– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Lista stanowisk - Pracownik Kasjer Sklepowy
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Gołaszyn (pow. łukowski, gm. Łuków)
-
Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Wyszków, ul. Sowińskiego 65
Pracownik Kasjer Sklepowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik Kasjer Sklepowy to osoba, która odpowiada za obsługę klienta w sklepie oraz rozlicza ze środków płatniczych za sprzedawany produkt. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: zapewnienie sprawnego funkcjonowania sklepu poprzez uprzejmą i szybką obsługę klienta według standardów obsługi, obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych, przyjmowanie zwrotów, rejestruje zakupy na kartach stałego klienta oraz usuwa oznaczenia ceny, zabezpieczenia, itp., wylicza otrzymane w danym dniu pieniądze. A także dba o aktualne informacje o cenie i promocjach: wymienia etykiety cenowe na półkach, pilnuje oznaczeń produktów promocyjnych, nawiązuje kontakt z klientem, udziela doraźnej pomocy klientom podczas zakupów, udziela informacji o towarze, przygotowuje towar do sprzedaży wg życzenia klienta, kontroluje jakość oraz ilość towaru, uzupełnia towar na regałach sklepowych i stojaku kasowym, dba o właściwe ułożenie towarów, ekspozycję w sklepie, bierze aktywny udział w spisach inwentaryzacyjnych.
WYMAGANIA
Pracownik Kasjer Sklepowy powinien mieć wykształcenie min. zawodowe lub średnie. Ważną kwestią jest znajomość obsługi kasy fiskalnej i obsługi komputera, pakietu MS Office, a także posiadanie aktualnej książeczki sanepidowskiej. Pracownik ten powinien wykazywać się dobrym stanem zdrowia i brakiem nosicielstwa chorób zakaźnych. Mile widziane jest też doświadczenie w sprzedaży i w obsłudze klienta. Poza tym pracownik ten powinien cechować się, m.in.: wysoką komunikatywnością, dużą kulturą osobistą, sumiennością, dokładnością, obowiązkowością oraz odpowiedzialnością i uczciwością, a także umiejętnością pracy w zespole.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest sklep, obiekt handlowy. Jest to praca fizyczna, osoba ta pracuje w pozycji stojąco - siedzącej. Praca ta wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy zazwyczaj zmianowy. Zawód ten nie stawia barier wiekowych, jak i wobec płci, toteż w tym zawodzie mogą być zatrudnione kobiety oraz mężczyźni, osoby bardzo młode, jak i starsze. Pracownik ten powinien nosić ubranie robocze, tj. fartuch.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownik Kasjer Sklepowy może być zatrudniony, np. we wszystkich sieciach handlowych, w mniejszych sklepikach osiedlowych, w hurtowniach.
ZAROBKI
Wysokość zależy od marki obiektu handlowego i położenia geograficznego zakładu pracy. Zarobki pracownika kasjera sklepowego kształtują się od 1,370 zł do 2,500 zł i wyżej.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Pracownik hali - dział piekarniczy
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Mińsk Mazowiecki, ul. Dąbrówki 52
-
Kasjer / Kasjerka
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Krasne, ul. Krasne 20A
-
Wybierz region · 3 regiony
-
Wybierz region · 3 regiony
-
Kasjer / Kasjerka
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Warszawa, Aleje Jerozolimskie 244
-
Kasjer / Kasjerka
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Białystok, Hetmańska
-
Kasjer / Kasjerka
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Łódź, ul. Pojezierska
-
Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Suchożebry, ul. Aleksandry Ogińskiej 1
Najnowsze artykuły
5 praktyk dobrego szefa
12 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
