– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
Lista stanowisk - Kurier
Polecane oferty - Transport / Spedycja
-
- Warszawa, Targówek, ul. Zabraniecka 4
- Warszawa, Ursynów, ul. Zaporoska 5
- Warszawa, Wola, ul. Tatarska 2/4
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Kierowca (kat. C)
Transgourmet Polska Kraków praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat
Kurier
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej w charakterze kuriera należy odbieranie przesyłek od klientów i dostarczanie ich do nadawców na podległym obszarze. Kurier porusza się zazwyczaj w obrębie miasta lub jego konkretnej dzielnicy samochodem, na rowerze lub skuterze. Przed wyjazdem w teren każdy kurier otrzymuje listę zleceń – nadań i odbiorów przesyłek, na podstawie których samodzielnie ustala dzienny harmonogram, uwzględniając w nim odległość poszczególnych lokacji względem siebie i gabarytów przesyłek (przestrzeń załadunkowa samochodu, a tym bardziej torby jest ograniczona). Osoba zatrudniona w tym charakterze realizuje kolejne zlecenia, uwzględniając szczególnie pilne spośród nich. Zamówienia odbioru paczek od nadawcy ustalane są w 3 lub 4-godzinnym przedziale czasowym tak, by kurier mógł wpasować je w ustalony wcześniej grafik danego dnia.
WYMAGANIA
Przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze kuriera nie stawia się zwykle sztywnych, oficjalnych wymogów kwalifikacyjnych, choć preferowane są osoby, legitymujące się wykształceniem średnim. Potencjalny pracodawca z pewnością oczekiwać będzie od kandydatów posiadania prawa jazdy kategorii B (lub innej kategorii w przypadku samochodów o większych gabarytach), oraz cech personalnych takich jak punktualność, dyscyplina i odpowiedzialność, pozwalających na efektywne i wydajne wypełnianie służbowych obowiązków. Zdolność pracy w zespole i działania pod presją czasu będzie z pewnością doceniona. Często pracodawca oczekuje od zatrudnianej osoby posiadania własnej działalności gospodarczej, lub gotowości do jej założenia.
WARUNKI PRACY
Praca kuriera wiąże się z ponoszeniem odpowiedzialności za przekazywane i odbierane przesyłki, a także mienie firmy kurierskiej – pojazdu, którym dany pracownik się porusza. Ponadto od kuriera oczekuje się bezwzględnej punktualności i zrealizowania wszystkich zleceń, przewidzianych na dany dzień.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia w charakterze kuriera stwarzają liczne firmy kurierskie na terenie całego kraju, oraz placówki Poczty Polskiej.
ZAROBKI
Zarobki kuriera są bardzo zróżnicowane w poszczególnych firmach kurierskich. Choć standardowa stawka średnio doświadczonego pracownika wynosi około 2000 złotych brutto miesięcznie, to w niektórych firmach pracownik ten może zarobić nawet 5000 złotych brutto. Istotny w tym przypadku jest także rodzaj i gabaryty prowadzonego samochodu, szczególnie mile widziane są osoby dysponujące własnym środkiem transportu, którego wiek nie przekracza 10 lat.
Najnowsze oferty - Transport / Spedycja
-
Osoba do Obsługi Dostaw Międzynarodowych (Kat. B)
Bejot E-com Solutions Sp. z o.o. Wrocław, Fabryczna, dostawa na terenie Niemiec praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat Szukamy 16 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Bydgoszcz
- Kielce
- Legnica
- Łomża
- Mielec
- Mińsk Mazowiecki
- Piotrków Trybunalski
- Płock
- Radom
- Sochaczew
- Suwałki
- Tarnobrzeg
- Tarnów
- Włocławek
- Zamość
- Zielona Góra
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 35,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Chełm
- Cieszyn
- Jarosław
- Kędzierzyn-Koźle
- Krosno
- Lębork
- Malbork
- Oława
- Sanok
- Skierniewice
- Tomaszów Mazowiecki
- Wodzisław Śląski
- Września
- Zduńska Wola
- Żary
- Żywiec
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 35,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Głogów
- Gniezno
- Inowrocław
- Jelenia Góra
- Kalisz
- Marki
- Mysłowice
- Otwock
- Pabianice
- Przemyśl
- Racibórz
- Ruda Śląska
- Rumia
- Sosnowiec
- Świętochłowice
- Zakopane
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 35,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Poczta Polska S.A. Sprawdzona firmapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Poczta Polska S.A. Sprawdzona firmapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat
-
Kierowca / Kierowczyni Samochodu Dostawczego do 3,5 t (M/K/N)
PORTOS TR7 sp. z o.o. Kalisz praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca kat. B - Dostawca zakupów
OTTO Work Force Holandiapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
10 min
Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto
Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.
9 min
ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?
Podstawowym problemem w radzeniu sobie z objawami ADHD jest brak świadomości o tym, że się je ma – wyjaśnia lek. Jakub Przybysz. Diagnostyka jest niedostateczna, tymczasem nawet 2,5% osób dorosłych może cierpieć z powodu symptomów zespołu nadpobudliwości. ADHD nie przekreśla sukcesu w pracy, a otoczenie często nawet nie wie, że współpracownik zmaga się z objawami tego zespołu.
16 min
Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?
Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?
14 min
Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić
Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?
8 min
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.
12 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min