– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
Lista stanowisk - Kierowca międzynarodowy
Polecane oferty - Transport / Spedycja
-
Operator / Operatorka wózka widłowego (k/m)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Osoba do Obsługi Dostaw Międzynarodowych (Kat. B)
Bejot E-com Solutions Sp. z o.o. Wrocław, Fabryczna, dostawa na terenie Niemiec praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat Szukamy 16 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Kierowca międzynarodowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierowca międzynarodowy, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za transportowanie towarów lub osób poza granice kraju. Pod nazwą stanowiska mieszczą się zarówno kierowcy samochodów dostawczych, autobusów i autokarów jak i ciężarówek. Transport osób i ładunków poza granice kraju wiąże się z nienormowanym czasem pracy, przebywaniem za kierownicą nawet kilkanaście godzin dziennie i wieloma innymi niedogodnościami.
WYMAGANIA
Przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze kierowcy międzynarodowego nie stawia się zwykle sztywnych wymogów związanych z posiadanym wykształceniem. Dla potencjalnych pracodawców znacznie bardziej istotne okazuje się praktyczne doświadczenie posiadane przez kandydatów, przekładane na ilość czasu spędzonego za kierownicą określonego rodzaju pojazdu. Oczywistym wymogiem jest także konieczność posiadania uprawnień do prowadzenia pojazdów określonej kategorii, oraz dodatkowych uprawnień jeśli charakter powierzonych zadań tego wymaga. W niektórych przypadkach pracodawcy mogą oczekiwać podstawowej znajomości języka obcego.
WARUNKI PRACY
Praca kierowcy międzynarodowego to przebywanie w trasie liczącej zwykle od kilkuset do kilku tysięcy kilometrów.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają przede wszystkim duże firmy transportowe o zasięgu międzynarodowym.
ZAROBKI
Zarobki kierowcy międzynarodowego kształtują się na średnim poziomie 4000-5000 złotych brutto miesięcznie, w zależności od posiadanych uprawnień i charakteru/częstotliwości podejmowanych zleceń.
Najnowsze oferty - Transport / Spedycja
-
Kierowca Zawodowy Kat C+E
Erontrans Sp. z o.o. Sosnowiec praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / o pracę pełny etat Szukamy 4 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca \ Kierowczyni Kat. C+E w transporcie międzynarodowym
Duvenbeck Logistik Sp. z o.o. Wielka Brytania, Angliapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 10 500 - 12 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Osoba do prowadzenia ciągnika siodłowego C+E w transporcie międzynarodowym (k/m)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca kat. B (k/m)
Bejot E-com Solutions Sp. z o.o. Wrocław, Fabryczna, dostawa na terenie Niemiec praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat Szukamy 16 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca ciągnika siodłowego na trasach międzynarodowych k/m
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca C+E
OTTO Special Staffing Holandia, Etten-Leurpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca / Kierowczyni C+E na trasach międzynarodowych (k/m)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca C+E / Kierowczyni C+E
Erontrans Sp. z o.o. Sosnowiec praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / o pracę pełny etat Szukamy 4 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
10 min
Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto
Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.
9 min
ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?
Podstawowym problemem w radzeniu sobie z objawami ADHD jest brak świadomości o tym, że się je ma – wyjaśnia lek. Jakub Przybysz. Diagnostyka jest niedostateczna, tymczasem nawet 2,5% osób dorosłych może cierpieć z powodu symptomów zespołu nadpobudliwości. ADHD nie przekreśla sukcesu w pracy, a otoczenie często nawet nie wie, że współpracownik zmaga się z objawami tego zespołu.
16 min
Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?
Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?
14 min
Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić
Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?
8 min
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.
12 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min