– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Lista stanowisk - Pracownik Kasjer Sklepowy
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Warszawa, Praga-Południe, ul. Tarnowiecka 2 praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat -
Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Sokołów Podlaski, ul. Magistracka 4 praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie pełny etat 31,40 zł brutto/godz.
Pracownik Kasjer Sklepowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik Kasjer Sklepowy to osoba, która odpowiada za obsługę klienta w sklepie oraz rozlicza ze środków płatniczych za sprzedawany produkt. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: zapewnienie sprawnego funkcjonowania sklepu poprzez uprzejmą i szybką obsługę klienta według standardów obsługi, obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych, przyjmowanie zwrotów, rejestruje zakupy na kartach stałego klienta oraz usuwa oznaczenia ceny, zabezpieczenia, itp., wylicza otrzymane w danym dniu pieniądze. A także dba o aktualne informacje o cenie i promocjach: wymienia etykiety cenowe na półkach, pilnuje oznaczeń produktów promocyjnych, nawiązuje kontakt z klientem, udziela doraźnej pomocy klientom podczas zakupów, udziela informacji o towarze, przygotowuje towar do sprzedaży wg życzenia klienta, kontroluje jakość oraz ilość towaru, uzupełnia towar na regałach sklepowych i stojaku kasowym, dba o właściwe ułożenie towarów, ekspozycję w sklepie, bierze aktywny udział w spisach inwentaryzacyjnych.
WYMAGANIA
Pracownik Kasjer Sklepowy powinien mieć wykształcenie min. zawodowe lub średnie. Ważną kwestią jest znajomość obsługi kasy fiskalnej i obsługi komputera, pakietu MS Office, a także posiadanie aktualnej książeczki sanepidowskiej. Pracownik ten powinien wykazywać się dobrym stanem zdrowia i brakiem nosicielstwa chorób zakaźnych. Mile widziane jest też doświadczenie w sprzedaży i w obsłudze klienta. Poza tym pracownik ten powinien cechować się, m.in.: wysoką komunikatywnością, dużą kulturą osobistą, sumiennością, dokładnością, obowiązkowością oraz odpowiedzialnością i uczciwością, a także umiejętnością pracy w zespole.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest sklep, obiekt handlowy. Jest to praca fizyczna, osoba ta pracuje w pozycji stojąco - siedzącej. Praca ta wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy zazwyczaj zmianowy. Zawód ten nie stawia barier wiekowych, jak i wobec płci, toteż w tym zawodzie mogą być zatrudnione kobiety oraz mężczyźni, osoby bardzo młode, jak i starsze. Pracownik ten powinien nosić ubranie robocze, tj. fartuch.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownik Kasjer Sklepowy może być zatrudniony, np. we wszystkich sieciach handlowych, w mniejszych sklepikach osiedlowych, w hurtowniach.
ZAROBKI
Wysokość zależy od marki obiektu handlowego i położenia geograficznego zakładu pracy. Zarobki pracownika kasjera sklepowego kształtują się od 1,370 zł do 2,500 zł i wyżej.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Sokołów Podlaski, ul. Magistracka 4 praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie pełny etat 31,40 zł brutto/godz. -
pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat 4 806 zł brutto/mies. -
Kasjer - Sprzedawca
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Dobre (pow. miński, gm. Dobre), ul. Jana Generała Skrzyneckiego 5P praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Kasjer - Sprzedawca
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Suchożebry, ul. Aleksandry Ogińskiej 1 praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Warszawa, Praga-Południe, ul. Tarnowiecka 2 praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat 4 806 zł brutto/mies. -
Pracownik Hali - Kasjer
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Kasjer / Kasjerka
Transgourmet Polska Warszawa, Wawer praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Sokołów Podlaski, ul. Magistracka 4 praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat 4 806 zł brutto/mies.
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?