Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Sprzedaży
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista / specjalistka mid / junior umowa zlecenie / agencyjna / kontrakt B2B część etatu / tymczasowa/dodatkowa / pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. najmu powierzchni handlowych
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma Wrocław praca stacjonarna za 2 dni wygasaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. Sprzedaży
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. Sprzedaży to osoba, która aktywnie wspiera sprzedaż produktów/usług znajdujących się w ofercie handlowej firmy - dla klientów indywidualnych oraz firm. Do obowiązków tego pracownika należy, m.in.: pozyskiwanie i obsługa klientów, prowadzenie negocjacji handlowych, przygotowywanie ofert handlowych w oparciu o standardy firmy oraz potrzeby klienta, utrzymywanie trwałych relacji handlowych z dotychczasowymi klientami firmy, aktywny wkład w tworzenie dobrego wizerunku firmy na rynkach polskich/ zagranicznych, analiza skuteczności prowadzonych działań marketingowych, zawieranie umów oraz prowadzenie dokumentacji sprzedażowej.
WYMAGANIA
Specjalista ds. Sprzedaży powinien mieć wykształcenie minimum średnie ekonomiczne, preferowane wyższe związane z branżą lub wyższe ekonomiczne. Poza tym musi też bardzo dobrze znać j. angielski, obsługę komputera i mieć prawo jazdy kat. B. Ważną kwestią jest również wiedza z zakresu ekonomii oraz doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych i znajomość rynku sprzedaży/branży. Poza tym pracownik ten powinien także cechować się, m.in.: zdolnościami negocjacyjnymi, odpowiedzialnością, sumiennością, komunikatywnością, kreatywnością, samodzielnością, wysoką kulturą osobistą oraz przedsiębiorczością, a także umiejętnościami strategicznymi i być odpornym na stres.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest firma - biuro oraz spotkania z klientami/kontrahentami. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Czas pracy zazwyczaj nienormowany. Pracownik ten ma dość duży kontakt z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Istnieje możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.) oraz możliwość awansu, np. na kierownika ds. sprzedaży.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjalista ds. Sprzedaży może pracować w obszarach, np.: konsultingu HR, w branży: spożywczej, kosmetycznej, chemicznej, farmaceutycznej, AGD, It, telekomunikacyjnej, motoryzacyjnej, w przemyśle elektrotechnicznym, czyli w firmach produkcyjnych lub usługowych.
ZAROBKI
Zarobki w tym zawodzie zależą od branży oraz od regionu kraju. Wynagrodzenie specjalisty ds. sprzedaży kształtuje się od 2 tys. zł - 5 tys. zł i wyżej + premie, bonusy uwarunkowane od wyników sprzedaży. Pracownik ten zarabia więcej - w dużych, rentownych firmach. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Przedstawiciel Handlowy
Hyla Poland sp. z o.o. Poznań praca mobilnaspecjalista / specjalistka mid / junior kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 6 000 - 26 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. operacyjnych
RAFKO Białystok praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Opiekun / Opiekunka Klienta Biznesowego
Benefit Systems S.A. Warszawa, Wola, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Kontaktu z Klientem
Expander Warszawa, ul. Prosta 70 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa zlecenie część etatu -
Doradca ds. sprzedaży flotowej samochodów nowych CHERY (m/k)
G&G Auto Rzeszów Sp. z o.o. Rzeszów, centrum praca mobilnaspecjalista / specjalistka mid / senior kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konsultant / Konsultantka sprzedaży
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Konsultant / Konsultantka sprzedaży
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
16 min
Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom
2 czerwca obchodzimy Dzień Pierwszej Pomocy dla Zwierząt Dzikich i Domowych. To dobra okazja, by wesprzeć ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, indywidualnie lub w ramach działań CSR firmy. O tym, jak bezpiecznie i sensownie pomagać rannym ptakom opowiada Andżelika Gackowska, Kierowniczka Działu Rehabilitacji Ptasiego Azylu w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie.
8 min
Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany
Jak ubrać się w Dzień Bez Krawata i czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej w inne dni koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Czy swobodny strój na rozmowie kwalifikacyjnej to nowy standard w rekrutacjach? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować i dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.
13 min
Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?
Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?
7 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?
6 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
Najnowsze komunikaty
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
2 min
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min