– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Lista stanowisk - Kierownik Sprzedaży Regionalnej
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży
Timac Agro Polska Sp. z o.o. podkarpackie praca mobilnakierownik/koordynator / dyrektor / menedżer umowa o pracę pełny etat -
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Kierownik Sprzedaży Regionalnej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik Sprzedaży Regionalnej to osoba, która zarządza zespołem sprzedaży na danym obszarze, czyli rozbudowuje regionalną sieć sprzedaży. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: realizacja polityki handlowej firmy w powierzonym regionie, projektowanie i przydzielanie planów sprzedaży i planów marży oraz nadzór nad ich wykonaniem, zarządzanie zespołem sprzedażowym, budowanie i utrzymywanie relacji z klientami firmy, monitorowanie i analiza działań konkurencji w regionie, wykonywanie raportów i analiz sprzedażowych oraz reprezentowanie firmy na rynku.
WYMAGANIA
Kierownik Sprzedaży Regionalnej powinien mieć wykształcenie wyższe ekonomiczne lub techniczne, a także znać w stopniu dobrym język angielski i obsługę komputera. Mile widziane jest 4-7 lat doświadczenia pracy w sprzedaży oraz w zarządzaniu zespołem sprzedażowym. Ważną kwestią jest też znajomość technik sprzedaży (usługi, produkty, B2B) i umiejętność planowania i zarządzania budżetem oraz umiejętność szybkiego reagowania w warunkach wysokiej konkurencji. Poza tym pracownik ten powinien znać polskie standardy rachunkowości, przepisy prawa podatkowego oraz umieć kierować kapitałem ludzkim. Osoba na tym stanowisku powinna także cechować się, m.in.: zdolnościami negocjacyjnymi, przywódczymi, dużą komunikatywnością, otwartością, inicjatywą, samodzielnością i zaangażowaniem w wykonywane obowiązki, a także konsekwencją w planowaniu i osiąganiu celów, odpornością na stres, bardzo dobrą organizacją pracy, umiejętnością zarządzania ludźmi.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - spotkania z klientami, kontrahentami. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Czas pracy zazwyczaj 8-godzinny. Większość osób pełniących tę funkcję to osoby w wieku około 35-40 lat. Pracownik ten ma duży kontakt z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Kierownik sprzedaży regionalnej ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, kursy, konferencje, itd.) oraz możliwość awansu, np. na dyrektora regionalnego, dyrektora zarządzającego, dyrektora sprzedaży.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik Sprzedaży Regionalnej może być zatrudniony w firmach produkcyjnych lub usługowych, np.: w branży FMCG, logistycznej, chemicznej, farmaceutycznej, spożywczej, motoryzacyjnej, zaawansowanych technologii (IT i telekomunikacji), budowlanej, itp.
ZAROBKI
Wynagrodzenie kierownika sprzedaży regionalnej kształtuje się od 3,500 zł - 25 tys. zł + premia zależna od wyników sprzedawcy i całego zespołu. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, prywatna opieka medyczna, szkolenia.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Starszy Kierownik / Starsza Kierowniczka ds. Sprzedaży Strategicznej
Medicover Sp. z o.o. Warszawa praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Kluczowych Klientów - Export
WBS Sp. z o.o. Warszawa, okolice praca hybrydowakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
-
Starszy Kierownik ds. Sprzedaży Strategicznej
Medicover Sp. z o.o. Warszawa praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Regionalny Dyrektor Sprzedaży
Timac Agro Polska Sp. z o.o. podkarpackie praca mobilnakierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat -
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
29 min
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
5 min
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
7 min
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
11 min
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
9 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min