Lista stanowisk - Medical Representative

Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Klaromed Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Budowanie i realizacja strategii sprzedaży w przypisanym regionie; Utrzymywanie i rozwijanie kontaktów z kluczowymi klientami; Analiza trendów rynkowych i dostosowywanie działań sprzedażowych; Przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji; Planowanie i wdrażanie...
  • Klaromed Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Twoje zadania: Realizacja strategii sprzedaży produktów medycznych w określonym regionie; Obsługa i rozwijanie relacji z partnerami handlowymi; Monitorowanie sprzedaży, rynku oraz działań konkurencji; Przygotowywanie ofert i prowadzenie rozmów handlowych; Tworzenie harmonogramu działań...

Medical Representative

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Medical Representative, tłumaczony także jako przedstawiciel medyczny, jest osobą zatrudnioną w przemyśle farmaceutycznym i odpowiedzialną za promowanie i reklamowanie medykamentów wśród środowisk medycznych. Osoba obsadzona na tym stanowisku jest szczególnym rodzajem przedstawiciela handlowego, ze względu na ograniczoność obszaru w którym się obraca – leki dostępne wyłącznie na receptę nie są promowane za pośrednictwem tradycyjnych kanałów, ich reklamowanie jest możliwe wyłącznie bezpośrednio, poprzez organizowanie konferencji i sympozjów specjalistycznych, wizyty w gabinetach lekarskich, spotkania naukowe, etc. Przedstawiciel medyczny musi odznaczać się ogromną wiedzą z zakresu medycyny farmakologicznej, dlatego też często w tym charakterze zatrudniane są osoby posiadające wykształcenie medyczne lub podobne.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze przedstawiciela medycznego jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego w ramach studiów medycznych, farmaceutycznych, biologicznych lub chemicznych, często wzbogaconych o dodatkowe studia podyplomowe, ewentualne kursy i szkolenia specjalistyczne. Dla potencjalnych pracodawców niezwykle istotną kwestią pozostaje dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydata, pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym charakterze. Ponadprzeciętna komunikatywność, zdolność samodzielnej organizacji pracy, zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków – to cechy dobrego przedstawiciela.


WARUNKI PRACY

Praca przedstawiciela medycznego sprowadza się głównie do czynnego promowania produktów danej firmy farmaceutycznej – przede wszystkim bezpośrednio w placówkach opieki zdrowotnej, budowaniu i podtrzymywaniu sieci kontaktów w środowisku medycznym.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia na tym stanowisku stwarzają oczywiście firmy farmaceutyczne.


ZAROBKI

Zarobki przedstawiciela medycznego kształtują się zwykle w przedziale od 3000 do 7000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Medical Representative
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Orion Pharma Poland Sp. z o.o.
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    6 dni
    między innymi do linii alergologiczno-pulmonologicznej, psychiatrycznej, neurologicznej, kardiologicznej
  • Klaromed Sp. z o.o.
    specjalista mid / junior / senior  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Twój zakres obowiązków opracowanie i realizację strategii sprzedaży w wybranym regionie Polski, zarządzanie relacjami z wybranymi klientami firmy, monitorowanie bieżącej sprzedaży, trendów rynkowych i potrzeb Klientów, pozyskiwanie wiedzy o otoczeniu konkurencyjnym i wykorzystanie tej...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.