Lista stanowisk - Pracownik Kolektury

Pracownik Kolektury

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik kolektury, jak sugeruje sama nazwa stanowiska zajmuje się bezpośrednią obsługą klientów kolektury. Kolektura jest miejsce przyjmowania zakładów gier liczbowych, a jej pracownik przesyła wypełnione kupony do centrali, za pośrednictwem terminala, lub zleca komputerowi wylosowanie przypadkowego zestawu liczb. Klient kolektury otrzymuje wydruk potwierdzający złożenie zakładu, będący podstawą odbioru ewentualnej wygranej. Jeśli wybrane lub wylosowane liczby faktycznie okażą się zwycięskie, pracownik kolektury jest zobowiązany do wypłacenia rzeczonej kwoty na ręce klienta, legitymującego się potwierdzeniem złożenia zakładu. W przypadku wygranych przekraczających określoną kwotę, odbiór jest możliwy wyłącznie w centrali.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi pracą na tym stanowisku nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych warunków, których spełnienie byłoby jednoznaczne z przyznaniem wolnego wakatu. Potencjalni pracodawcy preferują jednak kandydatów legitymujących się choćby podstawowym wykształceniem, oraz doświadczeniem, pozyskanym w pracy na stanowisku związanym z bezpośrednią obsługą klienta. W większości przypadków wymagane jest także orzeczenie o dotychczasowej niekaralności osoby aplikującej na to stanowisko. Cechy personalne, umożliwiające efektywną i wydajną obsługę klientów, oraz bezwzględna uczciwość będą z pewnością docenione przez potencjalnych pracodawców.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy osoby obsadzonej na tym stanowisku jest oczywiście przestrzeń kolektury, a do wykonywania codziennych obowiązków pracownik wykorzystuje specjalny terminal, z którego obsługą zostaje zaznajomiony w ramach wstępnego szkolenia.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia, jak wspomniano już wcześniej, stwarzają kolektury gier liczbowych na terenie całego kraju.


ZAROBKI

Średnie zarobki pracownika kolektury są określane na poziomie 2300 złotych brutto miesięcznie.

Praca Pracownik Kolektury
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.