Lista stanowisk - Kierownik Zespołu

Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Kierownik Działu / Zastępca Kierownika Działu

    Transgourmet Polska   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy w tym planowanie harmonogramów.
  • Zastępca Kierownika Działu Obsługi Klienta i Kas

    Transgourmet Polska   Siedlce    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków wspieranie Kierownika Działu Obsługi Klienta i Kas w codziennych obowiązkach, organizacja i nadzór operacji kasjerskich, nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem działu m.in. w zakresie rejestracji klientów, gwarancjami i reklamacją, zapewnienie wysokiego poziomu...

Kierownik Zespołu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik Zespołu (Team Leader) jest to przywódca grupy liczącej od 5 do 10 osób, tzw. menedżer. Kierownik Zespołu odpowiada za osiągnięcia całego zespołu, czyli integruje pracowników, oceniania ich prace, motywuje oraz dostosowuje zadania do możliwości pracowników. Poza tym, dba o wysokie standardy wykonywanej pracy, prowadzi szkolenia wewnętrzne oraz wdraża nowych pracowników, a także przygotowuje grafiki pracy, usprawniania procesy i procedury, sporządza raporty dla klienta oraz Managera, współpracuje z audytem wewnętrznym oraz zewnętrznym. Ogólnie rzecz ujmując, jest to osoba odpowiedzialna za zapewnienie wysokiego poziomu jakości obsługi klientów.


WYMAGANIA

Kierownik Zespołu (Team Leader) powinien posiadać wykształcenie wyższe ekonomiczne w kierunku finanse lub w kierunku IT oraz znać język angielski. Ważną kwestią jest doświadczenie na stanowisku księgowego w jednym z trzech obszarów: (GL, AR, AP).GL, a także doświadczenie call centre, BPO i w zarządzaniu zespołem. Pracownik ten powinien cechować się: umiejętnościami przywódczymi, organizatorskimi i interpersonalnymi, a także dyspozycyjnością i odpornością na stres.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest firma oraz praca w terenie - szkolenia. Osoba ta zajmuje samodzielne stanowisko, pod nadzorem. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi. Pracownik ma możliwość podnoszenia kwalifikacji - szereg szkoleń. Team Leader może awansować na stanowisko Process Managera lub Samodzielnego Księgowego.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik Zespołu (Team Leader) może być zatrudniony, np. w firmach Konsultingowych, firmach IT, firmach z branży outsourcingowej.


ZAROBKI

Wysokość gratyfikacji tego pracownika kształtuje się w granicach od 5 730zł do 10 408zł + premia + pakiet socjalny.

Praca Kierownik Zespołu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Naczelniczka / Naczelnik Mikroregionu

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Szczecin    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    5 godz.
    Twoje zadania:​ monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek, odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz wskaźników KPI nadzorowanych placówek pocztowych, zarządzanie podległym zespołem,...
  • Zastępca / Zastępczyni Kierownika Sklepu Ogólnospożywczego

    P.H.U. Koral Sp. z o.o. Sp. K.   Wolbrom    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko
    5 godz.
    Polska Sieć Handlowa Lewiatan Koral poszukuje uśmiechniętych, zaangażowanych i odpowiedzialnych osób do naszego zespołu. Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, zależy Ci na stabilnej pracy i chcesz współtworzyć przyjazną atmosferę w tradycyjnym, polskim sklepie – dołącz do nas! Informacje...
  • Praca.pl
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zakres obowiązków: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych sklepu. Organizowanie pracy oraz zarządzanie zespołem sprzedawców. Motywowanie pracowników i dbanie o rozwój zespołu. Rekrutowanie i wdrażanie nowych osób oraz prowadzenie szkoleń. Dbanie o właściwą ekspozycję...
  • Zastępca / Zastępczyni Kierownika Sklepu Ogólnospożywczego

    P.H.U. Koral Sp. z o.o. Sp. K.   Olkusz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko
    6 godz.
    Polska Sieć Handlowa Lewiatan (sklepy Zachęta oraz Koral) poszukuje uśmiechniętych, zaangażowanych i odpowiedzialnych osób do naszego zespołu. Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, zależy Ci na stabilnej pracy i chcesz współtworzyć przyjazną atmosferę w tradycyjnym, polskim sklepie –...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Poznań, Serbska    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? koordynowanie pracy zespołu Doradców Klienta; monitorowanie wyników sprzedażowych/ekonomicznych w podległym dziale/sektorze; aktywna sprzedaż produktów i usług, dostosowana do indywidualnych potrzeb klientów; przygotowywanie zamówień dla klienta i...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Komorniki    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? koordynowanie pracy zespołu Doradców Klienta; monitorowanie wyników sprzedażowych/ekonomicznych w podległym dziale/sektorze; aktywna sprzedaż produktów i usług, dostosowana do indywidualnych potrzeb klientów; przygotowywanie zamówień dla klienta i...
  • Kierownik / Kierowniczka Salonu

    WITTCHEN S.A.   Warszawa, Sadyba    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i sprawne funkcjonowanie salonu. Organizowanie pracy sprzedawców oraz bieżące zarządzanie zespołem. Wyznaczanie priorytetów, motywowanie pracowników i wspieranie ich w realizacji celów. Prowadzenie szkoleń oraz...
  • Menadżer / Menadżerka Sklepu Firmowego T-Mobile

    T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firma   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!