– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
Lista stanowisk - Operator Wózka Widłowego
Polecane oferty - Transport / Spedycja
-
Operator / Operatorka wózka typu reachtruck (M/K)
AB Job Service Polska Sp. z o.o. Holandia, Tiel (Gelderland, Holandia)pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową / agencyjna pełny etat 68,00 zł brutto/godz. rekrutacja online Szukamy 4 pracowników -
Magazynier / Operator Wózka Widłowego
Valeo Skawina, k. Krakowa praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Operator Wózka Widłowego
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Operator Wózka Widłowego to osoba, która obsługuje przemysłowy wózek, czyli przenosi, podnosi towary. Do podstawowych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: kierowanie wózkiem widłowym, konserwowanie pojazdu oraz ładowanie, rozładowywanie, przemieszczanie towaru, sprzętu lub innych materiałów.
WYMAGANIA
Operator Wózka Widłowego powinien mieć wykształcenie minimum zawodowe, preferowane średnie, a także ukończony kurs – kierowca wózków jezdniowych akumulatorowych, spalinowych, gazowych podnośnikowych oraz kurs – bezpieczna obsługa – wymiana butli gazowych w wózkach jezdniowych z napędem silnikowym. Poza tym pracownik ten powinien cechować się: dokładnością i odpowiedzialnością, umiejętnością pracy w zespole oraz chęcią i gotowością do intensywnej pracy.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte, tj. magazynowe, składowiskowe, fabryka, albo praca na zewnątrz w zmiennych warunkach atmosferycznych (niska, wysoka temperatura, deszcz, wiatr). Czas pracy ośmiogodzinny lub zmianowy. Stanowisko samodzielne pod nadzorem. Z wykonywaniem tego zawodu wiążą się takie zagrożenia jak: z powodu nadmiernego obciążenia, nieodpowiedniego rozmieszczenia ładunku - wózek widłowy może się przewrócić, operator maszyny może być przygnieciony przez towar. Poza tym pracownik jest narażony na wielogodzinne siedzenie w wymuszonej pozycji ciała, przez co mogą wystąpić bóle pleców, ramion i rąk, natomiast hałas podczas obsługi sprzętu - może być przyczyną uszkodzenia słuchu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Operator Wózka Widłowego może pracować, np.: w magazynach przemysłowych, hurtowniach przemysłowo-spożywczych, składach, wypożyczalniach, w przemyśle ciężkim, przemyśle metalowym, przetwórstwie drewna, przemyśle, elektronicznym.
ZAROBKI
Gratyfikacja pracownika na tym stanowisku kształtuje się w granicach od 1, 300 zł – 3,000 zł.
Najnowsze oferty - Transport / Spedycja
-
Magazynier / Operator Wózka Widłowego
Valeo Skawina, k. Krakowa praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka wózka widłowego (k/m)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka wózka widłowego
AB Job Service Polska Sp. z o.o. Holandia, Oosterhoutpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową / agencyjna pełny etat 63,00 - 70,00 zł brutto/godz. rekrutacja online Szukamy 10 pracowników -
Magazynier / Magazynierka z UDT
Praca.pl Nowogard praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV -
Magazynier (z obsługą wózka)
ID Logistics Distribution Sp. z o.o. Moszna-Parcela praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Magazynier
GRAFPOL B.M. Meszkes Bydgoszcz praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Magazynier / Magazynierka z UDT
OK JOB Sp. z o.o. Pruszków praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową pełny etat 5 500 - 6 040 zł brutto/mies. -
Osoba ds. Obsługi Wózków Wysokiego Składu i Czołowych (K/M)
TIM Tietze Industrie Montage GmbH Niemcy, Salzgitterpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 10 000 - 12 000 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
10 min
Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto
Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.
9 min
ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?
Podstawowym problemem w radzeniu sobie z objawami ADHD jest brak świadomości o tym, że się je ma – wyjaśnia lek. Jakub Przybysz. Diagnostyka jest niedostateczna, tymczasem nawet 2,5% osób dorosłych może cierpieć z powodu symptomów zespołu nadpobudliwości. ADHD nie przekreśla sukcesu w pracy, a otoczenie często nawet nie wie, że współpracownik zmaga się z objawami tego zespołu.
16 min
Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?
Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?
14 min
Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić
Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?
8 min
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.
12 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min