Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży B2B
Concentrix Lublin, centrum praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę / zlecenie pełny etat 4 810 - 10 010 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konsultant / Konsultantka w Sklepie Firmowym T-Mobile
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej to osoba odpowiedzialna za sprzedaż i obsługę klientów drogą telefoniczną. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: telefoniczna prezentacja oraz sprzedaż usług, realizacja ustalonego planu sprzedaży, obsługa klienta, dbanie o dobry wizerunek firmy.
WYMAGANIA
Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej powinien mieć wykształcenie min. średnie oraz znać w stopniu komunikatywnym j. angielski i obsługę komputera. Poza tym mile widziane też doświadczenie w telefonicznej sprzedaży produktu/usług i w kontaktach z klientami. Ważną kwestią w tej pracy jest dobra dykcja i miły głos, komunikatywność, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne, kreatywność, systematyczność i konsekwencja w działaniu, odporność na stres, umiejętność współpracy z innymi pracownikami oraz precyzyjne przekazywanie informacji.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro firmy. Zawód ten wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresowe. Czas pracy 8 - godzinny lub zmianowy. Najchętniej na tym stanowisku zatrudniane są osoby młode. Istnieje możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, kursy, itd.) oraz możliwość awansu. Osoba na tym stanowisku narażona jest na choroby narządu głosu i bóle kręgosłupa - praca siedząca. Przeciwwskazaniami do wykonywania tego zawodu jest wada wymowy, choroby psychiczne.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej może być zatrudniony w obszarach, np.: konsultingu HR oraz we wszystkich firmach zajmujących sprzedażą produktu/usług.
ZAROBKI
Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej zarabia średnio 1,500 zł - 4 tys. zł i wyżej + system premiowy. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Konsultant / konsultantka ds. Sprzedaży Szkoleń
ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konsultant / Konsultantka w Sklepie Firmowym T-Mobile
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Konsultant / Konsultantka ds. sprzedaży
Transcom Worldwide Poland Sp. z o.o. Olsztyn, ul. Wyszyńskiego 1 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie pełny etat 31,40 zł brutto/godz. rekrutacja online -
Konsultant / Konsultantka ds. sprzedaży
Transcom Worldwide Poland Sp. z o.o. Poznań, ul. Pastelowa 6 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie pełny etat 31,40 zł brutto/godz. rekrutacja online -
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B
Benefit Systems SA Kraków praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 700 zł brutto/mies. -
T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firmaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 100 - 6 400 zł brutto/mies.
-
Handlowiec - Eventy
We Form Events Sp z.o.o. Warszawa praca zdalnaspecjalista mid / senior / praktykant/stażysta umowa zlecenie tymczasowa/dodatkowa 3 000 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
T-Mobile Polska Sprawdzona firma
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista junior / mid / senior kontrakt B2B rekrutacja online
Najnowsze artykuły
Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy
11 min
Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?
Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.
8 min
Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?
Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.
8 min
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
7 min
Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy
Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.
4 min
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
29 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min