praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat -
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
- Bielany Wrocławskie
- dolnośląskie
- Katowice
- Katowice
- mazowieckie
- Sosnowiec
- śląskie
- Warszawa
- Warszawa, Bemowo
- Warszawa, Białołęka
- Warszawa, Bielany
- Warszawa, Mokotów
- Warszawa, Praga-Południe
- Warszawa, Śródmieście
- Warszawa, Ursynów
- Wrocław
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista senior / mid / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 14 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista junior / mid / senior / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Doradca Klienta
Doradcy Energetyczni Sp. z o.o. Warszawa, Aleja Komisji Edukacji Narodowej 18 praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / agencyjna / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 5 000 - 70 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Menedżer / Menadżerka Sprzedaży Usług Transportowych
Elsen Logistyka Sp. z o.o. Sp. k. Wrocław praca stacjonarnaspecjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?