Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Przedstawiciel Apteczny
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Konsultant medyczny / Konsultantka medyczna
Otto Bock Polska Sp. z o.o. łódzkie praca mobilnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat -
Konsultant Medyczny / Konsultantka Medyczna w sklepie medycznym (Fizjoterapeuta, Technik farmaceutyczny, Technik ortopeda)
Diabetyk24 Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 5 500 - 6 850 zł brutto/mies. rekrutacja online
Przedstawiciel Apteczny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Przedstawiciel apteczny to osoba, która odpowiada za realizację planu sprzedaży farmaceutyków oraz nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z klientami aptecznymi. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy: realizacja założonego planu sprzedażowego na podległym terenie, promocja farmaceutyków na rynku aptecznym, aktywna działalność informacyjna wśród farmaceutów oraz śledzenie i analiza rynku farmaceutycznego, a także dbanie o dobry wizerunek firmy i bieżące raportowanie.
WYMAGANIA
Przedstawiciel apteczny powinien mieć wykształcenie wyższe (biologia, chemia, farmacja), prawo jazdy kategorii B oraz dobrze opanowaną znajomość języka angielskiego i obsługę komputera (MS Office). Mile widziane jest też doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży farmaceutycznej lub FMCG oraz doświadczenie w utrzymywaniu długofalowych relacji z Klientami firmy. Ponadto pracownik ten powinien cechować się: zaangażowaniem, samodzielnością, determinacją w dążeniu do celu, a także umiejętnościami interpersonalnymi i negocjacyjnymi oraz dużą łatwością w nawiązywaniu kontaktów i odpornością na stres.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - spotkania, wizyty w aptekach, u klientów. Zawód ten wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi i stresem. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego. Istnieje możliwość awansu zawodowego.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Przedstawiciel apteczny może pracować, np.: we wszystkich firmach produkujących farmaceutyki, koncernach farmaceutycznych, w hurtowniach sprzedających leki.
ZAROBKI
Średnie zarobki pracownika tego wahają się w granicach 2,200 - 5000 zł i wyżej + prowizja. Wśród innych dodatków są, m.in.: telefon komórkowy, szkolenia, samochód, laptop, pakiet socjalny.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
specjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
POLPHARMA S.A. za 3 dni wygasaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
- Biała Podlaska
- Dzierżoniów
- Gorzów Wielkopolski
- Kłodzko
- Kraków
- Lublin
- Łuków
- Mińsk Mazowiecki
- Otwock
- Radzyń Podlaski
- Siedlce
- Toruń
- Warszawa
- Wrocław
- Zgierz
- Zielona Góra
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
- Częstochowa
- Garwolin
- Kalisz
- Kartuzy
- Koszalin
- Nysa
- Olsztyn
- Opole
- Piła
- Poznań
- Słupsk
- Sulejówek
- Suwałki
- Szczecin
- Tarnowskie Góry
- Tczew
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min