Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Lista stanowisk - Konsultant Telesprzedaży
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat 4 806 - 6 500 zł brutto/mies. -
Konsultant / Konsultantka Działu Telemarketingu (k/m/os.)
VECTRA S.A. Kalisz praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat
Konsultant Telesprzedaży
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Konsultant telesprzedaży jest to osoba, która telefonicznie sprzedaje produkty oraz usługi firmy klientom biznesowym i indywidualnym, a także udziela informacji na temat produktów oraz buduje pozytywne relacje z klientami.
WYMAGANIA
Konsultant telesprzedaży powinien mieć wykształcenie min. średnie oraz umiejętności w obsłudze komputera w stopniu dobrym i doświadczenie w sprzedaży, a także w kontaktach z klientami. Ważną kwestią w tej pracy jest dobra dykcja i miły głos, dobre umiejętności interpersonalne, kreatywność. Poza tym, pracownik ten powinien być odporny na stres, umieć współpracować z innymi pracownikami oraz precyzyjnie przekazywać informację.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro lub czasem praca zdalna w domu. Zawód ten wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi i możliwością występowania sytuacji stresowych. Najchętniej na tym stanowisku zatrudniane są osoby młode. Czas pracy zazwyczaj 8 godziny przez 5 dni w tygodniu. Pracownik ma możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu sprzedaży i obsługi klienta.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Konsultant telesprzedaży może pracować, m.in.: marketing/reklama/public relations, obsługa klienta/Call Center, sprzedaż.
ZAROBKI
Wynagrodzenie tego pracownika waha się w granicach 1,300 - 2,500 zł i wyżej + system premiowy.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Młodszy Specjalista Sprzedaży (k/m)
Liberty Poland S.A. Sosnowiec praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Doradca / Młodsza Doradczyni Klienta
Liberty Poland S.A. Sosnowiec praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Konsultant / Konsultantka Działu Telemarketingu ds. migracji i aktywnego pozyskania (k/m/os.)
VECTRA S.A. Kalisz praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat -
T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firmaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firmaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
Konsultant / Konsultantka Działu Telemarketingu ds. migracji i aktywnego pozyskania (k/m/os.)
VECTRA S.A. Kalisz praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Indywidualnej
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat -
Specjalista ds. Telefonicznej Sprzedaży (K/M)
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Niedziele handlowe 2026
4 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi
– Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.
6 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?
6 min
Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?
– Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – mówi psycholog dr Beata Rajba. W Dzień Przyjaciela pytamy: jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje oraz jak (i czy w ogóle) otworzyć się na przyjaźń w pracy?
13 min
Czynniki szkodliwe w środowisku pracy: chemiczne, fizyczne, biologiczne
Czynniki szkodliwe w pracy zagrażają zdrowiu i przyczyniają się do powstania tzw. chorób zawodowych. Jak rozpoznać, co szkodzi i jak pracodawca powinien chronić kadrę? – Inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania, bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy – zaznacza Mateusz Rzemek, rzecznik Państwowego Inspektora Pracy.
23 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
2 min
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min