Lista stanowisk - Kierownik Sklepu

Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Koordynator Stoiska

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Bielsko-Biała, aleja Generała Władysława Andersa 545    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Do Twoich głównych zadań będzie należało zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi (m.in. dbałość o właściwą ekspozycję towarów) organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu; reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami i dostawcami poprzez...
  • Kierownik Księgarni

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Doświadczenie na stanowisku kierowniczym; Doświadczenie w branży księgarskiej lub pokrewnej (papiernicza, zabawkarska) Łatwość nawiązywania kontaktów z klientami; Doświadczenie w handlu i zdobywaniu klienta; Znajomość technik sprzedażowych; Biegła znajomość programów Microsoft;...

Kierownik Sklepu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

W najbardziej ogólnym ujęciu obowiązki kierownika sklepu są bardzo podobne do tych, które spoczywają na osobie zatrudnionej w charakterze kierownika salonu, z tą jedynie różnicą, że sklepem nazywamy zazwyczaj lokal handlowy, podczas, gdy salonem może być także punkt usługowy. Osoba obsadzona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za organizowanie formalnego zaplecza dla funkcjonowania sklepu, nadzorowanie personelu zatrudnionego na jego obszarze, koordynowanie sprzedaży bezpośredniej. Kierownik ustala harmonogram dostaw i negocjuje warunki zawieranych transakcji, kreuje ogólną politykę marketingową i finansową sklepu, zajmuje się jego promocją i dba o bezpieczeństwo i wydajność pracy zatrudnionych w nim osób. Kierownik jest głównym organem decyzyjnym w sprawach najbardziej istotnych dla maksymalizacji zysków i podtrzymania najwyższych standardów oferowanych produktów. Samodzielnie ustala także ceny oferowanych na terenie sklepu produktów.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymogów kwalifikacyjnych, jakich spodziewać się mogą osoby zainteresowane pracą w charakterze kierownika sklepu na pierwsze miejsce przebija się kwestia posiadanego przez nich wykształcenia – preferowani są kandydaci, legitymujący się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, na kierunku marketing i zarządzanie, lub podobnym. W praktyce przyjmowane są jednak także osoby posiadające wykształcenie średnie. Doświadczenie, pozyskane na stanowisku związanym ze sprzedażą bezpośrednią, oraz zdolności zarządzania kapitałem ludzkim i budżetem będą w tym przypadku równie istotne. Kierownikiem samodzielnego sklepu, nienależącego do sieci podobnych lokali o dużym zasięgu, jest przeważnie jego właściciel, a w tym przypadku powyższe wymogi są oczywiście nieistotne.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika sklepu jest oczywiście przestrzeń samego lokalu, lecz kierownik utrzymuje także kontakty z dostawcami i innymi jednostkami zewnętrznymi, zaangażowanymi w bieżące funkcjonowanie sklepu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik sklepu funkcjonuje w każdym większym lokalu handlowym, którego zarządzaniem nie zajmuje się sam właściciel. W przypadkach dużych sieci sklepów, osoba decydująca się na objęcie lokalu na zasadach franczyzy zostaje jednocześnie jego kierownikiem.


ZAROBKI

Zarobki kierownika sklepu są bardzo zróżnicowane, w zależności od jego wielkości i umiejscowienia, a także rodzaju oferowanych produktów, jednak stawka minimalna to w tym przypadku 2000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik Sklepu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Zastępca Kierownika Sklepu

    MAK CHEMIA   Dobre Miasto    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Odpowiedzialność: Kandydat będzie odpowiadał za realizację zadań oraz stanowił nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów w ramach prowadzonej działalności punktu handlowego przy współpracy z jego kierownikiem oraz koordynatorem ds. sprzedaży. Zadania: realizacja wyznaczonych celów...
  • Kierownik salonu meblowego

    WAJNERT MEBLE sp. z o. o.   Międzybórz, k. Oleśnicy    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Jako Kierownik Salonu będziesz kreował pozytywne doświadczenia zakupowe oraz dbał o satysfakcję klientów, a co za tym idzie realizował cele biznesowe salonu. To także mnogość sytuacji, w których będziesz mógł wykazać się zdolnościami organizacyjnymi oraz...
  • Praca.pl Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Zarządzanie zespołem i organizacja pracy sklepu; Osiąganie założonych celów sprzedażowych; Dbałość o wysoką jakość obsługi klienta; Zarządzanie zapasem i ekspozycją produktów; Raportowanie wyników oraz analiza danych sprzedażowych.
  • Kierownik Salonu Optycznego

    Ziko Optyk z o.o..   Grójec    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska: Dbanie o poprawne funkcjonowanie salonu, zgodne ze standardami firmy; Zapewnienie właściwej obsługi Klienta; Zarządzanie personelem salonu oraz planowanie grafików; Zarządzanie i optymalizowanie stanów magazynowych; Odpowiedzialność za wyniki salonu;
  • Kierownik Salonu Wólczanka

    VRG S.A.   Modlniczka, Factory Kraków    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Od Kandydatów oczekujemy: minimum 2-letniego doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym, realizacji założonych planów sprzedażowych, umiejętności zarządzania podległym zespołem, profesjonalizmu we wszystkich działaniach związanych z procesem sprzedaży i obsługi Klienta,...
  • Zastępca Kierownika Sklepu

    MAK CHEMIA   Orneta    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Odpowiedzialność: Kandydat będzie odpowiadał za realizację zadań oraz stanowił nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów w ramach prowadzonej działalności punktu handlowego przy współpracy z jego kierownikiem oraz koordynatorem ds. sprzedaży. Zadania: realizacja wyznaczonych celów...
  • Dyrektor Salonu

    AGATA Spółka Akcyjna   Toruń    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
  • Dyrektor Salonu

    AGATA Spółka Akcyjna   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...

Najnowsze artykuły

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Wielkanoc tuż tuż i i większość z nas powoli przygotowuje się do świętowania: planujemy urlopy, świąteczne menu, wyjazdy. Jednak święta nie dla wszystkich oznaczają wolne od pracy i możliwość wypoczynku. Zobacz, kto pracuje w Wielkanoc i na jaką rekompensatę może liczyć ze strony pracodawcy. Wyjaśniamy także, czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej

Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o drobne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, jak do biura, a jak na spotkanie z kluczowym klientem? Czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować oraz dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.