Lista stanowisk - Kierownik Sklepu

Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Praca.pl
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych sklepu. Profesjonalna i przyjazna obsługa klientów. Samodzielne prowadzenie zmiany oraz organizacja pracy sklepu. Dbanie o przestrzeganie standardów i procedur obowiązujących w sieci. Zapewnienie właściwej ekspozycji towaru...
  • Zastępca / Zastępczyni Kierownika Sklepu Ogólnospożywczego

    P.H.U. Koral Sp. z o.o. Sp. K.   Olkusz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko
    3 godz.
    Polska Sieć Handlowa Lewiatan (sklepy Zachęta oraz Koral) poszukuje uśmiechniętych, zaangażowanych i odpowiedzialnych osób do naszego zespołu. Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, zależy Ci na stabilnej pracy i chcesz współtworzyć przyjazną atmosferę w tradycyjnym, polskim sklepie –...

Kierownik Sklepu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

W najbardziej ogólnym ujęciu obowiązki kierownika sklepu są bardzo podobne do tych, które spoczywają na osobie zatrudnionej w charakterze kierownika salonu, z tą jedynie różnicą, że sklepem nazywamy zazwyczaj lokal handlowy, podczas, gdy salonem może być także punkt usługowy. Osoba obsadzona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za organizowanie formalnego zaplecza dla funkcjonowania sklepu, nadzorowanie personelu zatrudnionego na jego obszarze, koordynowanie sprzedaży bezpośredniej. Kierownik ustala harmonogram dostaw i negocjuje warunki zawieranych transakcji, kreuje ogólną politykę marketingową i finansową sklepu, zajmuje się jego promocją i dba o bezpieczeństwo i wydajność pracy zatrudnionych w nim osób. Kierownik jest głównym organem decyzyjnym w sprawach najbardziej istotnych dla maksymalizacji zysków i podtrzymania najwyższych standardów oferowanych produktów. Samodzielnie ustala także ceny oferowanych na terenie sklepu produktów.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymogów kwalifikacyjnych, jakich spodziewać się mogą osoby zainteresowane pracą w charakterze kierownika sklepu na pierwsze miejsce przebija się kwestia posiadanego przez nich wykształcenia – preferowani są kandydaci, legitymujący się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, na kierunku marketing i zarządzanie, lub podobnym. W praktyce przyjmowane są jednak także osoby posiadające wykształcenie średnie. Doświadczenie, pozyskane na stanowisku związanym ze sprzedażą bezpośrednią, oraz zdolności zarządzania kapitałem ludzkim i budżetem będą w tym przypadku równie istotne. Kierownikiem samodzielnego sklepu, nienależącego do sieci podobnych lokali o dużym zasięgu, jest przeważnie jego właściciel, a w tym przypadku powyższe wymogi są oczywiście nieistotne.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika sklepu jest oczywiście przestrzeń samego lokalu, lecz kierownik utrzymuje także kontakty z dostawcami i innymi jednostkami zewnętrznymi, zaangażowanymi w bieżące funkcjonowanie sklepu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik sklepu funkcjonuje w każdym większym lokalu handlowym, którego zarządzaniem nie zajmuje się sam właściciel. W przypadkach dużych sieci sklepów, osoba decydująca się na objęcie lokalu na zasadach franczyzy zostaje jednocześnie jego kierownikiem.


ZAROBKI

Zarobki kierownika sklepu są bardzo zróżnicowane, w zależności od jego wielkości i umiejscowienia, a także rodzaju oferowanych produktów, jednak stawka minimalna to w tym przypadku 2000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik Sklepu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Zastępca / Zastępczyni Kierownika Sklepu Ogólnospożywczego

    P.H.U. Koral Sp. z o.o. Sp. K.   Wolbrom    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko
    3 godz.
    Polska Sieć Handlowa Lewiatan Koral poszukuje uśmiechniętych, zaangażowanych i odpowiedzialnych osób do naszego zespołu. Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, zależy Ci na stabilnej pracy i chcesz współtworzyć przyjazną atmosferę w tradycyjnym, polskim sklepie – dołącz do nas! Informacje...
  • Praca.pl
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych sklepu. Organizowanie pracy oraz zarządzanie zespołem sprzedawców. Motywowanie pracowników i dbanie o rozwój zespołu. Rekrutowanie i wdrażanie nowych osób oraz prowadzenie szkoleń. Dbanie o właściwą ekspozycję...
  • Kierownik / Kierowniczka Salonu

    WITTCHEN S.A.   Warszawa, Sadyba    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków zarządzanie salonem i zespołem sprzedawców; realizacja celów finansowych i operacyjnych; motywowanie oraz szkolenie pracowników; nadzór nad ekspozycją kolekcji zgodnie z polityką merchandisingu; raportowanie sprzedaży i poziomu realizacji celów; aktywny udział w...
  • Kierownik / Kierowniczka Salonu

    WITTCHEN S.A.   Warszawa, Sadyba    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i sprawne funkcjonowanie salonu. Organizowanie pracy sprzedawców oraz bieżące zarządzanie zespołem. Wyznaczanie priorytetów, motywowanie pracowników i wspieranie ich w realizacji celów. Prowadzenie szkoleń oraz...
  • Menadżer / Menadżerka Sklepu Firmowego T-Mobile

    T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firma   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Poznań, Serbska    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? koordynowanie pracy zespołu Doradców Klienta; monitorowanie wyników sprzedażowych/ekonomicznych w podległym dziale/sektorze; aktywna sprzedaż produktów i usług, dostosowana do indywidualnych potrzeb klientów; przygotowywanie zamówień dla klienta i...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Komorniki    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? koordynowanie pracy zespołu Doradców Klienta; monitorowanie wyników sprzedażowych/ekonomicznych w podległym dziale/sektorze; aktywna sprzedaż produktów i usług, dostosowana do indywidualnych potrzeb klientów; przygotowywanie zamówień dla klienta i...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Bolesławiec    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? koordynowanie pracy zespołu Doradców Klienta; monitorowanie wyników sprzedażowych/ekonomicznych w podległym dziale/sektorze; aktywna sprzedaż produktów i usług, dostosowana do indywidualnych potrzeb klientów; przygotowywanie zamówień dla klienta i...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!