Lista stanowisk - Handlowiec

Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Export Manager

    EMERALD Sp. z o.o.   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków: kontakt telefoniczny, mailowy, doradztwo i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami; przygotowywanie ofert handlowych; przyjmowanie i koordynacja zamówień eksportowych; udział w spotkaniach biznesowych i targach;
  • Pracownik działu handlowego

    ENIX Sp. z o.o.   Kraków, Podgórze    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Obsługa dokumentacji handlowej: przygotowywanie, archiwizacja i ewidencja umów, zamówień, faktur i korespondencji, Wsparcie sprzedaży: bezpośrednia pomoc przedstawicielom handlowym i kierownikowi handlowemu w codziennych obowiązkach, Komunikacja: przyjmowanie i obsługa połączeń...

Handlowiec

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Handlowiec jest specjalistą prowadzącym sprzedaż produktów lub usług firmy.


WYMAGANIA

Handlowiec powinien odznaczać się: samodzielnością, dyspozycyjnością, komunikatywnością, zdolnościami negocjacyjnymi, wysoką kulturą osobistą. Mile widziana jest także znajomość języka obcego oraz wykształcenie kierunkowe.


WARUNKI PRACY

Handlowiec może pracować w biurze obsługi klienta, może być doradcą technicznym i handlowym. Bywa zatrudniany na stałe lub czasowo, na umowę o pracę lub zlecenie.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA


Handlowiec może szukać zatrudnienia w firmach produkcyjnych, telekomunikacyjnych, komputerowych, ubezpieczeniowych, w bankach, biurach podróży, w sieciach handlowych.


ZAROBKI

Zarobki są zróżnicowane. Zazwyczaj pensja handlowca składa się z podstawy i prowizji od sprzedaży. Wynosi około 3000 zł. Skuteczni i doświadczeni handlowcy mogą liczyć na wielokrotność tej kwoty. Często dostają także bonusy w postaci telefonu komórkowego, samochodu służbowego.

Praca Handlowiec
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Candellux Lighting Sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat
    16 godz.
    Praca na terenie województwa : Dolnośląskie, Wielkopolskie, Opolskie, Lubuskie Co będziesz robić: Realizować i wdrażać strategię sprzedaży dla przypisanego regionu, opierając decyzje na analizie danych i planowaniu działań. Nawiązywać i rozwijać relacje z kluczowymi klientami oraz...
  • Multi-Solar.pl
    specjalista junior / mid / senior  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Dołącz do naszego zespołu! Szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności w sprzedaży energii elektrycznej, gazu, instalacji fotowoltaicznych lub kompensacji mocy biernej? Mamy dla Ciebie świetną wiadomość! W naszej firmie cenimy pasję i kreatywność, dlatego dajemy Ci...
  • Account Manager

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Radom    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat. Twoje zadania: pozyskiwanie nowych klientów głównie na terenie Radomia i okolic. przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji i uzgadnianie warunków współpracy z klientami, utrzymywanie i rozwijanie pozytywnych relacji biznesowych z...
  • Elis Textile Service Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twoje zadania Pozyskiwanie i obsługa klientów w terenie. Telefoniczne umawianie spotkań. Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych. Doradzanie klientom w kwestiach serwisu i obsługi posprzedażowej. Testowanie oferowanych urządzeń higienicznych u klienta. Raportowanie podejmowanych...
  • HR Support
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    OBOWIĄZKI: Współtworzenie oraz realizacja strategii handlowej dla poszczególnych grup surowców chemicznych; Negocjowanie warunków handlowych, umów oraz cen z klientami i dostawcami; Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B i rozwój współpracy z obecnymi partnerami; Aktywne pozyskiwanie...
  • Przedstawiciel Handlowy HoReCa

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Warszawa, Al. Jerozolimskie    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Do Twoich obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długotrwałych relacji. Rozwijanie sieci sprzedaży HoReCa. Identyfikacja potrzeb klientów oraz profesjonalne doradztwo w zakresie rozwoju na rynku HoReCa. Realizacja celów sprzedaży....
  • Doradca handlowy – branża elektryczna

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców i rozwijanie portfela klientów; Przygotowywanie ofert handlowych oraz kalkulacji cenowych; Prowadzenie spotkań i negocjacji handlowych; Realizacja zamówień oraz celów sprzedażowych; Budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży technicznej

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Opis stanowiska Rozwijanie sprzedaży poprzez aktywne docieranie do nowych klientów; Tworzenie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji; Utrzymywanie relacji z klientami i opieka nad realizacją zamówień; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe na powierzonym obszarze; Raportowanie działań w...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.